Actu: Les employés de Richemont se révoltent

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15 sujets de 1 à 15 (sur un total de 38)
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  • #410000123240
    ZEN
    Membre
    Citation :
    Une résolution exige que le plan de restructuration annoncé vendredi soit retiré. Les employés veulent comprendre pourquoi le groupe ne recourt pas au chômage partiel

    De la colère, de l’incompréhension et un sentiment d’injustice. Selon le secrétaire syndical d’Unia à Genève, Nuno Dias, ce sont les mots et les ressentiments qui ont prédominé, dans les assemblées du personnel de Richemont, mardi.

    Le groupe de luxe genevois a annoncé vendredi à ses employés qu’il prévoyait de supprimer 211 emplois chez Piaget et Vacheron Constantin. Une restructuration qui intervient alors que Richemont vient de remanier sa direction et s’est déjà séparé d’environ 500 personnes, depuis début 2015.

    De nouvelles négociations

    Du coup, mardi, plus de 700 employés de Piaget et de Vacheron Constantin se sont rassemblés sur les sites de production de Genève, de la Côte-aux-Fées (NE) et la Vallée de Joux (VD). Ces assemblées ont été convoquées par les délégués syndicaux et le syndicat Unia. Il en est ressorti une résolution qui ne vise pas moins à ce que «le plan de restructuration soit retiré». «Richemont voudrait que le plan social qui a déjà été négocié précédemment, et qui court jusqu’en 2017, soit appliqué. Nous voulons que de nouvelles négociations soient entamées», résume Nuno Dias.

    La résolution, transmise aux médias en fin de journée, comprend plusieurs autres revendications: que soient fournis des chiffres détaillés pour chacun des sites et que la structure exacte du personnel concerné, y compris les travailleurs externes, temporaires et sous-traitants, soit communiquée. Mais le document exige aussi que le groupe accepte de recourir au chômage partiel, «la mesure la mieux adaptée pour pallier les baisses temporaires de commandes».

    lire la suite

    https://www.letemps.ch/economie/2016/11/15/employes-richemont-se-revoltent

    #420003427677
    ZEN
    Membre

    Grand Prix d’Horlogerie 2016 : Piaget doublement récompensée

    http://www.lepoint.fr/montres/grand-prix-d-horlogerie-2016-piaget-doublement-recompensee-15-11-2016-2083276_2648.php

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    Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).

    #420003427678
    ZEN
    Membre

    L’an prochain on peut leur prédire le grand prix de bon traitement du personnel.

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    Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).

    #420003427679
    Manivel
    Membre
    ZEN a écrit:
    Grand Prix d’Horlogerie 2016 : Piaget doublement récompensée

    http://www.lepoint.fr/montres/grand-prix-d-horlogerie-2016-piaget-doublement-recompensee-15-11-2016-2083276_2648.php

    Normal, faut encourager les ventes de cette marque en perdition… Rolling Eyes

    #420003427680
    DON
    Membre
    ZEN a écrit:
    L’an prochain on peut leur prédire le grand prix de bon traitement du personnel.

    Un mauvais management et une mauvaise stratégie a toujours pour conséquence (finale) un mauvais traitement du personnel. Thumb down

    Piaget… je ne me souviens même plus de quand date la dernière fois que j’en ai vue une au poignet de quelqu’un… Incompréhensible

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    « Le moyen d’avoir raison dans l’avenir est, à certaines heures, de savoir se résigner à être démodé« 
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    #420003427681
    francoisb
    Membre

    à part sur un salon ou chez un AD, jamais pour ma part !

