- Ce sujet contient 139 réponses, 33 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 9 années.
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Messages
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- Botev a écrit:
- C’est vrai que Breitling n’est pas du tout une maison réputée et légitime Mr le génie qui n’arrive même pas à recopier un pseudo correctement !
- JeanPaul Bertrand Demanes a écrit:
- sinon povdev t’as pas l’air très futé…ce n’est pas le nombre d’employés qui fait la légitimité…
sinon povdev t’as pas l’air très futé…
ok povdev
(le mec il ne capte rien….) courage…- LMDM a écrit:
- Je suis surpris du faible nombre de salariés.
En compilant des infos du net, les surprises continuent :
Stowa : 20 employés
Bell&Ross : 170
Breitling : 200
Panerai : 250
IWC : 550
Omega : 700
Seiko : 2400
Rolex : 3000
Festina : 3000
Casio : 11300
Swatch : 31000
Breitling, d’après l’article, c’est 400 employés : 200 à La Chaux-de-Fonds et 200 à Granges.
- Botev a écrit:
- :
Et puisque je trouve trop réductrice cette façon de présenter l’ouverture de la boutique de Genève, il convient d’y signaler la présence des pilotes de la Breitling Team. Classe, non ?
- Spoiler:
Ce n’est pas la Breitling Jet Team mais la Swiss Air Force Team – Patrouille Suisse.
Tu ne commences pas bien petit scarabée. T’as 12 ans d’âge mental pour faire des blagues débiles avec les pseudos ? Allez, va prendre ton bain et au lit.
Les insultes ne sont pas tolérées dans le coin, tu risques de le découvrir sur ton dos…Par ailleurs pour te cultiver un peu je vais te citer un proverbe latin. « L’insulte est l’arme des faibles ». Prends en graine.
Si le regard indique Breitling, il vaudrait mieux visiter les sites de production Breitling en Suisse et voir leurs machines outils avant de parler sans savoir …
J’ai visité Breitling Chronométrie à La Chaux de Fonds et j’ai vu de mes yeux les ateliers de conception, production, assemblage, réglage et contrôle.
Si Breitling doit être jetée au feu sur ce sujet, d’autres devraient être calcinées bien avant
- S n o o p y a écrit:
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Breitling, d’après l’article, c’est 400 employés : 200 à La Chaux-de-Fonds et 200 à Granges.
Ce n’est pas la Breitling Jet Team mais la Swiss Air Force Team – Patrouille Suisse.
Erreur de ma part, je me suis emballé !
En plus la Breitling Team est habillée en noir !- fdm44 a écrit:
- Si le regard indique Breitling, il vaudrait mieux visiter les sites de production Breitling en Suisse et voir leurs machines outils avant de parler sans savoir …
J’ai visité Breitling Chronométrie à La Chaux de Fonds et j’ai vu de mes yeux les ateliers de conception, production, assemblage, réglage et contrôle.
Si Breitling doit être jetée au feu sur ce sujet, d’autres devraient être calcinées bien avant
Te fatigues pas Nico, ça m’a tout l’air d’un troll avec son pseudo footeux.
Il a dû confondre le FAM avec le chat de l’Equipe.L’article confirme, s’il était encore besoin, que Breitling a tout compris à la gestion d’une entreprise horlogère:
– Les yeux ne sont pas plus gros que le ventre: pas plus de 150000 montres vendues annuellement, seulement quelques centaines d’employés
– Une gamme de modèles iconiques qui font référence (Navitimer, Chronomat, Avengers)
– Des nouveautés prudentes mais bien pensées
– Une attention particulière pour le client final, en particulier un SAV cinq étoiles
– Une constance dans ses références : aviation et plongée
Bref, tout ce qui fait que, outre la beauté et la qualité de leurs montres, je leur reste fidèle depuis près de 15 ans…
Chapeau !!!
- Botev a écrit:
- J’espérais ton intervention sur le sujet avec impatience. Du pur nectar.
- christcart a écrit:
- +1
- fdm44 a écrit:
- Bien répondu, Eric
Concernant Breitling s’il peuvent échapper au marasme , j’en serai ravis considérant le fait que c’est ma deuxième marque au poignet et dans le coeur
Mon premier fils a eu ma sub , le deuxième aura ma navitimer ( + soulte ) Georges Courteline
« Passer pour un idiot aux yeux d’un imbécile est une volupté de fin gourmet »
sinon je t’explique:
-1 je suis d’accord avec toi depuis le début pour Breitling
-2 ce n’est pas le nombre d’employés qui fait la qualité
-3 tu es très futé !
bon courage pour la suite
- Botev a écrit:
-
Erreur de ma part, je me suis emballé !
En plus la Breitling Team est habillée en noir !
Et ils sont aux States en ce moment, je crois…
- JeanPaul Bertrand Demanes a écrit:
- Georges Courteline
« Passer pour un idiot aux yeux d’un imbécile est une volupté de fin gourmet »
sinon je t’explique:
-1 je suis d’accord avec toi depuis le début pour Breitling
-2 ce n’est pas le nombre d’employés qui fait la qualité
-3 tu es très futé !
bon courage pour la suite
Je te retourne volontiers la citation, Mr le sous-traiteur en Chine.
Ravis qu’on soit d’accord sur les autres points.
Et j’arrête de t’accorder de l’attention. - Botev a écrit:
- Par ces temps de crise pour l’horlogerie de luxe, Breitling encaissé très bien le choc et se porte bien mieux que certains grands groupes horlogers. Et ce malgré l’indepenance de la manufacture. Je trouve ça très bien.
Je suis dans l’incapacité de faire une telle affirmation et je serais bien plus prudent. Ceux qui savent, notamment les banques d’affaires où se trouve le dossier n’iront évidemment pas se répandre sur les chiffres.
Ce qui me suprend dans cet article est l’argument du suivi des ventes aux clients, et pas seulement aux détaillants.
Les autres marques ne le font pas ? Ça m’étonne. C’est sûr que les marques communiquent sur leurs exportations en se basant sur les volumes fournis aux détaillants et aux boutiques…ce qui leur permet de gonfler les stats communiquées au public, mais de là à ne pas suivre le volume de ventes aux clients ?!
280 000 montres faites par 200 personnes … Oui. Toutes les marques qui sous-traitent beaucoup ne vont pas trop mal, ce sont les sous-traitants qui trinquent avant tout. Le brûleur est plus facile à ralentir que dans une marque qui fait 40 000 montres avec aussi 200 personnes.
C’est la preuve que la bonne communication passe par de la belle image. Montrez des horlogers à l’établi avec des ateliers qui font un travail bien « visuel » et vous serez une belle maison .
Je me réjouis pour Breitling qui a tiré les leçons du passé de la marque mais l’indicateur de bonne santé est limité. Les détaillants peuvent en parler.
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Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).
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