- Ce sujet contient 60 réponses, 31 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 10 années et 8 mois.
-
Messages
-
Dans une circulaire interne, Patek Philippe indique à ses collaborateurs que dorénavant, il devra être donné priorité aux Suisses et aux résidents suisses pour toute nouvelle embauche. De quoi donner le moral aux frontaliers…
La préférence nationale. Une mesure relativement logique mais impossible à évoquer en France, encore moins à écrire, sans même parler de la mettre en place.
Maintenant, vu le nombre d’employés français dans les manufactures suisses, cette mesure sera-t-elle tenable? La Suisse forme-t-elle assez d’horlogers et autres techniciens?La bonne question à se poser à mon sens est – et c’est valable pour toutes les entreprises horlogères suisses :
Si TOUS les frontaliers et étrangers quittaient , dès demain ces entreprises , quels sont les suisses qui pourraient suppléer à leur départ .
On reste sur l’horlogerie. Merci
__________________________________
Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).Rectifié ….
Mais au passage , ça me rappelle que les électeurs suisses se sont prononcés en faveur de la fin de l’immigration le 9 février 2014 en instaurant des quotas …..
Patek ne fait jamais qu’appliquer la loi ( sauf je ne sais pas si les décrets d’application sont parus )
En fait, cela va même plus loin que la préférence nationale. On parle actuellement d’une préférence cantonale.
Pour contextualiser les choses, le canton de Genève a deux fois plus de chômage que la Suisse. Et il est entrain d’étouffer financièrement. Il a demandé aux entreprises d’engager local, de préférence les personnes au chômage avec possibilité de contribuer aux frais de formation ou d’initiation au travail. Des entreprises suivent et d’autres pas. Certaines disent qu’elles vont le faire, mais cela ne veut pas non-plus dire qu’elle le font ou feront.
Pour simplifier, le but est de permettre au canton de ne pas (trop) augmenter les impôts ou de (trop) diminuer les prestations publiques et sociales. En tout cas, c’est l’argument politique émis. Donc on implique tous les acteurs et certains s’en font même une pub sociale ou je-ne-sais-quoi…- ZEN a écrit:
- Dans une circulaire interne, Patek Philippe indique à ses collaborateurs que dorénavant, il devra être donné priorité aux Suisses et aux résidents suisses pour toute nouvelle embauche. De quoi donner le moral aux frontaliers…
Il serait bien de demander également si Patek ne prévoit plus que de vendre à des Suisse, parce que pour le coup cela va « légèrement » réduire leurs ventes ….
En tout cas au niveau image, je ne pense pas que cela soit très bon, mais ça c’est mon avis.
Bill74Personnellement, je n’accuse pas ou ne défend pas cette façon de faire. Je suis trop loin de l’économie et de la politique.
Mais cela ne veut pas non-plus dire qu’ils vont virer des « non-genevois », ou encore n’engager que des Suisses.- bill74 a écrit:
-
Il serait bien de demander également si Patek ne prévoit plus que de vendre à des Suisse, parce que pour le coup cela va « légèrement » réduire leurs ventes ….
En tout cas au niveau image, je ne pense pas que cela soit très bon, mais ça c’est mon avis.
Bill74
T’as raison , et je pense mème que ma prochaine Patek pourrait bien ètre une Lange !
Et quand est-ce qu’on rétablit des visas préalables aux déplacements entre pays européens et la Suisse ???? Ce serait quand mème plus pratique pour les controles , non ?
- simplicity a écrit:
-
T’as raison , et je pense mème que ma prochaine Patek pourrait bien ètre une Lange !
Et quand est-ce qu’on rétablit des visas préalables aux déplacements entre pays européens et la Suisse ???? Ce serait quand mème plus pratique pour les controles , non ?
Il est dommage que des entreprises fassent de telles déclarations qui ne peuvent que semer le doute dans l’esprit de leurs clients ! C’est quoi le but, il faut montrer que l’on est en phase avec le mcg (fn genevois), là j’ai vraiment du mal à comprendre
Il ne faut pas oublier que la haute horlogerie ne cherche qu’a s’adresser aux richissimes cyniques qui ne pourront qu’apprécier une telle mesure.
Dans le mème temps , une des inquiétudes de l’industrie horlogère suisse , pour assurer son développement à terme , c’est la main d’oeuvre , cf ci-dessous à la rubrique 10 intitulée :
» Défis et risques , inquiétude concernant la main d’oeuvre » source statistiques suisses
Mais sans doute que Patek n’est pas concerné .
- Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.