- Ce sujet contient 53 réponses, 28 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 10 années et 2 mois.
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Messages
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- Asfrag a écrit:
- J’adore les posts de Zen… chaque matin tu ouvres FAM et tu as immediatement envie d’investir dans une belle corde…
Et le tout sans jamais citer une marque ou amener du concret pour etayer le tout…
- ZEN a écrit:
- Et oui …J’étais laminé il y a un an quand j’annonçais ce que les marques annoncent maintenant elles-mêmes. Ta réflexion laisse supposer que tu ne lis pas la presse et que tu ignores la notion de cotation en bourse qui interdit les annonces anticipées.
Lorsque tu vois ici des Eterna à moins 60%, tu ne te poses aucune question et lorsque des ventes privées fusent à moins 50% c’est parce que des Bisounours ont œuvré. Heureux homme !
entre le pessimisme et l’optimisme il y a le réalisme. les crises économique sont cycliques, on le sait depuis Kondratiev.il est évident que cela va avoir des conséquences comme il y en a eu dans les années 70. des marques vont peut être disparaitre, la production va se rationaliser (comme dans l’automobile) mais les montres mécaniques ne vont pas disparaitre et certaines marques vont même tirer leur épingle du jeu.
- Rosen a écrit:
- si la crise est importante dans les marques de montres, elle va être et est déjà encore plus importante chez les fournisseurs.
c’est là qu’il y aura le plus de faillite, licenciement et perte de savoir.
effectivement, toutes les marques de montres ne vont pas si mal, par contre chez les fournisseurs, c’est plus compliqués. Certain sont déjà en train de faire du ménage pour essayer de revendre avant d’être complètement noyé.
Les marques horlogères ont vécu dans la parfaite ignorance de leurs clients durant de nombreuses années.
Actuellement, je ne vois que Rolex pour se soucier réellement de cet aspect.
Garantie de 5 ans, engagement « Superlative Certified », évolutions techniques constantes (Parachrom, Paraflex etc.), mouvements éprouvés, SAV normalisé à l’échelle mondiale etc.
En toute objectivité, aucune autre marque ne propose un tel « package » et je crois que c’est l’une des clefs du défi proposé actuellement au secteur.
Le service…
Un client, ça se respecte et le meilleur moyen de le respecter, c’est de lui garantir une expérience agréable, fluide, simple et ce même dans l’hypothèse d’une panne (par exemple).
il ne s’agit pas de nier la crise dans l’horlogerie.. encore que j’y ajouterai bien des guillemets.. mais de ne pas, à longueur de post quotidiens nous assener une pensée négative ou « ultra réaliste » de la situation.
Je crois que peu de personnes sur FAM vont aller pleurer sur le sort des manufactures qui depuis des années font n’importe quoi..
Ils ramassent ??? Et bien tant mieux, cela va se rationnaliser, les forts s’adapteront et survivront et les faibles vont disparaitre et cela engendrera de nouveaux mythes horlogers à faire renaitre dans 20 ou 30 ans et dont les modèles de 2015 ou 2016 s’arracheront à prix d’or au nom du sacro saint Vintage.
L’exemple donné du prix de la speedmaster pro est édifiant.. une montre magique et mythique.. mais doublement du prix en 10 ans… Ce genre de comportement doit se payer.. ca va être le cas..
Le problème énnoncé une seule fois.. C’est suffisant !
tout à fait d’accord, les premières variables d’ajustement seront les intérimaires et les sous-traitants.
Sans oublier les commerçants spécialisés dans l’horlogerie (ie sans bijouterie). Surtout ceux qui ne sont pas propriétaires des murs… Quand on ne vend que des montres sur Paris, avec un loyer de 40 k€ ou plus, plus les charges salariales, il faut déjà avoir un bon volume de vente pour équilibrer… Cela étant, je n’en plaindrais pas beaucoup, y compris leurs employés (vu la façon dont j’ai pu être reçu par certains pour le SAV de ma première montre -démagnétisation et étanchéité non réalisées en boutique- ou pour l’achat de la seconde, parfois à la limite de l’amabilité).
Bah oui, j’avais discuté avec un de ces spécimens qui m’avait dit apprécier la clientèle chinoise, ils entrent, choisissent (parfois plusieurs montres), payent cash et partent, parfois sans mettre le bracelet à la taille. Je suis entré dans des boutiques parisiennes où aucun vendeur ne parlait correctement le français et ne savait rien de la technique du mouvement, à part me montrer le prix et la tablette tactile pour que je lise le site de la marque.
ces deux derniers messages me rassurent sur le fait que je n’ai pas envie de pleurer face à la morosité actuelle des marques horlogères .
