Actu: Licenciement collectif chez Claret

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  • #420002957873
    bacchusoscar
    Membre

    quand çà va mal çà va mal, on à beau tortiller çà dans tous les sens,quand il n’y a plus d’argent ,de travail, de carnet de commande, on ferme !!!

    Dramatique pour les employés, et pour les employeurs dans les PME c’est une torture, relationnelle, psychologique, et financiere .

    #420002957874
    Invité
    Membre
    bacchusoscar a écrit:
    quand çà va mal çà va mal, on à beau tortiller çà dans tous les sens,quand il n’y a plus d’argent ,de travail, de carnet de commande, on ferme !!!

    Dramatique pour les employés, et pour les employeurs dans les PME c’est une torture, relationnelle, psychologique, et financiere .

    Enfin bravohap bravohap bravohap
    Enfin un peu de mesure, de rationalité sans pour autant être dépourvu d’humanité pour tous

    #420002957875
    SEAS
    Membre

    Je ne comprends pas trop les réactions sur ce topic. Je suppose que si il licencie c’est pour des réelles difficultés économiques (celle de l’entreprise, pas des siennes) ou une baisse d’activité/productivité.

    Je vois pas le rapport avec son petit château dans le Doubs… ce genre de remarque me semble stupide et pourtant je suis loin d’être du coté du patronat. Si il a monté une entreprise, prit des risques et gagné assez d’argent pour s’offrir un château ou une Porsche et bien tant mieux.

    Parfois avec une baisse d’activité, des gens n’ont plus de travail (dans le sens tâches) , baisse de commande, concurrence féroce etc… Il faut voir si l’entreprise connait une vraie crise pour pouvoir juger. On ne peut pas avoir un avis aussi tranché sans connaitre les comptes et les détails de la société etc

    #420002957876
    swisspilot
    Membre

    En effet, il ne faut pas confondre l’homme et l’entreprise. Il est ainsi plus facile de confondre les deux lorsque ils portent le même nom! Si son entreprise s’appelait simplement Belles Montres SA, on parlerait beaucoup moins de l’homme

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