- Ce sujet contient 151 réponses, 49 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 13 années et 8 mois.
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Messages
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- Thyrneill a écrit:
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- PE a écrit:
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- newneurone a écrit:
- Je me souviens d’un entretien d’embauche où je demandais "trop". J’ai répondu que s’ils cherchaienbt des profils dynamiques et proactifs, fallait pas s’étonner d’avoir en face un dur négociateur. Sinon leur recherche était un peu paradoxale. Bilan: slaire obtenu avec les félicitations (c’était donc un test).
De toute manière, à demander, le seul risque que tu prends, c’est d’avoir un non…
heu… le monsieur postule à un stage de 1ere année uniquement… faut garder les pieds sur terre… ce qu’il risque,c ‘est carrément de perdre son stage
je veux pas casser l’ambiance mais bon…
Bonsoir à tous
+1 à ce post
En fait tu as dix neuf ans et tu parais raisonnable.
Profites de ces deux mois pour accrocher une expérience intéressante que tu pourras plus tard valoriser sur ton C.V.
Pour le reste, observe les vendeurs, essaie d’accrocher la clientèle avec un style personnel. Montre que tu connais le produit et respecte celui ou celle qui viens vers toi.
Tu vas apprendre des choses, mais pas forcément sur l’horlogerie. C’est ça aussi un bon stage.
Tu entres en zone d’incertitude et de turbulence à partir de maintenant.
Tu auras bien le temps, ensuite de bosser chez un AD ou autre , à Strasbourg, Gap, Brest ou ailleurs.
Laisse tomber cette histoire de rémunération qui risque de te co^ter ton stage et te mettre définitivement mal à l’aise.Bon courage
thyrneill
Très sage en effet, je pense comme toi.
Dans ce cas je suis dans une impasse …
Certains me disent de demander quelque chose, d’autre me demandent de ne pas tenter le diable … Bref …
Faut il que j’ouvre un sondage
- zecaribroute a écrit:
- Dans ce cas je suis dans une impasse …
Certains me disent de demander quelque chose, d’autre me demandent de ne pas tenter le diable … Bref …
Faut il que j’ouvre un sondage
bah voilà t’es un adulte, ça implique de prendre des décisions par soi-même… pas facile hein !
par pitié, pas de sondage
… tu es assez grand pour déciderC’était une plaisanterie bien sur ^^
Je pense ne rien dire et laisser passer le stage, puis si rien ne vient à la fin du stage demander un geste sur une montre ou un accessoire
Merci
pffff…m’etonnent pas d’eux ! grattent vraiment de tous les cotés.
par contre si tu ne veut pas te faire mal voir en réclamant un "salaire" tu peux leur faire la remarque sans hausser le ton du genre
je vois que vous avez barré la mention (inutile
) salaire..c’est normal..?
tu verra bien leur reponse- zecaribroute a écrit:
- C’était une plaisanterie bien sur ^^
Je pense ne rien dire et laisser passer le stage, puis si rien ne vient à la fin du stage demander un geste sur une montre ou un accessoire
Merci
Mon expérience trois ans de stage 2 jours par semaine et pendant mes vacances et pas un radis.
Plus mes études.
Je ne demandais rien, mais j’avais acquis une expérience et appris énormément de chose avec cette horloger qui connaissait toutes les ficelles du métier.
A mon retour d’un long séjour à l’armée, il m’a embauché et notre amitié est toujours présente encore.
La patience est souvent récompensée et si se n’est pas le cas, il te reste la connaissance.