Merci à Asfrag et à FrancoisbNon, pleurer pour les marques, faut pas exagérer. Par contre, ça veut aussi dire des centaines de personnes sur la sellette…
… et qui pourront remercier ceux qui se seront gavés directement ou indirectement. Car oui, il y a eu du profit. Enorme même.
Après, c’est comme pour la crise des banques : en majorité, ceux qui ont été « restructurés », ce sont les employés des petites agences qui ont disparues. Ceux travaillant dans les sièges et que je connais n’ont pas perdu grand chose… (ah si, certains de la SG vont déménager de Paris centre ou la Défense à Val de Fontenay) Le fils de mon collègue travaille dans une de ces banques, bah l’an dernier, 4 mois de salaire en plus comme « bonus », plus les avantages en nature… Même au plus fort de la crise, il avait une prime.
tu as raison Arnaud , malheureusement on sait tous que l’humain est toujours la variable d’ajustement dans ces affaires de gros sous ….
De ce que je vois a Genève, bon nombre de boutiques vont fermer. Elles ne peuvent pas rester éternellement vides, hors elles le sont déjà depuis des mois voir des années.
Maintenant qu’il n’y a plus les cars de touristes chinois, et que comme dit plus haut la clientèle locale a été boudée en ne parlant même plus sa langue… il ne reste plus personne pour acheter.
De plus ils préfèrent mourir que brader, et même bradé, ça ne se vend pas.- francoisb a écrit:
- … et qui pourront remercier ceux qui se seront gavés directement ou indirectement. Car oui, il y a eu du profit. Enorme même.
Après, c’est comme pour la crise des banques : en majorité, ceux qui ont été « restructurés », ce sont les employés des petites agences qui ont disparues. Ceux travaillant dans les sièges et que je connais n’ont pas perdu grand chose… (ah si, certains de la SG vont déménager de Paris centre ou la Défense à Val de Fontenay) Le fils de mon collègue travaille dans une de ces banques, bah l’an dernier, 4 mois de salaire en plus comme « bonus », plus les avantages en nature… Même au plus fort de la crise, il avait une prime.
Je ne suis pas sûr qu’on puisse comparer un banquier de petite agence, qui va changer d’agence et quand même avoir beaucoup d’avantages comme tu l’as dit, et un opérateur en horlogerie ou un ouvrier qui bosse chez un sous-traitant dont les clients ne payent plus les factures depuis plusieurs mois, parce qu’eux vont trimer à retrouver du boulot parce que personne n’embauche de petites mains. Je doute également que ces derniers aient fait un énorme profit pendant les belles années de l’horlogerie.
Après, c’est comme ça, des gens qui trinquent il y en a toujours, mais je disais juste ça pour mettre un petit bémol sur les remarques du style « on s’en fout de la crise, c’est bien fait pour eux, ils avaient qu’à écouter les FaMeurs » (
)- Manivel a écrit:
- De plus ils préfèrent mourir que brader, et même bradé, ça ne se vend pas.
ça dépend qui brade et à quel tarif
- Arnaud.A a écrit:
- …
Je ne suis pas sûr qu’on puisse comparer un banquier de petite agence, qui va changer d’agence et quand même avoir beaucoup d’avantages comme tu l’as dit, et un opérateur en horlogerie ou un ouvrier qui bosse chez un sous-traitant dont les clients ne payent plus les factures depuis plusieurs mois, parce qu’eux vont trimer à retrouver du boulot parce que personne n’embauche de petites mains. Je doute également que ces derniers aient fait un énorme profit pendant les belles années de l’horlogerie.Après, c’est comme ça, des gens qui trinquent il y en a toujours, mais je disais juste ça pour mettre un petit bémol sur les remarques du style « on s’en fout de la crise, c’est bien fait pour eux, ils avaient qu’à écouter les FaMeurs » (
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Arnaud,
Je disais ça car quand tu es à la campagne comme mes parents, certains employés ont été « déplacés » de près d’une heure de route. Si le conjoint travaille aussi et qu’il y a des enfants, c’est tout l’équilibre familial qui est remis en cause. Alors oui, perdre son emploi c’est pire. Là, en banque, c’est parfois le conjoint qui a du quitter le sien ou le couple a du déménager à mi-distance, avec changement d’écoles et tout le toutim. Et ton petit « conseiller » bancaire est parfois proche du revenu minimum…
- Arnaud.A a écrit:
- […]un opérateur en horlogerie ou un ouvrier qui bosse chez un sous-traitant dont les clients ne payent plus les factures depuis plusieurs mois, parce qu’eux vont trimer à retrouver du boulot parce que personne n’embauche de petites mains. Je doute également que ces derniers aient fait un énorme profit pendant les belles années de l’horlogerie.[…]
Sans parler de ceux qui arrivent sur le marché… bouhouhouuu
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