- Ce sujet contient 983 réponses, 85 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 13 années.
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Messages
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- 27rezeew a écrit:
- Notamment parce que je fais partie des gens qui n’auront jamais les coucougnettes de monter une boite. Les nuits sans sommeil, l’argent perso investit, la question de la stratégie adoptée….pas pour moi. Alors que des entrepreneurs réussissent, et très bien, ca me va. Parce que c’est grâce à ces gens que moi, j’ai une vie sans trop de soucis.
Faut relativiser aussi, c’est pas le bagne non plus, c’est vrai qu’il y a le poids des responsabilités, aucun parachute dans le cas de problème mais je pense que la situation du salarié du privé et même pour certaines administrations publiques n’est pas, aujourd’hui dans une situation de quiétude permanente, pression de la hiérarchie, restructuration, salaire bas etc…. font que les différences de « stabilité professionnelle » entre un indépendant et un salarié tendent à se gommer en cette aube du XXIème siècle, le sujet de ce thread en est un exemple frappant.
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.- nathiat a écrit:
- C’est le rôle d’un chef d’entreprise d’avoir une vision à 5/10 ans.. Ce que devrait avoir nos politiques..
Ca, malheureusement, c’est impossible… le gouvernement est élu pour 5 ans, parfois moins en cas de remaniement, il ne pense donc qu’à très court terme…
Imagine un gars pond une loi géniale mais qui a effet lointain… il se fait lourder, et c’est son successeur qui tirera les lauriers de tout ça… impensable pour un politicard qui ne pense qu’à son derche… donc ils se contentent de ne tout faire qu’à très court terme, et tant pis si ça fout la merde plus tard, ils seront plus la pour écopper…
- Milannimes a écrit:
22 pages en 4 jours sur un sujet pareil, sans verrous !!!
FAM évolue… ou alors ses membres ?…
Pourquoi fermer déjà ? on n’a même pas encore abordé le mariage pour tous …
- Pierre-Yves a écrit:
- Pourquoi fermer déjà ? on n’a même pas encore abordé le mariage pour tous …
tiens à ce propos, tu veux m’épouser ?
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.- ft1000mp a écrit:
- … c’est vrai qu’il y a le poids des responsabilités, aucun parachute dans le cas de problème mais je pense que …
c’est là le point crucial auquel les politiques – s’ils étaient un tant soit peu visionnaires – devraient s’attaquer !
@PY
@Pascal: oui mais si tu mets des protections sociales pour les indépendants à la hauteur de celles des salariés, je ne te dis pas les charges! déjà que je paye une fortune de RSI (Retraite, Maladie) pour avoir une retraite de m.rd….
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.- ft1000mp a écrit:
- Faut relativiser aussi, c’est pas le bagne non plus, c’est vrai qu’il y a le poids des responsabilité, aucun parachute dans le cas de problème mais je pense que la situation du salarié du privé et même pour certaines administrations publiques n’est pas, aujourd’hui dans une situation de quiétude permanente, pression de la hiérarchie, restructuration, salaire bas etc…. font que les différences de « stabilité professionnelle » entre un indépendant et un salarié tendent à se gommer en cette aube du XXIème siècle, le sujet de ce thread en est un exemple frappant.
C’est vrai que le salarié d’aujourd’hui est dans une situation bien plus inconfortable qu’avant: le peur du lendemain, la pression de l’encadrement etc la dessus je suis bien d’accord…
Faut savoir aussi que la pression sur le dirigeant est décuplé depuis quelques années!!! là est la difficulté pour lui de ne pas « transmettre » cette pression mais mais voilà un dirigeant est un homme/femme… Pas facile quand vous avez la banque, les clients, le CA, les normessssss, les politiques, les marges qui tombent d’année en année etc… Franchement faut être balaise pour rien laisser « filtrer », moi je ne sais pas faire pas assez fort…
J’ai 48 ans et tous les matins je me lève avec la boule au ventre tous!!! j’espère qu’un jour, peu être, je ne l’aurais plus..
MAIS j’essaye dans la mesure du possible que l’équipe soit bien, tout du moins le mieux possible.. Quand j’arrive le matin et que j’attends tout le monde faire les idiots ça va mieux…
Et MEME le dimanche l’ambiance est bonne voir meilleure… Café, pain au choco, croissant etc tout est offert…
On ne fait pas du chiffre avec une équipe qui fait la gueule…
- ft1000mp a écrit:
- @Pascal: oui mais si tu mets des protections sociales pour les indépendants à la hauteur de celles des salariés, je ne te dis pas les charges!
