FORUMAMONTRES › Forums › FORUMAMONTRES › Actu : Richemont déconseille les amours au travail
- Ce sujet contient 88 réponses, 47 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
leopold, le il y a 16 années et 3 mois.
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AuteurMessages
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21 juillet 2010 à 18h57 #420001098947
Duoface
MembreSi on a juste baisé une fois dans la réserve, on doit le dire ?
Ou bien il faut au moins 3 fois plus 5 bisou sur la bouche en dehors de l’acte sexuel pour que ça compte ????
21 juillet 2010 à 19h06 #420001098948laloutre
Membre- phasedelune a écrit:
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- Citation :
- Non tu as raison. Cette règle plane de façon officieuse dans bon nombres d’entreprises pour éviter certains problèmes. Mais d’un coté ça fait quoi? Tant que les couples ne batifole pas sur la photocopieuse au lieu de bosser je ne vois pas de problème.
Pourquoi
La photocopieuse ce n’est pas une machine de reproduction ?
OK, … La sortie c’est par là je crois …
PDL
21 juillet 2010 à 19h09 #420001098949nard
MembreQuand je pense que j’ai rencontré ma femme au boulot…
J’aurais pu me faire virer à cause d’elle en plus…
21 juillet 2010 à 19h13 #420001098950Did666
MembreImaginé chez Richemont tous les yeux sont tourné sur les secrétaires de directions
21 juillet 2010 à 19h19 #420001098951Ogmios
MembreOn se croirait dans mon ancien Lycée…
21 juillet 2010 à 19h24 #420001098952lithium
Membre- phasedelune a écrit:
- La photocopieuse ce n’est pas une machine de reproduction ?
OK, … La sortie c’est par là je crois …
PDL
Dans une boîte où j’ai bossé, on dessinait des plans qui étaient bien etendus protégés par le secret d’affaire.
Il était donc écrit sur chacun: REPRODUCTION INTERDITE
J’ignore qu’il y avait un sens sexuel là-dedans
21 juillet 2010 à 19h47 #420001098953yéti ariégeois
MembreLe problème, c’est que dans ma boîte, elles y sont toutes passées, faut-il toutes les virer?
21 juillet 2010 à 19h48 #420001098954Ogmios
Membre- yéti ariègeois a écrit:
- Le problème, c’est que dans ma boîte, elles y sont toutes passées, faut-il toutes les virer?
boh non trop tard, le mal est fait, vous pouvez continuer les gars !
21 juillet 2010 à 19h54 #420001098955jackyaudio
Membre- yéti ariègeois a écrit:
- Le problème, c’est que dans ma boîte, elles y sont toutes passées, faut-il toutes les virer?
Ah bon vous n’ètes que 3 dans ta boite…!!!!
Toi, ta femme et la secrétaire (qui est donc ta maitresse)…………………………………………………………………
21 juillet 2010 à 20h11 #420001098956yéti ariégeois
Membre- jackyaudio a écrit:
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- yéti ariègeois a écrit:
- Le problème, c’est que dans ma boîte, elles y sont toutes passées, faut-il toutes les virer?
Ah bon vous n’ètes que 3 dans ta boite…!!!!
Toi, ta femme et la secrétaire (qui est donc ta maitresse)…………………………………………………………………
Arf, je suis mis à nu
le mythe du yéti Don Juan tombe à l’eau21 juillet 2010 à 20h26 #420001098957francknwatch
MembreQUIZ
Le PDG de Richemont est :
1- intégristement religieux ?
2- asexué ?
3- impuissant ?
4- jaloux ?
5- 1+2+3+4 ?21 juillet 2010 à 20h42 #420001098958lithium
Membre- francknwatch a écrit:
- QUIZ
Le PDG de Richemont est :
1- intégristement religieux ?
2- asexué ?
3- impuissant ?
4- jaloux ?
5- 1+2+3+4 ?
Peut-être simplement un liberticide.
A notre époque, partout, aussi bien dans l’entreprise qu’en dehors, on nous supprime de plus en plus de libertés. Limitation de vitesses, interdiction de fumer, censure d’Internet. Par exemple ma banque m’interdit d’utiliser ma carte bancaire pour jouer mon propre argent sur des sites de jeux en ligne. Et elle ne sait toujours pas pourquoi.
21 juillet 2010 à 20h50 #420001098959gorim
MembreEt ils comptent vraiment rendre leurs employés plus éfficaces avec ce genre de mesure ?!!! Ce type de politique RH pourrie me semble pourtant bien plus dangereuse pour une entreprise que quelques amourettes isolées…
21 juillet 2010 à 20h52 #420001098960lithium
Membre- gorim a écrit:
- Et ils comptent vraiment rendre leurs employés plus éfficaces avec ce genre de mesure ?!!! Ce type de politique RH pourrie me semble pourtant bien plus dangereuse pour une entreprise que les amourettes isolées…
Si les RH avaient comme objectif le bien-être des salariés et la bonne ambiance dans l’entreprise, cela se saurait…
21 juillet 2010 à 20h56 #420001098961gorim
Membre- lithium a écrit:
- Si les RH avaient comme objectif le bien-être des salariés et la bonne ambiance dans l’entreprise, cela se saurait…
Note biens que je ne parle pas de bien-être, mais d’éfficacité (c’est un peu lié quand même, certe…).
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