- Ce sujet contient 195 réponses, 48 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 12 années et 6 mois.
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Messages
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- pyc2025 a écrit:
- Je trouve que l’on peut rapprocher dans une certaine mesure les montres mécaniques et la peinture. Ce sont deux domaines aujourd’hui dépassés par des techniques plus fidèles ou précises (la photo et le quartz). A partir du moment où elles ont perdu leur dimension utilitaires, elles ont gagné en émotionnel, artistique et en valeur marchande.
Je ne trouve pas ça plus choquant de payer une Rolex à 15000€ qu’un Van Gogh à plusieurs millions. Même si je me garderai bien de faire les deux, quand bien même j’en aurai les moyens.
Un VanGogh est unique. Mais on peut en trouver des reproductions extrêmement fidèles pour quelques euros.
Et pour tout dire, son style ne m’émeut pas.Mais il y a toujours un amateur (?) d’art pour acheter une de ses toiles à des somme inconcevables, et sans aucun rapport avec le temps passé pour la faire, ni les matériaux qui la composent.
Alors, l’ADN d’une marque, c’est ridicule, dérisoire? Certes.
Mais n’apporte-t-on pas bien trop de crédit au style d’un peintre quand ses toiles commencent à être reconnues par les critiques?
Donc oui, les montres de luxe sont trop chères. Mais les peintures bien plus. Et de plusieurs ordres de gardeur.
Il ne faut pas oublier que les oeuvres d’art permettent également de belles « économies » fiscales.
- Subta a écrit:
- Ah enfin on tient quelqu’un qui est bien informé, tu travailles donc aux finances de chez Rolex, quel est donc le coût de revient sortie usine, hors marketing, d’une Submariner?
Tu n’en dis pas assez, informe nous stp….
Pour qui connait un peu le sujet, ce n’est pas bien difficile à deviner… pas plus de 500€ pièce, max.
Mais on est clairement HS, ça sent la fermeture.
Pas une devinette, une estimation. Ca fait un an que je suis la-dedans, je commence à avoir une bonne idée des couts des petites séries, alors j’extrapole un peu…
Et je suis probablement au dessus de la vérité.C’est toi qui a parlé de devinette
En même temps , tu as bien le droit de nous raconter tout ce que tu veux même n’importe quoi …
moi ça fais dix ans que je suis là dedans et je crois que tu te gourres , on doit être plutôt au delà des 1000 euros vers 1145 euros pour être précis …
Ayant plus de bouteille que toi , tu dois certainement te tromper
tu vois ?
- km’rol a écrit:
- Une entreprise doit vendre et faire de la marge , et faire profiter ses salariés de la réussite commune (intéressement , augmentations salariales , avantages , embauches ) , je ne vois pas où est le problème , c’est plutôt un exemple à suivre me semble t il mais bon …
Bizarre, dans la plupart des entreprises, les salaires des travailleurs n’augmentent pas, malgré les profits de l’entreprise.
- km’rol a écrit:
- Une entreprise doit (…) faire profiter ses salariés de la réussite commune (intéressement , augmentations salariales , avantages , embauches ) , je ne vois pas où est le problème , c’est plutôt un exemple à suivre me semble t il mais bon …
Et dire que c’est moi qu’il accuse d’être un bisounours
Bon effectivement, quand on en arrive à lire ça, je pense que l’on est allé au bout.
- MaitreRobinton a écrit:
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Et dire que c’est moi qu’il accuse d’être un bisounours
Bon effectivement, quand on en arrive à lire ça, je pense que l’on est allé au bout.
Ah toi aussi tu avais remarqué
- km’rol a écrit:
- Ayant plus de bouteille que toi , tu dois certainement te tromper
tu vois ?
Possible, mais j’en doute.
Autre exemple, la Moonwatch, qui a vu son prix, à valeur constante, multiplié par 10 depuis les 70’S. A valeur constante, hein. Mais enfin son prix est moins abusif, et c’est un chrono, alors pour moi ca passe mieux. Tandis qu’une trois aiguilles plus date made in Roro au prix actuel, sans moi, à jamais.
