- Ce sujet contient 338 réponses, 104 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 9 années et 5 mois.
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Messages
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- SylSS a écrit:
- Je ne sais même pas dans quel domaine tu bosses mais une activité de consultant c’ est inenvisageable ? bien sûr ca ne peut pas s’ improviser non plus…
Consultant c’est bien, ca peut rapporter, mais faut trouver les clients, pas facile !
- Bozaware a écrit:
- Je le verrai plus consulter que consultant…
mdr, l’ un et l ‘autre ne sont pas incompatibles
- SylSS a écrit:
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mdr, l’ un et l ‘autre ne sont pas incompatibles
Cela me fait penser au collègue qui était attaché… mais détaché à un autre service
- lithium a écrit:
- … parce que sur le fond ils ne savent pas vérifier.
En même temps, c’est normal que les recruteurs soient des nazes … puisque les mecs qui les ont recrutés pour être recruteurs en étaient aussi
- Etarcos a écrit:
- (…) le jour où je retombe sur un chef culturellement déficient (…)
Généralement plus ils sont hauts placés et arrogants, plus ils manquent de culture.
- Big K a écrit:
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En même temps, c’est normal que les recruteurs soient des nazes … puisque les mecs qui les ont recrutés pour être recruteurs en étaient aussi
Je me demande si, lorsqu’ils recrutent des recruteurs, ils sont aussi désagréables qu’avec les autres
personnescandidats.
- patrickN a écrit:
- serais tu chiant, barbu ?
J’avoue, je ne suis pas des plus faciles à vivre… faut que le boulot soit irréprochable, je ne supporte pas l’approximation, les trucs à la va-vite… donc oui, il m’arrive de dire à mon chef que ce qu’il a fait, c’est de la merde…
Bon, de plus en plus je mets des gants, mais bon… enfin, maintenant, il en rigole. Et n’empêche que grâce, entre autre, à ça, on a gagné la confiance d’un prescripteur très exigeant, qui travaille surtout avec nous 
- SylSS a écrit:
- Je ne sais même pas dans quel domaine tu bosses mais une activité de consultant c’ est inenvisageable ? bien sûr ca ne peut pas s’ improviser non plus…
Consultant, non… par contre, comme je disais, former des professionnels sur le fonctionnement des machines, ça me botterait pas mal…
- Bozaware a écrit:
- Je le verrai plus consulter que consultant…
Aussi oui
Le truc bien avec mon problème, c’est qu’il me rend parfaitement lucide. Que ce soit sur le monde ou sur moi-même… et je ne suis pas tendre avec ma petite personne… bref, je fais ma petite thérapie moi-même.- patrickN a écrit:
- Technicien médical
c’est à dire ?
Je vais à domicile chez des patients pour les appareiller, leur expliquer le fonctionnement de la machine et faire des rapports aux médecins prescripteurs.
Ça, c’est ma première mission.
Mais je fais du « bénévolat » pour gérer et maintenir la base de donnée de la boite (que j’ai installé sur nos filiales en RP et en Martinique), je sers de référent technique (une question d’ordre médical ou technique de la part d’un collègue ? C’est pour bibi)… et tout plein de petits autres trucs en fonction des besoins.Ha oui, j’ai aussi une petite activité de commercial auprès des infirmiers… (oui, j’ai une formation d’infirmier à la base…)
- lithium a écrit:
- Je me demande si, lorsqu’ils recrutent des recruteurs, ils sont aussi désagréables qu’avec les autres
personnescandidats.
En fait, je pense que tu généralises peut-être un peu trop des expériences que tu as peut-être vécues car dans mon monde, les recruteurs, les patrons, les RH ne sont pas tous des débiles complètement incompétents et sans cœur qui œuvrent contre les intérets des sociétés pour lesquelles ils travaillent …
- SylSS a écrit:
- Je vous laisse finir ce débat aussi poilant que passionnant sans moi, bonne nuit
Bonne nuit Sylvain ! Moi, je vais aller diner…
- Etarcos a écrit:
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Je vais à domicile chez des patients pour les appareiller, leur expliquer le fonctionnement de la machine et faire des rapports aux médecins prescripteurs.
Ça, c’est ma première mission.
Mais je fais du « bénévolat » pour gérer et maintenir la base de donnée de la boite (que j’ai installé sur nos filiales en RP et en Martinique), je sers de référent technique (une question d’ordre médical ou technique de la part d’un collègue ? C’est pour bibi)… et tout plein de petits autres trucs en fonction des besoins.
Ca a l’air intéressant.
Ca change en tous cas des réunions interminables et des présentations en Powerpnt ou chacun hoche vaguement de la tête à chaque diapositive.- Big K a écrit:
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En fait, je pense que tu généralises peut-être un peu trop des expériences que tu as peut-être vécues car dans mon monde, les recruteurs, les patrons, les RH ne sont pas tous des débiles complètement incompétents et sans cœur qui œuvrent contre les intérets des sociétés pour lesquelles ils travaillent …
(…)
Après n entretiens d’embauche qui ont été un échec, la probabilité (enfin, son estimation) que l’entretien d’embauche n+1 soit un échec.est de n/(n+1)
- lithium a écrit:
- Ca a l’air intéressant.
Ca change en tous cas des réunions interminables et des présentations en Powerpnt ou chacun hoche vaguement de la tête à chaque diapositive.
C’est très sympa… en plus, je passe pas mal de temps sur la route, ce qui me permet :
1) d’écouter les bonnes émissions de France Inter (Carrefour de Lodéon
, La Tête au Carré…)
2) d’écouter mon iPod quand c’est des émissions qui me gonflent (Là-bas si j’y suis
)Par contre, je suis super mal payé
Mais bon, j’ai bon espoir d’évolution dans ce domaine (surtout que je dois faire 50h/semaine, payées 35… et pas de statut de cadre…)
- Etarcos a écrit:
- ça marche très bien dans ma petite structure, mon chef est sympa, il aime l’opéra, Bach et Mozart, donc ça le fait…|
Tu auras peut-être une meilleure rémunération ailleurs, mais tu riques de perdre ce que tu cites ci-dessus, et tu y perdrais beaucoup plus que tu n’y gagnerais
Les recruteurs ont parfois le don de sur-vendre un job, j’ai lu par ailleurs que tu avais plusieurs cordes à ton arc et que tes missions étaient diversifiées, c’est un vrai plus que tu peux perdre ailleurs en étant cantoné (comme on dit dans le sud de la Chine
) à un job mono-tâche Sois patient
@ Patrick d’Essaouira : je suis le type que tu cherches
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