- Ce sujet contient 32 réponses, 20 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 17 années et 4 mois.
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Je crois que les marques de luxe qui se doivent de véhiculer une image irréprochable devraient trouver d’autres moyens de renflouer l’entreprise que de TOUJOURS sacrifier les mêmes…
D’autant que la perte de ces employés de Zénith signifie une perte de savoir-faire, de compétances… À partir de maintenant les Zénith produites seront-elles de même qualité qu’auparavant ? mème s’il s’en fabrique moins…
Ces licenciements se sont autant de drames familiaux qui font tache dans le cursus d’une marque (Zénith ou une autre) qui incarne le rêve.
Qu’ont fait les dirigeants de Zénith quand tout allait bien ? Ne pouvaient-ils pas se creuser les méninges ? Ou embaucher moins ?
Moi, franchement, ces licenciements ne me donnent pas envie d’acheter Zénith… même si évidemment ceux qui en souffriront les conséquences seront toujours les mêmes…
- FrançoisG a écrit:
- Moi, franchement, ces licenciements ne me donnent pas envie d’acheter Zénith…
Je n’arrive toujours pas a comprendre, les licenciements ont toujours existé, si on arrête d’acheter a chaque fois qu’il y en a, on n’achetera plus rien.
Il faut surtout continué, ne pas changer nos habitudes, une recession, une crise, bon ok, ca va repartir du façon ou d’une autre.
Il faut être enthousiaste.A Quentin :
Je crois et je suis sur que Zen connais mieux que quiconque Zenith et son histoire mieux meme que ceux qui y travaillent.Oui l’entreprise n’avait pas d’autres choix et oui 59 familles sont ce soir desemparees par ce qui est arrive ce matin, tout le monde etait mentalement et physiquement anneanti a l’annonce des 59 noms et encore oui nous devons leur souhaiter tout le courage possible pour affronter cette terrible epreuve.
Peut etre sans que tu le saches il l’a dit verbalement a certains ….
À partir de maintenant les Zénith produites seront-elles de même qualité qu’auparavant ? mème s’il s’en fabrique moins…
Respecte au moins la competence de ceux qui restent…..
Je crois Quentin que tu ne sais rien et faire une polèmique dans un sujet pareil est totalement déplacé.
Ceux qui vivent cette situation n’ont aucune forme de rancoeur, il faut respecter cela et l’affection que ceux qui travaillaient pour cette manufacture pas comme les autres lui gardent. Leurs témoignages aujourd’hui traduisent un sentiment fort d’attachement qui est à des années lumières des réactions hostiles.
Chacun est résigné, incroyablement fort et solidaire et ça vaut tellement plus que la polèmique…
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Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).Je compatis à ma mesure à cette terrible épreuve que traverse Zenith et ses employés remerciés.
Au-delà de savoir si la méthode est bonne, le procédé justifié ou autres considérations, il y a quand même quelque chose qui m’interpelle dans cette entreprise.
J’ai lu en long, en large et en travers tous les posts sur l’histoire de Zenith, et c’est vraiment paradoxal, mais d’un côté, on trouve une manufacture qui réalise des prouesses techniques, et d’un autre côté, on découvre une maison terriblement fragile qui s’est retrouvée à la limite de la faillite à plusieurs reprises, rachetée, aidée (par Rolex notamment si j’ai bien compris), une maison à laquelle on a mit des bâtons dans les roues (interdiction de vendre aux USA par exemple), et qui s’est à chaque fois tirée d’affaire grâce à son génie horloger qui était en certains points bien suppérieur à d’autres marques qui s’en sont mieux sorties lors des vicissitudes de l’histoire horlogère ! Hier c’était sa prouesse de la haute fréquence avec le El Primero qui l’a rescussitée, et aujourd’hui, on voit qu’elle dépasse les autres manufactures avec son fameux Zero G.
Et malgré son génie dans le domaine horloger, elle se retrouve à nouveau dans la tourmente ?! Au contraire de ceux qui disent qu’ils n’achèteront plus Zenith, il y a dans cette histoire quelque chose de touchant, comme s’il s’agissait d’un génie fragile, qui peut être suppérieur à d’autres, mais qui a besoin des autres pour ne pas s’effondrer.
