- Ce sujet contient 32 réponses, 20 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 17 années et 4 mois.
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Messages
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Depuis l’annonce faite il y a quelques jours des "mesures" pour luter contre la crise, la tension chez Zenith ne faisait que s’accroître. On savait que 70 postes allaient être supprimés, mais personne ne savait encore lesquels…
Ce matin les noms des 70 personnes qui seront licenciés sur le site du Locle (pas loin de 50% de l’effectif du site) sont tombés.
Liceciement avec effet immédiat, sans periode de préavis. Tout au plus qq heures pour récupérer leurs affaires… Dur, dur…Souhaitons leur bonne chance pour les semaines à venir.
Une pensée pour eux.
Dommage que ce ne soit pas swatch group qui ait racheté Zénith a l’époque, la politique de N. Hayek est semble-t-il tout autre.Quelqu’un sait-il comment fonctionne l’indemnisation chomage en suisse?
- syrreau a écrit:
- Quelqu’un sait-il comment fonctionne l’indemnisation chomage en suisse?
80% du salaire pour les personnes avec charges de famille et 70% pour les autres il me semble.
Ce qui m’étonne, ce sont les licenciements avec effet immédiat, puisque c’est interdit sans faute grave de la part de l’employé (genre vol etc.). Donc je pense que ce sont des licenciement avec le délai de congé légal, mais que le personnel licencié est prié de rester à la maison durant ledit délai, … et le chômage les prendra en charge après.
- David123 a écrit:
- Ce qui m’étonne, ce sont les licenciements avec effet immédiat, puisque c’est interdit sans faute grave de la part de l’employé (genre vol etc.). Donc je pense que ce sont des licenciement avec le délai de congé légal, mais que le personnel licencié est prié de rester à la maison durant ledit délai, … et le chômage les prendra en charge après.
En Suisse,c’est monnaie courante le licenciement immédiat, j’ai un collègue qui a vécu la même chose avec la drh derrière lorsqu’il rangeait ses affaires. C’est afin d’éviter de prendre des informations et autres dossiers. Pourtant, pas de faute grave, c’est le cas surtout pour la comptabilité… etc…
- David123 a écrit:
- mais que le personnel licencié est prié de rester à la maison durant ledit délai, … et le chômage les prendra en charge après.
et oui, il restera à la maison durant ledit délai. Pour le chômage c’est exact, c’est 80% pour une famille et 70% pour un célibataire avec 5 jours de pénalités ( jours qui ne seront pas payés) et la paye est reçu durant les jours ouvrables et pas les jours feriés. Les indemnités sont brutes et les déductions ac, ai, se feront ( pas de déductions pour le 2 ème piliers étant donné que c’est l’employeur qui paye un bonne partie..) il est préférable de prendre une assurance perte de gains également… voilà.. on trouve ces informations sur les sites d’orp suisse
Ouille! Comme quoi la "crise" n’épargne vraiment aucun secteur d’activité!
Les temps semblent de plus en plus difficile…
Petite rectification….59 personnes sur 210 et le montant des indemnites de chomage sont pour les suisses pour les frontaliers c’est beaucoup moins !!!! le probleme n’est pas la….
pensees amicales et pleines de reconfort pour ceux qui ont ete licenciesEffectivement, cette journée fut pour tous les amis de Zenith et ceux qui animent la manufacture une journée noir chargée d’émotion.
J’ai pu lire beaucoup de messages, tous très dignes et respectueux de Zenith qui est une maison pour laquelle ses employés passés, actuels et ceux qui aujourd’hui ont connu la fin de leur contrat de travail ont une immense affection.
59 âmes pour faire référence à un documentaire sur la manufacture des années 60, vont terriblement manquer au sein des ateliers et des bureaux. A ces 59 personnes, il n’y a aucun reproche à faire, ils n’ont aucune responsabilité dans la situation qui les frappe et dont la crise internationale est la principale cause.
On ne peut que se sentir proche de chacun de ceux qui partent mais aussi de ceux qui restent tout autant que de ceux qui ont ont eu à prendre cette décision dans une période si noire.