Le sondage … Il n’y a que toi qui puisses répondre à tes interrogations.hello
soit la question a été abordé et alors il faut pas se taire.. soit tu es pas sûr de toi et oublie..
certes la rémunération en stage n’est pas la motivation 1e mais ce n’est pas une raison pour revenir sur un accord si celui-ci existe, encore une fois. ton tort est d’avoir hésité à approfondir la question quand évoquée, gène que l’on a tous eu lors de notre 1e discussion de salaire. au moins, ça te servira de leçon à moindre coût la prochaine fois, pas de complexe face à l’argent de ton travail !
dans le 1er cas, un petit mot gentil "nous avions évoqué une gratification" te donnera une réponse. il vaut mieux être clair dès le départ, tu ne joues pas ton stage faut arréter les délires de PE.. encore un qui critique les écoles de commerce et qui est jamais sorti de sa chambre de geek..punaise, depuis le temps que je la rumine celle la
je pense que le stage n’est pas à proprement dit rémunéré mais qu’une prime de fin de stage sera envisageable, mais à clarifier tout de suite AMHA
- zecaribroute a écrit:
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- bimboum a écrit:
- Conseil number one continue à passer sur le fofo pour entretenir tes connaissances pour répondre au mieux à des futur clients passionnés ou FAMeurs
Enjoy!
Ton stage est t’il rémunéré? Si non, demande soit un petit tarif préférentiel sur une montre de ton choix historie de te faire un petit plaisir ou alors négocier une petite commission sur chaque vente
Il ne faut pas oublier que après la passion, les tocantes génère de l’argengt
Nous n’avons pas encore parlé de rémunération, juste un petit mot pour dire que je serai rémunéré rien de plus.
Et pour ce qui est de la montre ils ont une speedmaster edition Alaska qui me fait rêver ! Mais encore 2000 euros trops chers pour moi ^^
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Instagram: Helvetic_tacPS : si tu as dit que tu étais sur le forum, pour peu qu’ils soient un peu curieux, au moins tu es sûr que tes employeurs sont au courant de tes états d’âme
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Instagram: Helvetic_tacje rejoins J92 quand il dit que tu as loupé le coche et que tu aurais du aborder le sujet au départ… manifestement, vous avez abordé le truc, ce n’était pas clair et ils ont répondu de façon limpide…
mais quand je lis ça :
- jaeger92 a écrit:
- tu ne joues pas ton stage faut arréter les délires de PE.. encore un qui critique les écoles de commerce et qui est jamais sorti de sa chambre de geek..
punaise, depuis le temps que je la rumine celle la
je pense que manifestement les mecs sortis de leur école de commerce ont réellement pas les pieds sur terre et pensent que tout leur est dû…
plus sérieusement, j’en connais plus d’un qui n’hésiterait pas à annuler un stage pour un truc pareil. c’est con, mais c’est comme ça. ils ont pas (vraiment) besoin de toi, non ? qui sera le plus emmerdé ? t’as loupé l’occase, ça te fera des points d’expérience, mais pas une tune.
désolé
ça n’engage que moi je l’aime mon PE quand il est jaloux évoquer la question ne mettra pas en péril le stage..
– soit c’est "oups, j’ai rippé",
– soit "oui, mais non et puis j’ai piscine faut que je file",
– soit c’est un "non" à Popeye comme dans les Bronzés font du ski (j’t’expliquerai, rapport à l’argent..),
– soit un "non, mais si tu bosses bien et que tu as le poil soyeux et la truffe humide, alors tu auras une gratification, une beatification, une sanctification liée à la sueur et aux larmes versées pendant ton stage"après, c’est toi qui voit, tu a les cartes en main, faut affronter la situation, prendre son courage à
demaindeux mains.. c’est aussi ça le monde du travail.. bienvenue dans 50 ans de galère__________________________________
Instagram: Helvetic_tacon fait un truc si tu veux
si tu leur demandes un salaire, je vais voir mon chef demain et je lui demande une augmentation!dans mon cas, au moins, la réponse est connue d’avance
- jaeger92 a écrit:
- soit la question a été abordé et alors il faut pas se taire.. soit tu es pas sûr de toi et oublie..
certes la rémunération en stage n’est pas la motivation 1e mais ce n’est pas une raison pour revenir sur un accord si celui-ci existe, encore une fois. ton tort est d’avoir hésité à approfondir la question quand évoquée, gène que l’on a tous eu lors de notre 1e discussion de salaire. au moins, ça te servira de leçon à moindre coût la prochaine fois, pas de complexe face à l’argent de ton travail !
dans le 1er cas, un petit mot gentil "nous avions évoqué une gratification" te donnera une réponse.
