- Ce sujet contient 102 réponses, 43 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 11 années et 8 mois.
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Messages
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Tout a fait vrai l’ami basse
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ROLEX c’est comme le sexe , quand tu y as goûté tu ne peux plus t’en passer – La plus belle ??? C’est la prochaineIl vaut mieux travailler chez Rolex que chez ice watch
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Instagram: il_drago85- Basse a écrit:
- Les salariés auraient en effet le droit à une montre par an à 50% (sauf Daytona)
Par contre, ils auraient interdiction de les revendre
Comment peuvent-ils faire pour le vérifier… ?
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Alexandre… | Instagram : Apiacreations
CEO de ZEALANDEJ’ai croisé un certain nombre de suisses au fil des années, principalement pendant mes congés. Tous étaient dans le bancaire ou la finance. Pas un dans le chocolat ou l’horlogerie. Pas d’infirmier, de menuisier, de fromager, de boulanger, d’architecte, d’ingénieur, etc. Que dans le pognon.
- Apia a écrit:
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Comment peuvent-ils faire pour le vérifier… ?
C’est dans les procédures internes.
Les numéros de séries sont enregistrés. J’ai suffisamment fait le forcing pour en avoir une sans succès
- Basse a écrit:
- Les numéros de séries sont enregistrés.
Ca n’empêche toujours pas de revendre.
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.- Basse a écrit:
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C’est dans les procédures internes.
Les numéros de séries sont enregistrés. J’ai suffisamment fait le forcing pour en avoir une sans succès
Ok mais comment peuvent-ils s’apercevoir qu’une montre est vendue ?
Lors d’un SAV chez un Ad, ok…
Mais si le salarié à besoin d’argent… ou pire décède… Qu’ils limitent à une montre par an, je trouve ça logique pour éviter les business… mais la non possibilité de les revendre… c’est nul amha
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Alexandre… | Instagram : Apiacreations
CEO de ZEALANDEOuaip… encore une légende urbaine
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.Je crois savoir qu’ils ont droit à une par an , uniquement pour eux et les parents les plus proches (conjoint, parents, enfants), une fois seulement pour chaque parent désigné.
Chacune de ces montres doit rester en la possession de la personne désignée pendant un certain temps avant revente (5 ou 10 ans
).C’est contrôlé lors d’un SAV ou d’en entretien, ou au hasard (petite annonce, forum, …
). La seule chose de sure dans ce domaine est que la vente de la montre peut passer inaperçue aux yeux de Rolex, mais s’ils l’apprennent l’employé est dans une mauvaise posture. Qui risquerait de perdre son emploi pour ce genre de choses ???__________________________________
Dans la plupart des pays, les citoyens possèdent la liberté de parole. Mais dans une démocratie, ils possèdent encore la liberté après avoir parlé.- Basse a écrit:
- Les salariés auraient en effet le droit à une montre par an à 50% (sauf Daytona)
Par contre, ils auraient interdiction de les revendre
Les 50 % s’appliquent aussi à la Daytona.
Et pour être précis, c’est une montre par an, mais limité en plus comme ceci :
Pour l’employé, c’est une montre tous les 5 ans.
Pour tous les autres ayants-droits, c’est une montre tous les 10 ans.Donc, pour pouvoir prendre une montre chaque année, il faut plein d’ayants-droits… Or ceux-ci se limitent exclusivement au conjoint marié (concubinage pas valable), aux enfants (dès 16 ans) et aux parents de l’employé.
Les numéros de série sont notés, la carte de garantie porte un code pays différent, 61 si je ne me trompe pas.
Quant à la revente, elle est strictement interdite. Si cela s’apprend (lors d’une révision, par exemple), c’est un motif de licenciement immédiat.
Par contre, pour Tudor, c’est une montre par an, sans autre limitation que la revente, avec la même sanction.
Source : au moins une dizaine de collaborateurs Rolex que je connais.
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Tudor Black Bay Chrono Carbon 26 (2026) – Rolex Sky-Dweller vert menthe (2024) – Tudor Pelagos FXD Chrono ARBR (2023) – Anonimo Militare Vintage (2019) – Longines Hydro Conquest Chrono Auto (2016) – Rolex GMT-Master II BLNR (2014) – Longines Saint-Imier Chrono (2012) – Rolex Daytona (2010) – Longines Master Collection PDL (2008) – Tudor Prince Hydronaut (2006) – Longines Dolce Vita Chrono (2004) – Rolex Submariner LB (1999) – Tag Heuer S/EL Chrono (1999) – Longines Lindbergh (1988) – Jaeger LeCoultre Atmos V (1972) – Omega Speedmaster MK II (1970)Le poste ne sert a rien mais ce soir en discutant a la fin d’un chantier chez un client il me dit que son gendre travail chez rolex en suisse
et tous fier il me dit:– Il en a même une, il a eu 50% c pour ça …..
C’est un client ou je ne peux pas me permettre de poser toute les questions que je voulais, il aurait pas compris le rapport artisan et passion horlogère qui est plus chère que le devis que je viens de réaliser chez lui
Je vous explique même pas comment j’étais triste.
voila je devais le dire….
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Entre la’Alsace (AHA) et la Russie (VOSTOK) il y a la Suisse (ROLEX) , mais il faut passer par l’Allemagne (STOWA) ….Et oui , c’est une grande découverte, Rolex n’est pas qu’une simple vue de l’esprit … il y a des vrais gens qui y travaillent
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Dans la plupart des pays, les citoyens possèdent la liberté de parole. Mais dans une démocratie, ils possèdent encore la liberté après avoir parlé.oui mais je suis en région parisienne et surtout j’ai des clients avec de belle montre voir des livres chez eux sur l’horlogerie, mais la un petit couple sans prétention je m’y attendait pas du tous, j’ai même bugger en rangent mes outils.
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Entre la’Alsace (AHA) et la Russie (VOSTOK) il y a la Suisse (ROLEX) , mais il faut passer par l’Allemagne (STOWA) ….
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