Il en faut des ficelles marketing, ADN en tête, pour convaincre l’acheteur que ça les vaut…- MaitreRobinton a écrit:
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Et dire que c’est moi qu’il accuse d’être un bisounours
Bon effectivement, quand on en arrive à lire ça, je pense que l’on est allé au bout.
Apparemment le concept d’entreprise t’es inconnu , pourquoi ne suis je pas étonné ?
Une entreprise qui fait du profit distribue des dividendes à ses actionnaires , de la participation à ses salariés , éventuellement des augmentations salariales et surtout elle se développe et prépare l’avenir…. c’est le cas dans l’entreprise dans laquelle je travaille .
En France , ça devient délicat cause charges démentes et tissu industriel détruit par le travail assidu de nos énarques … ça plait ou pas mais c’est comme cela
Certains de nos voisins , la métallurgie en Allemagne par ex , l’automobile notamment met en pratique régulièrement ces principes de base (participation coquettes et augmentations salariales , et oui )Pour arriver à ce résultat , il faut vendre son produit à grand force d’adn ou de marketing et surtout de qualité et le vendre le plus cher possible …
- km’rol a écrit:
- Une entreprise doit vendre et faire de la marge , et faire profiter ses salariés de la réussite commune (intéressement , augmentations salariales , avantages , embauches ) , je ne vois pas où est le problème , c’est plutôt un exemple à suivre me semble t il mais bon …
Bizarre, 12 ans que les augmentations sont interdites dans la boîte, malgré les profits de l’entreprise.
- Leopal a écrit:
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Possible, mais j’en doute.
Autre exemple, la Moonwatch, qui a vu son prix, à valeur constante, multiplié par 10 depuis les 70’S. A valeur constante, hein. Mais enfin son prix est moins abusif, et c’est un chrono, alors pour moi ca passe mieux. Tandis qu’une trois aiguilles plus date made in Roro au prix actuel, sans moi, à jamais.
Il en faut des ficelles marketing, ADN en tête, pour convaincre l’acheteur que ça les vaut…
la moonwatch augmente moins car elle ne bénéficie d’aucune améliorations technique depuis 60 ans
Je pense mais n’en suis pas sûr , n’ayant aucun chiffre que c’est la vache à lait su SG- lithium a écrit:
- Bizarre, 12 ans que les augmentations sont interdites dans la boîte, malgré les profits de l’entreprise.
Changes de boite ..
Chaque entreprise fait ce qu’elle veut , à elle de voir si elle veut fidéliser ses bons éléments ou pas ..
- km’rol a écrit:
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Apparemment le concept d’entreprise t’es inconnu , pourquoi ne suis je pas étonné ?
Une entreprise qui fait du profit distribue des dividendes à ses actionnaires , de la participation à ses salariés , éventuellement des augmentations salariales et surtout elle se développe et prépare l’avenir…. c’est le cas dans l’entreprise dans laquelle je travaille .
En France , ça devient délicat cause charges démentes et tissu industriel détruit par le travail assidu de nos énarques … ça plait ou pas mais c’est comme cela
Certains de nos voisins , la métallurgie en Allemagne par ex , l’automobile notamment met en pratique régulièrement ces principes de base (participation coquettes et augmentations salariales , et oui )Pour arriver à ce résultat , il faut vendre son produit à grand force d’adn ou de marketing et surtout de qualité et le vendre le plus cher possible …
Le problème, c’est que toutes les entreprises ne fonctionnent pas de la même manière.
Du coup, les vécus individuels sont aussi différents.Ta « vérité » n’est pas forcément celles des autres.
Faut juste pas l’oublier.
Et comme le rappelle le patron d’ici : ce qui compte, c’est la marge.
Rien d’autre.- Fokker III a écrit:
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Le problème, c’est que toutes les entreprises ne fonctionnent pas de la même manière.
Du coup, les vécus individuels sont aussi différents.Ta « vérité » n’est pas forcément celles des autres.
Faut juste pas l’oublier.
Et comme le rappelle le patron d’ici : ce qui compte, c’est la marge.
Rien d’autre.
je suis tout à fait d’accord
je parle de manière générale sur un marché sain , ce qui n’est plus le cas chez nous hélas , les déséquilibres deviennent hallucinants
moi je dis plutôt 578 euros … 
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