- Ce sujet contient 71 réponses, 45 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 9 années.
-
Messages
-
C’est dingue le nombre de clichés que l’on peut lire ici…
Vous avez oublié de dire que les Suisses sont ordonnés et les Français bordéliques.
Ce qui me fait marrer c’est que les allemaniques ont les même clichés sur les romans, que les romans sur les français…
Pour avoir travaillé des deux côtés, il y a très peu de différences en réalité.
On trouve des deux côtés des gens compétents, sérieux et impliqués autant que des tirs au flanc.- Jul2568 a écrit:
- C’est dingue le nombre de clichés que l’on peut lire ici…
Vous avez oublié de dire que les Suisses sont ordonnés et les Français bordéliques.
Ce qui me fait marrer c’est que les allemaniques ont les même clichés sur les romans, que les romans sur les français…
Pour avoir travaillé des deux côtés, il y a très peu de différences en réalité.
On trouve des deux côtés des gens compétents, sérieux et impliqués autant que des tirs au flanc.
mais dans tous clichés il y a un part de vérité
non en suisse je peux vous affirmer qu’il y a bien moins de tir au flan qu’en france pour la bonne raison qu’en france le systeme favorise justement cet état de fait….
pour info le taux de chomage en suisse est de 3%!!
d’ailleurs même notre président qui n’est pas diplomate y va de son franc parler : illétrés , fainéants , bordel : une part de vérité qu’il ose affirmer tout haut ce que ses prédécesseurs n’ont jamais osé dire . ça change des mous du genoux
- lones a écrit:
- non en suisse je peux vous affirmer qu’il y a bien moins de tir au flan qu’en france pour la bonne raison qu’en france le systeme favorise justement cet état de fait….
pour info le taux de chomage en suisse est de 3%!!
d’ailleurs même notre président qui n’est pas diplomate y va de son franc parler : illétrés , fainéants , bordel : une part de vérité qu’il ose affirmer tout haut ce que ses prédécesseurs n’ont jamais osé dire . ça change des mous du genoux
J’espère que tu trolls… Parce que comparer le taux de chômage en France et en Suisse alors que le système politique et économique est totalement différent pour conclure qu’en France il n’y a que des fainéants c’est plutôt pas mal -_-
- Jul2568 a écrit:
- C’est dingue le nombre de clichés que l’on peut lire ici…
Vous avez oublié de dire que les Suisses sont ordonnés et les Français bordéliques.
Ce qui me fait marrer c’est que les allemaniques ont les même clichés sur les romans, que les romans sur les français…
Pour avoir travaillé des deux côtés, il y a très peu de différences en réalité.
On trouve des deux côtés des gens compétents, sérieux et impliqués autant que des tirs au flanc.
Voilà.
Et pour avoir eu l’occasion de travailler dans quelques pays d’Europe, c’est partout pareil.- LunaTicTac a écrit:
- Et pour avoir eu l’occasion de travailler dans quelques pays d’Europe, c’est partout pareil.
Sans vouloir etre defaitiste, et pourtant j’aime mon pays d’origine, mais dans mon precedent job je bossais avec des clients de tous les pays d’europe.
Ben autant en interne qu\en externe, le constat etait amer et partage par tout le monde dans la boite (une des plus grosses boites d’IT):
Bosser avec des francais (attention, je parle pas de maniere individuelle, mais en terme de projet, de client -comprendre autre boite-), c’est le bordel. Ca se passe pas bien, c’est mal fait. Je le dis a contrecoeur mais c’est un fait partage dans la plupart des boites ou j’ai bosse.Ma femme , tcheque, est parfaitement bilingue francais, mais elle a arrete de bosser pour des projets FR, elle en avait ras le bol. Maintenant elle bosse avec des allemands, des scandinaves et des UK, elle prefere largement. C’est carre, ca marche.
Encore une fois, ce n’est helas pas un exemple personnel, ca m’embete vraiment de dire ca… Mais le coup des projets francais qui foirent c’est limite un running gag.
Il y a des choses a changer…
- Rosen a écrit:
- […] et surtout nous avons pas de syndicats comme chez vous qui empêchent les entreprises à avancer […]
Attention à ne pas généraliser ; concernant la situation que Zen évoque dans l’horlogerie et qui est valable dans nombre de secteurs, de l’industrie au textile en passant par la chimie et une bonne partie des nouvelles technologies, ceux qui subissent ça sont parfois bien contents de trouver des délégués syndicaux consciencieux qui les aident et les protègent.
- jaeger92 a écrit:
-
j’ai pas du tout ce ressenti.. au contraire, un très bon équilibre vie privée/vie pro
+1.
Je viens apporter mon expérience : je suis cadre dans une entreprise horlogère et l’équilibre vie privée/perso est optimale.
Alors très certainement que c’est parce que ma société n’appartient pas à un groupe et vit plutôt bien la crise mais il y a tout sauf du stress chez nous.Je commence tôt mais je finis tôt, ce qui permet de profiter de sa vie de famille. On badge tous (même récemment les Directeurs) pour faire exactement 42h par semaine. A 17h30 on entend les mouches voler dans l’entreprise.
Dans mon entreprise précedente couronnée, c’était exactement pareil. J’ai du mal à penser que cela puisse être aussi différent dans d’autres boites horlogères…
- Rocca a écrit:
-
Ça parle un peu à tout le monde…
Ben non, pas à moi.
J’ai vécu à des années lumières de ce genres de merdes !__________________________________
« Je ne sais pas comment sera la troisième guerre mondiale, mais ce dont je suis sûr, c´est que la quatrième guerre mondiale se résoudra à coups de bâtons et de silex » A. Einstein- Blink a écrit:
- Alors très certainement que c’est parce que ma société […] vit plutôt bien la crise mais il y a tout sauf du stress chez nous.
[…] J’ai du mal à penser que cela puisse être aussi différent dans d’autres boites horlogères…
Bonjour Blink,
tout est dit
- Manivel a écrit:
-
Les grands groupes n’en n’ont que faire…
Plus généralement, ils découvrent juste le monde de l’industrie moderne duquel ils étaient protégés jusqu’à présent.
C’est pour ma part a peu près comme cela que j’ai commencé ma carrière. Je n’ai donc jamais eu d’illusions sur le monde de l’entreprise.
Ajouté a cela les normes, la sécurité, les procédures… le monde du travail devient le même cauchemar un peu partout. On démotive, on empêche de travailler, on déconsidère, tout en en demandant toujours plus…
Je suis vraiment content d’être plus proche de la retraite que de mon premier job.
L’entreprise de demain ne sera supportable que pour des robots.
Ce qu tu décris est on ne peut plus juste. On t’en demande toujours plus et en te mettant toujours plus de pression.
- Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.