    #420003427682
    Invité
    Membre
    DraperDon a écrit:

    Un mauvais management et une mauvaise stratégie a toujours pour conséquence (finale) un mauvais traitement du personnel. Thumb down

    Piaget… je ne me souviens même plus de quand date la dernière fois que j’en ai vue une au poignet de quelqu’un… Incompréhensible

    C’est la que tout est le probleme, on n’en voit a aucun poignet, il ne faut donc pas s’etonner… Incompréhensible

    #420003427683
    DON
    Membre

    Leur focus principal, c’était essentiellement l’Asie d’après ce que j’ai pu découvrir…

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    #420003427684
    Invité
    Membre
    DraperDon a écrit:
    Leur focus principal, c’était essentiellement l’Asie d’après ce que j’ai pu découvrir…

    je vais souvent en Asie (Hong Kong et Macau) et on n’en voit pas des masses de Piaget.
    Par contre je suis etonne que cela lourde egalement chez VC…

    #420003427685
    DON
    Membre
    jc221173 a écrit:
    je vais souvent en Asie (Hong Kong et Macau) et on n’en voit pas des masses de Piaget.
    Par contre je suis etonne que cela lourde egalement chez VC…

    Pour VC, c’est en grande partie à cause de la chute des ventes des montres en métal précieux (or, platine…).

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    #420003427686
    Invité
    Membre
    DraperDon a écrit:

    Pour VC, c’est en grande partie à cause de la chute des ventes des montres en métal précieux (or, platine…).

    C’est sur que la conjuncture mondiale n’est pas sensationnelle c’est le moins que l’on puisse dire.
    Meme dans les pays du Golfe ils demandent a leurs citoyens de ne plus depenser sans compter donc c’est vraiment que l’on est mal Incompréhensible

    #420003427687
    DON
    Membre

    Je ne connais que très peu les pays du Golfe sur le plan économique, à l’exception du tournant stratégique avec le pétrole de schiste US et la chute des cours qui entraine une fonte du budget des États du Golfe.

    Article intéressant : Au Moyen-Orient, les clients du luxe se font plus rares (Source : Les Échos)

    Pour revenir à Piaget : suppressions d’emplois mais partenariat avec… la gastronomie : rencontre entre gastronomie et horlogerie
    scratch Evil or Very Mad (purée, il faut le faire…)

    Allez, citation :

    Le Figaro a écrit:
    Quels points communs lient gastronomie et horlogerie? [Edit DraperDon : scratch What a Face]

    Comme la cuisine, il s’agit d’un univers de savoir-faire et de précision. La volonté de faire plaisir aux autres est un dénominateur commun entre la gastronomie et l’horlogerie, que ce soit en créant une assiette ou une montre à complications. La volonté de faire plaisir aux autres est un autre dénominateur commun, que ce soit en créant une assiette ou une montre à complications.

    Bon appétit… (et nos pensées aux salariés qui doivent légitimement se poser quelques questions sur la stratégie menée…). Shit

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    #420003427688
    Jotunn
    Membre

    Moi j’avais bien une autre idée de partenariat avec un domaine qui se finit en « ie » aussi mais je ne suis pas sûr que ça ne se fasse déjà pas Mr. Green

    #420003427689
    Invité
    Membre
    DraperDon a écrit:
    Je ne connais que très peu les pays du Golfe sur le plan économique, à l’exception du tournant stratégique avec le pétrole de schiste US et la chute des cours qui entraine une fonte du budget des États du Golfe.

    Article intéressant : Au Moyen-Orient, les clients du luxe se font plus rares (Source : Les Échos)

    Pour revenir à Piaget : suppressions d’emplois mais partenariat avec… la gastronomie : rencontre entre gastronomie et horlogerie
    scratch Evil or Very Mad (purée, il faut le faire…)

    Allez, citation :

    Bon appétit… (et nos pensées aux salariés qui doivent légitimement se poser quelques questions sur la stratégie menée…). Shit

    Merci!

    Du grand n’importe quoi chez Piaget en effet Evil or Very Mad

    #420003427690
    DON
    Membre

    La personne qui a eu cette idée de partenariat devait avoir un sacré coup de fourchette (ou un coup sur la tête). C’est vraiment pathétique…

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