Les 59 qui partent sauvent les 150 qui restent et vont permettre à Zenith de s’adapter à un marché difficile. Le talent des 59 fera forcément défaut au sein de la manufacture et celui des 150 qui vont devoir défendre cette splendide maison qu’est Zenith sera fondamental tout autant que leut enthousiasme pour que demain, Zenith réouvre les embauches.
Je voudrais souhaiter beaucoup de courage à tous et dire à chacun combien il compte dans l’histoire de Zenith et combien le partage de l’émotion qui les envahit est grand.
Soyez forts et rien ne nous séparera.
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Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).Juste un petit message pour leur souhaiter une bonne chance dans leurs futures démarches pour retrouver un emploi
Des méthodes d’un autre âge. Une honte.
Zenith ne risque pas de voir la couleur de mon argent à l’avenir.J’ai un intérêt véritable pour la marque et quelques uns de ses modèles.
Evidemment, dans ces circonstances ma sympathie pour la marque à l’étoile représente peu de choses pour ces salariés.
Pourtant, j’ai une pensée pour eux qui ont oeuvré à leur façon, chacun à leur niveau pour me permettre de ressentir une réelle émotion à la vue et au toucher de ces garde-temps qu’ils ont auront contribué à façonner.
Rien que pour cela je veux leur rendre hommage et leur souhaiter courage dans ces moments difficiles.
Il n’est jamais facile de licencier mais parfois il n’y a pas d’alternative pour sauvegarder une entreprise.
Gardons nous des jugements hâtifs sur ces licenciements massifs.
- ZEN a écrit:
- Effectivement, cette journée fut pour tous les amis de Zenith et ceux qui animent la manufacture une journée noir chargée d’émotion.
pour ceux qui aiment la manuf je ne sais pas, mais pour ceux qui sont sur le carreaux, c’est sûr..
- ZEN a écrit:
- Je voudrais souhaiter beaucoup de courage à tous et dire à chacun combien il compte dans l’histoire de Zenith et combien le partage de l’émotion qui les envahit est grand.
Soyez forts et rien ne nous séparera.
ça doit leur faire une belle jambe ce que tu leur dis là zen…! non mais franchement qui es tu pour parler ainsi. je sais ce que me vaudra ce message, mais c’est pas grave. Lire de telles inepties devient insoutenable.
je vous rassure les mecs, le grand zen a dis que vous comptiez vachement dans l’histoire de zenith.. ! je ne dis pas que c’est dégueulasse qu’ils soient licenciés, quoique j’imagine que ce qu’a prit nataf aurait suffit à les garder jusqu’à ce que la manuf aille mieux, mais je pense vraiment que ton message est totalement déplacé.
tu va aller chez eux ce soir dire à leurs familles qu’ils ont compté dans l’histoire de zenith….le mieux c’est la fin, ""soyez fort, et rien ne nous séparera""… j’en ai les larmes aux yeux.
ta passion pour cette marque t’enlève tout discernement et te rend même vraiment impoli zen.
rassure moi, tu as oublié de mettre les guillemets et tu cite une annonce du patron de zenith..?? ou tu deviens complètement fou et tu te prend pour lui?
sincèrement, relis toi s’il te plait, puis relis les autres messages du sujet, comme celui juste au dessus du tien.. """pensees amicales et pleines de reconfort pour ceux qui ont ete licencies"""" c’est pas la même non??le ton de ton message est hallucinant.
edit, j’oubliais, je pense qu’ils seront tres heureux de lire que tu ne leur fais aucun reproches….
Parceque tu penses qu’il a écrit ce message sans savoir qui il est
Ou alors tu le connais mieux que lui même
- ZEN a écrit:
- Les 59 qui partent sauvent les 150 qui restent et vont permettre à Zenith de s’adapter à un marché difficile. Le talent des 59 fera forcément défaut au sein de la manufacture et celui des 150 qui vont devoir défendre cette splendide maison qu’est Zenith sera fondamental tout autant que leut enthousiasme pour que demain, Zenith réouvre les embauches.
La dure loi de la vie.
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