Avec les perfectionnements du El Primero, la nouvelle mise en valeur de l’Elite, les inventions incroyables qui lui font maintenant gagner des prix, s’il n’y avait pas eu T. Nataf, on aurait pu dire que les difficultés actuelles sont dues à un manque de marketing (et accessoirement à la crise), mais vu qu’il y a eu T. Nataf, on ne peut même pas mettre la faute sur une erreur de ce style. On va donc dire que c’est purement et simplement la crise, mais elle touche très fort Zenith en particulier, et on se demande toujours pourquoi c’est à nouveau elle qui ramasse le plus (au niveau des grandes marques j’entends) ?
Bref, j’achèterai encore Zenith, et comme Zen, j’espère que les choses vont s’améliorer, et que les employés congédiés pourront réintégrer leurs postes dans un avenir pas trop lointain.
Bonne chance à tous.
- ZEN a écrit:
- Je crois Quentin que tu ne sais rien et faire une polèmique dans un sujet pareil est totalement déplacé.
Ceux qui vivent cette situation n’ont aucune forme de rancoeur, il faut respecter cela et l’affection que ceux qui travaillaient pour cette manufacture pas comme les autres lui gardent. Leurs témoignages aujourd’hui traduisent un sentiment fort d’attachement qui est à des années lumières des réactions hostiles.
Chacun est résigné, incroyablement fort et solidaire et ça vaut tellement plus que la polèmique…
On doit pas connaître les mêmes personnes chez Zenith visiblement…- David123 a écrit:
- Bref, j’achèterai encore Zenith, et comme Zen, j’espère que les choses vont s’améliorer, et que les employés congédiés pourront réintégrer leurs postes dans un avenir pas trop lointain.
Bonne chance à tous en effet.
Je viens de noter avec bonheur que nombre de babes/playboys ont été retirés du site internet Zenith, excellent premier pas (certains l’avaient peut être déjà remarqué, mais pas moi.
Redresser la com et continuer à parier sur l’avancée technologique (el prim en son temps, zero g aujourd’hui) et à coup sûr les passionnés reviendront…
Courage
- ZEN a écrit:
- Je crois Quentin que tu ne sais rien et faire une polèmique dans un sujet pareil est totalement déplacé.
Ceux qui vivent cette situation n’ont aucune forme de rancoeur, il faut respecter cela et l’affection que ceux qui travaillaient pour cette manufacture pas comme les autres lui gardent. Leurs témoignages aujourd’hui traduisent un sentiment fort d’attachement qui est à des années lumières des réactions hostiles.
Chacun est résigné, incroyablement fort et solidaire et ça vaut tellement plus que la polèmique…
loin de moi la polémique; j’ai franchement du mal avec le ton employé, c’est tout!
tant de grandiloquence me parait déplacé…..tant de grandiloquence lorsque l’on lit ça,ça laisse songeur,même si GP est sujet à nombreuses critiques
http://www.businessmontres.com/breve_832.htm
la hache de guerre est déterrée,semble t’il
- dtc a écrit:
- tant de grandiloquence lorsque l’on lit ça,ça laisse songeur,même si GP est sujet à nombreuses crtiques
http://www.businessmontres.com/breve_832.htm
la hache de guerre est déterré,semble t’il
Effectivement, j’en reste…
Courage pour ceux qui sont sur le carreau.
- quentin a écrit:
- loin de moi la polémique; j’ai franchement du mal avec le ton employé, c’est tout!
tant de grandiloquence me parait déplacé…..
C’est pas grandiloquent c’est populiste dans la grande majorité, la franchouille ne se refait pas c’est irréversible
Puisqu’il nous lit, Monsieur Dufour aura peut être à coeur de venir infirmer (?) la méthode stupéfiante d’annonce des licenciements. Il y a peut être une obligation formelle pour devoir procéder de cette façon en Suisse ?
Je l’espère car sinon c’est tout simplement indélicat pour ne pas employer d’autres termes moins affable.
Pour moi, il en va de l’image d’une marque.Question : est-ce que le DRH fait partie de la "charrette" ?
Par ce qu’il le mérite, pour avoir procédé de la sorte…
Même dans la pire situation économique, il y a toujours moyen de faire les annonces de manière individuelle…
(My 2 cents, que je pense malgré tout ‘autorisé’, vu que les RH, c’est mon métier…)
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