Une centaine de licenciements chez Piaget

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15 sujets de 1 à 15 (sur un total de 20)
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  • #410000123150
    ZEN
    Membre

    C’est un vendredi noir chez Piaget qui se sépare d’une centaine de collaborateurs dont 19 sur le site de la Côte aux Fées. C’est semble-t-il le début d’une vague qui va pousser le groupe Richemont à se séparer de plusieurs centaines de personnes avant la fin de l’année. Le management du groupe solidement repris en main et « réajusté » la semaine dernière préfigurait donc des vagues de licenciement massives qui confirment les informations données ici depuis plusieurs mois sur la situation désastreuse de l’horlogerie et pour plusieurs maisons.

    Nos pensées vont au personnel concerné auquel nous souhaitons beaucoup de courage et de chance pour rebondir !

    A suivre

    #420003424710
    keanu666
    Membre

    Tant de personnes au chomage en plus en fin d’année…
    Juste une question.
    Le groupe avait il embauché autant de personne quil va en licencier? La chute de production est elle plus ou moins importante que l’évolution??

    #420003424711
    Maset
    Membre

    Le lancement de la Polo S ne semble donc pas suffisant…

    #420003424712
    blastula
    Membre

    C’est toujours un drame humain et un sentiment d’injustice et de gâchis pour les collaborateurs qui ont donné leur talent sans avoir leur mot à dire sur les décisions stratégiques, pire: parfois en sachant que ça allait dans le mur.

    Rebondir quand tout le secteur est en crise, cela tient du vœu pieux. Il va falloir un peu de patience même si ce n’est pas un effondrement structurel type crise du quartz mais une sérieuse remise à plat, hélas plus douloureuse pour les employés formés et embauchés à tour de bras ces dernières années.

    Les patrons ? Ils s’en sortiront toujours puisqu’ils ont prévu leurs conditions de départ dès leur arrivée Neutral

    #420003424713
    renaud2
    Membre

    En tant qu’amateur de montres j’adore Piaget, notamment les Altiplano avec leur mouvement micro-rotor.

    Mais plus largement je me demande si les tarifs pratiqués rencontrent leur public. Ce dernier devenant plus diffus, il serait probablement tenté (pour un prix équivalent) de s’orienter vers des marques de « sécurité ».

    Enfin tout de même le prix de la boite or est à la limite de indécence chez Piaget. Mais cela n’engage que moi.
    J’en profite pour dire que la plupart du temps les boitiers or chez les Grands de l’horlogerie sont vendus trop cher, il faut mettre des étoiles dans les yeux.
    Mais quand on multiplie le poids de l’or 18ct par le grammage on peut tout de même affirmer que les clients se font gentiment prendre pour des pigeons, touts marques confondues. L’or a bon dos.

    Et si quelqu’un veut bien m’expliquer qu’il est plus difficile de fabriquer une boite or qu’une en alliage de titane ou en acier je suis preneur

    Bonne soirée

    renaud

    #420003424714
    blastula
    Membre
    renaud2 a écrit:
    J’en profite pour dire que la plupart du temps les boitiers or chez les Grands de l’horlogerie sont vendus trop cher, il faut mettre des étoiles dans les yeux.
    Mais quand on multiplie le poids de l’or 18ct par le grammage on peut tout de même affirmer que les clients se font gentiment prendre pour des pigeons, touts marques confondues. L’or a bon dos.

    Et si quelqu’un veut bien m’expliquer qu’il est plus difficile de fabriquer une boite or qu’une en alliage de titane ou en acier je suis preneur

    Bonne soirée

    renaud

    dit, redit, reredit, mille fois, un million de fois dit. Rolling Eyes

    C’était déjà le cas il y a un siècle. bigsmurf
    On ne va pas revenir là-dessus pour tenter une énième explication de texte sur la justification du prix de ci ou de ça. violon
    Un prix est justifié quand le client accepte de le payer. Point. Une centaine de licenciements chez Piaget Kap2si

    #420003424715
    1360
    Membre
    blastula a écrit:
    Un prix est justifié quand le client accepte de le payer. Point. Une centaine de licenciements chez Piaget Kap2si

    Exact.

    #420003424716
    renaud2
    Membre
    blastula a écrit:

    dit, redit, reredit, mille fois, un million de fois dit. Rolling Eyes

    C’était déjà le cas il y a un siècle. bigsmurf
    On ne va pas revenir là-dessus pour tenter une énième explication de texte sur la justification du prix de ci ou de ça. violon
    Un prix est justifié quand le client accepte de le payer. Point. Une centaine de licenciements chez Piaget Kap2si

    je n’ai pas lu tous les messages concernant l’or, désolé

    #420003424717
    falconbmw
    Membre

    Triste nouvelle pour cette Manufacture de renom …. surtout approchant de la fin d’année et donc des fêtes, bon courage aux personnes concernées.. profileleft

    #420003424718
    zidelu
    Membre

    Triste pour ces licenciés – j’espère que ce sera surtout de pré-retraites …

    #420003424719
    CLEMENT99
    Membre
    blastula a écrit:
    Un prix est justifié quand le client accepte de le payer. Point. Une centaine de licenciements chez Piaget Kap2si

    Apparemment, le client n’accepte plus de le payer, les ventes s’effondrent, il faudra trouver d’autres alternatives de fonctionnement et d’organisation afin que le prix final soit plus proche du coût réel et ne plus devoir travailler avec des marges phénoménales. C’est tout le problème de l’actionnariat qui demande ses dividendes… pour les placer où ? Une centaine de licenciements chez Piaget Xyxwave_

    #420003424720
    kilt
    Membre
    blastula a écrit:
    Un prix est justifié quand le client accepte de le payer. Point.
    .

    Vu la crise des montres, on dirait que le client n’accepte plus tout a fait de payer le prix..

    #420003424721
    blastula
    Membre
    kilt a écrit:

    Vu la crise des montres, on dirait que le client n’accepte plus tout a fait de payer le prix..

    C’est exactement ce qui fait le sens de la phrase si tu lis bien. Wink

    #420003424722
    filip28
    Membre

    Courage à eux! C’est triste…

    #420003424723
    Boc21
    Membre

    Oui désolé pour ceux qui vont perdre leur travail dans ces conditions.
    Ce n’est certes pas une consolation, loin de là, mais vous n’êtes pas seuls dans cette situation.

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