- Ce sujet contient 113 réponses, 54 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 13 années et 3 mois.
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Plusieurs remarques après avoir tout bien lu
-> à Bloomberg : tu aurais choisi la speed ou la Vulcain, personne ne l’aurait remarqué… Choisir une Panerai et alterner avec une Rolex, franchement… (met ta JLC, personne ne la remarquera
)-> les autres remarques sont auto-censurées
… même si je dirais que je suis content de mon AT ancien modèle, personne ne la remarque… Donc d’accord avec « pour vivre heureux… »- francoisb a écrit:
- Plusieurs remarques après avoir tout bien lu
-> à Bloomberg : tu aurais choisi la speed ou la Vulcain, personne ne l’aurait remarqué… Choisir une Panerai et alterner avec une Rolex, franchement… (met ta JLC, personne ne la remarquera
)-> les autres remarques sont auto-censurées
… même si je dirais que je suis content de mon AT ancien modèle, personne ne la remarque… Donc d’accord avec « pour vivre heureux… »
Haha belle intervention.
Mais comme je travaille dans la finance la reverso est connue et reconnue mais en effet faut la voir et vu sa taille, on la voit pas si on fait pas bien attention- Kerangaro a écrit:
- Des supérieurs un peu observateurs peuvent rapidement distinguer les vices de certains employés. La collection onéreuse de montre de luxe en fait partie.
- Choukry a écrit:
- Je crois aussi savoir que les fonctionnaires des Impôts sont également observateurs (et connaisseurs!)
2 remarques :
– oui, pour un salarié qui aura un salaire peu important, l’employeur peut essayer de connaitre d’où viennent les fonds ayant permis cet achat. Idem pour une voiture de sport qui marque par rapport au niveau de la personne : à elle de montrer qu’elle se prive d’autre chose ou qu’elle a hérité afin de prouver que ce n’est pas en truandant son ancien employeur ou en ayant une activité annexe qui pourrait nuire à l’emploi visé ou à sa réputation (j’ai déjà entendu des trucs
comme activités annexes 
)– pour les fonctionnaires des impôts, regarde leurs poignets, tu seras déçu. Par contre, ils peuvent feuilleter la presse financière ou le Monde, avec une photo de montre toutes les 4 pages sur certaines d’entre elles… Après, les préjugés sur la valeur de chacune d’elles existent. J’ai plusieurs collègues : celle avec une Reverso n’a jamais eu une remarque, celle avec une Datejust par contre…
Pas de remarque parce que je fais gaffe …
15 ans que je côtoie des clients et des collegues au quotidien et j’ai vite appris que rien ne se dit … En face.
Tout le monde passe tout son temps a juger tout les autres (oui, je sais, c’est extrême mais c’est voulu
)Si ce n’était pas le cas, on ne passerait pas entre 15mn et 2 heures (selon chacun) a se préparer le matin (moi, perso, si ça ne tenait qu’à moi, j’irais bien au taf en calbute, avec mes sandales, les cheveux en vrac et non rase depuis 15 jours, mais que voulez vous, je suis faible et me préoccupe du regard des autres
)Donc, comme certains, pas de problème à montrer ma montre quand on me dit qu’elle est jolie, mais des que ça parle tarif, je tente une feinte
J’ai de la chance, j’ai un grand chef qui adore les montres, on en cause souvent. Trés belle Lange & Sohne, 2 JLC, Breitling. Curieusement, pas de Rolex
Jamais eu de remarque …
S’il ne t’augmente pas, fais jouer la concurrence, et change d’employeur.
Les petits « chefaillons » ont tendance à se croire seul au monde.
File lui t’a dém’ il changera vite de ton !
Slt.
– oui, pour un salarié qui aura un salaire peu important, l’employeur peut essayer de connaitre d’où viennent les fonds ayant permis cet achat.
1- c’est qoi un salaire peu important ?
2- pour l’origine des fonds je me ferais une joie de lui donner le double des 24 fiches de paie de mon alternance.
voila.
En ce qui concerne ma JLC, offerte par mon épouse, je n’ai jammais eu de soucis, dans mon monde pro personne ne connait (et puis une Memovox est encore plus discrete qu’une Reverso, malgré le diametre !).
En revanche je me suis acheté une Rolex en vendant les 11 « petites montres » de ma boite à tocantes, sur mon lieu de travail !
En envoyant sur l’intranet les annonces de vente et en octroyant 15% de remise aux collegues, rassurés et mis en valeur, mes cheres et tendres collegues on acheté les un apres les autres, 6 des 11 en vente.
Avec moult explications sur chaques montres, posts FAM liés, etc .. j’ai partagé ma passion, en ai fait beneficié les uns et les autres, et ce sont eux qui sont venus me feliciter lors du premier jour de port de la coquine OPDate.
Ils n’en connaissent pas la valeur, mais avec des Seiko, JLC, Movado, et autres, j’en ai fait des alliés ! Et qui sait, de futurs FAMeurs.Pour les augment’, une technique imparable :
Quand mon boss descend me voir dans ma province, je sors ostensiblement une seiko 5, voire une Casio
@Liu
Viens vivre un peu en France Pepito et tu verras si on est parano ou juste saoulé de cette sale mentalité qui ne cesse de progresser .
Quand a vouloir se barrer c’est plus facile a dire qu’à faire quand on a une famille mais ça démontre au moins qu’on est plus heureux de vivre dans son pays et ça c’est regrettable .
Quand tu vois comment la plupart des assistés de France considèrent ceux qui travaillent , gagnent leur vie et cotisent pour leurs allocations ça fait peur .
quelques remarques quand j’habitais en France …jalousie ??
au Maroc, aux USA, en Israel, rien…jamais rien …. étonnant, non .?
de toutes façons, les gens sont médisants
De toute façon, le principe même de l’augmentation, c’est du flan.
Un salaire, c’est pour un travail.
Si tu veux plus de salaire, t’as qu’à travailler plus.Et pi f’est tout !
- BRxavier a écrit:
- En France, on oublie souvent que l’enrichessement de certains permet aussi l’enrichissement de tous au travers de la création d’emplois et des dépenses réalisées.
Bah oui, on préfère dire l’inverse… c’est à cause des pauvres salariés exploités que ce salopard de patron s’enrichit…
Mais ces guignols de gauchises oublient que si pas de patron, pas de salariés exploités!
- Fokker III a écrit:
- De toute façon, le principe même de l’augmentation, c’est du flan.
Un salaire, c’est pour un travail.
Si tu veux plus de salaire, t’as qu’à travailler plus.Et pi f’est tout !
c’est bien vrai
ou trouver un job qui paye plus que le précédent
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