100% d’accord.
Il faut éclaircir la situation, avec tact.
Très bon entraînement pour expérimenter de nouvelles sensations, comme celle que tu éprouveras quand le 1er client te demanderas quelle remise tu peux faireIl se trouve qu’en France pourt le moment un stage n’est pas rémunéré en dessous d’une durée de 3 mois.
On peut en penser ce que l’on veut, en attendant c’est comme ça!
Je suppose que tu n’ignorais pas ce détail lorsque tu as posé ta candidature; dans le cas contraire c’est plutôt délicat dans la mesure où tu avais, si j’ai bien compris un emploi rémunéré auparavant.
Si tu souhaites poursuivre plus tard dans l’horlogerie, ce stage peut te servir pour acquérir une expérience "pratique", "terrain" dans ce domaine.
Tu n’es pas rémunéré, soit; considère cette expérience comme un investissement dont tu auras un jour ou l’autre un retour profitable.Aujourd’hui tu te trouves face à un dilemme: soit expliquer à ton employeur, car c’en est un, que tu ne donnes pas suite, car ton stage n’est pas rémunéré et donc te priver à coup sûr d’une expérience enrichissante; soit relever le "défi", mettre tout en oeuvre pour montrer ta valeur, participer au développement du chiffre d’affaire de ton AD, en un mot "te bouger".
Je suis sûr que dans ce dernier cas, ton AD, s’il n’est pas autiste, te versera une prime en fin de stage, voire pensera à toi, s’il doit par la suite embaucher un collaborateur supplémentaire.
De toute façon dis-toi bien qu’un employeur ne paie jamais pour voir (parfois il ne paie pas non plus quand il a vu, mais ça c’est une autre histoire…)
A toi de réfléchir, et, en attendant, bienvenue dans la dure réalité du monde du travail!Comme je l’ai indiqué, j’ai déjà un boulot, dans la restauration de chaine … Donc le monde du travail je connait même si c’est encore faible …
Pour toi PE, crois ce que tu veux, mais je n’aurais pas les pieds sur terre avec papa et maman dérrière pour payer mes études ( comme la plupart des jeunes en écoles de commerces je suis d’accord avec toi … ) Je ne bosserai justement pas dans un restaurant 20 heures par week end pour enchainer les études le reste de la semaine, pour gagner même pas assez pour payer mon école …
Je ne suis pas de ce "milieu" aisé que je croise tout les jours dans mon école qui pour eux je l’admet, pense que le monde va leur ouvrir les bras en disant "suis moi se sera facile, et tu gagneras beaucoup"
Quoi qu’il en soit ce n’est pas du tout le cas pour moi …
Bon, je l’avoue, j’ai était trop "géné" dans ma démarche …
Le vrai dialogue était :
"-et pour votre rémunération qu’attendez vous de nous ?"
– Je ne me permet pas de fixer quelque chose, car ce qui m’attire en premier lieu c’est ma passion horlogère.
– D’accord mais sachez que nous ferons quelque chose"Voilà depuis pu rien à se sujet, j’attendais juste la remise des conventions.
Je pense faire le stage et donner le maximum en terme de qualité que je peux apporter, à savoir l’écoute des vrais fans de montres, qui se plaignent par exemple d’un air un peu hautain dans cette boutique, et de ne pas toujours accepter les débutants du milieu, mon cheval de guerre sera donc de présenter ma passion à n’importe quelle personne qui rentreras dans le magasin et surtout pas en le jugeant par avance, tel que moi j’ai était acceuillie dans cet AD !
Et dès le 10 mai, je vous invite tous nous rendre visite, et parler un peu de tocantes ensemble
Pour moi un AD n’est pas qu’un magasin, c’est aussi un lieu de rencontre entre passionné, ou l’on peut parler de ce que nous aimons dans ce milieu horloger. Ce n’est pas être anti-commercial, bien au contraire je pense …
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