En fait il s’agirait d’initier un cercle vertueux qui à terme ne peut que diminuer les charges s’il y a création d’entreprises et résorption au moins partielle du chômage…. Même si dans un premier temps ça coûterait cher, ce n’est pas l’argent qui manque en France, les postes d’économies sont innombrables, c’est juste une question de clairvoyance et de courage politique. On en revient toujours au même.
- nathiat a écrit:
- C’est le rôle d’un chef d’entreprise d’avoir une vision à 5/10 ans.. Ce que devrait avoir nos politiques..
- Le Güi a écrit:
- Ca, malheureusement, c’est impossible… le gouvernement est élu pour 5 ans, parfois moins en cas de remaniement, il ne pense donc qu’à très court terme…
Imagine un gars pond une loi géniale mais qui a effet lointain… il se fait lourder, et c’est son successeur qui tirera les lauriers de tout ça… impensable pour un politicard qui ne pense qu’à son derche… donc ils se contentent de ne tout faire qu’à très court terme, et tant pis si ça fout la merde plus tard, ils seront plus la pour écopper…
En ce moment, ça ne marche pas comme ça. Un gars a une idée géniale, fait un texte… et le pose sur son bureau en se disant que ce n’est pas le bon moment, que la sensibilité des syndicats sera contre, que celle du gouvernement en cours fait que ce ne sera pas accepté, que les élections approchent, etc.
Et ça, ça arrive très souvent. Les fusions ANPE/Assedic, Trésor/impôts, ça date de Sautter et Strauss-Kahn. Sarkozy et ses copains n’ont fait que ressortir les dossiers, la gauche ne pouvait mener ces fusions qui ont fait baissé les effectifs de ces services de plus de 20 % (pour ne pas dire 30) et modifié le maillage territorial (certes pas assez mais il faut assurer le service public partout, même là où il n’y a que quelques centaines d’administrés à 15 km alentours).
Regarde l’ampleur des manifs pour les retraites. Une réforme de droite : c’est la révolution. Une réforme de gauche : un ou deux jours de manifs seulement. Pourtant, cette dernière réforme a ajouté aux précédentes des inconvénients.
- Pascal a écrit:
- Si davantage de gens voyaient les choses de cette façon, la France serait irrésistible dans la compétition mondiale.
Tiens, je vois qu’en France aussi on se préoccupe de son propre niveau de "compétitivité".
Au Canada, il y a plein de papoux qui répètent à la journée longue qu’on n’est pas assez compétitif. En Belgique, j’entends la même chose.
Alors, par curiosité, je suis allé voir le "Global Competitiveness Report" (http://en.wikipedia.org/wiki/Global_Competitiveness_Report#2013.E2.80.932014_rankings). On peut voir que la France n’est pas si mal classé. Bon, elle a peut-être perdu quelques places ces dernières années, mais le Canada aussi, tout ça au profit des pays comme le Quatar.
Rien à dire pour la Suisse, c’est le top. Je me demande si les magasins de bricolages suisses ouvrent le dimanche…
- francoisb a écrit:
- En ce moment, ça ne marche pas comme ça. Un gars a une idée géniale, fait un texte… et le pose sur son bureau en se disant que ce n’est pas le bon moment, que la sensibilité des syndicats sera contre, que celle du gouvernement en cours fait que ce ne sera pas accepté, que les élections approchent, etc.
Et ça, ça arrive très souvent. Les fusions ANPE/Assedic, Trésor/impôts, ça date de Sautter et Strauss-Kahn. Sarkozy et ses copains n’ont fait que ressortir les dossiers, la gauche ne pouvait mener ces fusions qui ont fait baissé les effectifs de ces services de plus de 20 % (pour ne pas dire 30) et modifié le maillage territorial (certes pas assez mais il faut assurer le service public partout, même là où il n’y a que quelques centaines d’administrés à 15 km alentours).
Regarde l’ampleur des manifs pour les retraites. Une réforme de droite : c’est la révolution. Une réforme de gauche : un ou deux jours de manifs seulement. Pourtant, cette dernière réforme a ajouté aux précédentes des inconvénients.
- nanthiat a écrit:
- J’ai 48 ans et tous les matins je me lève avec la boule au ventre tous!!! j’espère qu’un jour, peu être, je ne l’aurais plus..
Je reconnais que vivre dans ces conditions n’est pas top top, et j’espère pour toi que tu trouveras la quiétude, à l’approche de la cinquantaine j’estime que ce n’est pas un luxe! remarque…. je me la joue cool mais j’ai un contrat sur la sellette dans quelques mois, si je le perds je suis mal, et j’envisage même de laisser tout tomber, je vends mon affaire et je me mets à la retraite à 51 ans*! ce n’est pas encore fait mais l’idée pointe son nez tellement le système me sort par les yeux.
* z’avez pas fini de me voir sur FAM!
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