- Ce sujet contient 338 réponses, 104 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 9 années et 5 mois.
-
Messages
-
- lithium a écrit:
- En voilà qui a bien de la chance, bah tant mieux pour lui
Perso, moi, j’ai rien contre Rolex, mais une Rolex en entretien, j’oserais pas, c’est trop connoté à mon humble avis.
Mais bon, je ne veux pas « lancer une palabre » sur Rolex, c’est pas l’endroit ni le sujet.
D’ailleurs, comme dit ci-dessus, parfois c’est grâce à la Rolex qu’on a le job
Dans mon métier d’origine La montre c’est la Sub Date, pas un poignet sans arrivé à un certain niveau du Btp, marrant en fait et c’est vrai qu’une fois dedans ça peut être un sujet mais certainement pas le seul, faut tout de même du grain à moudre
- Zorba06 a écrit:
- Dans mon métier d’origine La montre c’est la Sub Date, pas un poignet sans arrivé à un certain niveau du Btp, marrant en fait et c’est vrai qu’une fois dedans ça peut être un sujet mais certainement pas le seul, faut tout de même du grain à moudre
Dans ce cas, comme c’est un uniforme de travail, c’est payé par l’employeur non ?
Bon je
C’est au candidat de s’adapter aux dress code du job.
A partir de là, tout est fonction du job ou du candidat car si ce dernier est là pour visiter, il peut se lâcher…
si un recruteur est capable de saquer un candidat à cause de sa montre, c’est que c’est un con…
et bosser pour un con…
Le recruteur n’est forcément ton futur boss, et même si c’est le cas, y’a pas mal de boîte ou le turnover important fait que ton patron ne le reste pas longtemps
- broncos a écrit:
- si un recruteur est capable de saquer un candidat à cause de sa montre, c’est que c’est un con…
et bosser pour un con…
T’inquiètes pas ils saquent pas que sur la montre, mais aussi sur tout le reste: manière d’ouvrir une porte, de marcher, de s’asseoir, de regarder ou de parler.
Généralement le recruteur n’est presque jamais la personne qui sera ton boss, et souvent ils ne comprennent pas le métier.
Pour ce qui est des recruteurs cons, j’ignore quelle est la proportion, mais le problème est que même s’il est con le recruteur, il faut faire avec pour tenter de réussir l’entretien d’embauche.Dans mon histoire, seul le recruteur avait une Rolex dont il ne connaissait pas la valeur et le caractère de collection. Si je peux m’en permette une sur la montre des strip teaseuse, le cuir le semble convenir
- cedric79 a écrit:
- Dans mon histoire, seul le recruteur avait une Rolex dont il ne connaissait pas la valeur et le caractère de collection. Si je peux m’en permette une sur la montre des strip teaseuse, le cuir le semble convenir
Maintenant que tu m’y fais penser, je me demande à quoi ressemble l’entretien d’embauche d’une strip-teaseuse
Cela me fait penser qu’en Belgique les maisons closes ne sont pas illégales.
Là aussi l’entretien d’embauche doit être amusant
J’ai passé pas mal d’entretiens. Que ce soit le RH, N+1, +2… Personne n’a jamais remarqué ma montre ou fait une remarque à son sujet.
Ils ne doivent pas savoir faire la différence entre une Festina et une tocante de passionné de marque pour la majorité… Quand ce ne sont pas des cabinets de recrutement qui ne pensent qu’à faire suivre. Idem dans mon travail.Je pense qu’ils sont encore sur les clichés à regarder le costard, les chaussures, que la montre.
Après comme tout le monde, j’ai déjà eu des collègues qui se sont arrêtés dessus et nous avons engagé la conversation. Mais rien de plus. Je ne suis jamais tombé sur un mordu :p
- Jean-Phi a écrit:
- La Sub est la montre du BTP comme Saab est la voiture des architectes ?
il semblerait
, l’autre soir repas des responsables des filiales à part moi en JLC et une body an soul que des sub
- Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.