- Ce sujet contient 48 réponses, 29 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 1 année et 11 mois.
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Je commence a croire que pour sauver l’horlogerie suisse il va falloir faire de massives campagnes d’abattages parmi les CEO…
Il devient difficile de trouver des mots pour qualifier tant de cynisme et d’incompétence… du moins il ne me vient rien qui ne soit pas des plus grossier, de ceux que l’on utilise pour considérer des personnes plus bas que terre.
J’envisageais dernièrement une Hamilton, je crois que je n’achèterais plus jamais une montre qui ai un quelconque lien avec le Swatch Group.
Je dirais presque [edit modo : évitons les propos excessifs] , mais c’est ce qu’il va arriver, aux dépends de centaines d’employés malheureusement.
- bennyb a écrit:
- Miyota et Seiko ont de beaux jours devant eux…
Exactement l’idée qui m’est venue à l’esprit
- Manivel a écrit:
- Je commence a croire que ….
Il est clair que cette stratégie économique est illogique et va faire potentiellement des dégâts humains
Tout ceci n’est pour moi qu’une évidence de la tendance mondiale actuelle, et ce dans tous les domaines, qui est de ne rechercher que des bénéfices financiers, les plus élevés et le plus rapidement possible. Il faut certes qu’une entreprise dégage des bénéfices pour vivre, investir et se développer. Mais quand cette volonté de bénéfices est poussée à son paroxysme, alors il ne s’agit que d’une stratégie à court terme, qui ne garantit en aucune façon une activité pérenne à une entreprise, voire qui a l’effet diamétralement opposé de celui recherché.
AMHA bien entendu
- Arnaud.A a écrit:
- http://www.bilan.ch/entreprises/swatch-envisage-hausses-massives-de-prix
Je ne comprends pas ce qu’ils font, ils pensent qu’une hausse massive des prix est une vraie solution ou ils essayent d’intimider la Comco? Dans les deux cas, c’est vraiment d’une débilité sans nom… Hayek père doit faire des triple axel dans sa tombe…
le plus surprenant, c’est qu’en meme temps ils n’arretent pas de dire que ce n’est pas la crise etc (cf les articles de bilan recents) bref toujours dans le deni le pere Hayek…
- Manivel a écrit:
- Je dirais presque [edit modo : évitons les propos excessifs] , mais c’est ce qu’il va arriver, aux dépends de centaines d’employés malheureusement.
Hé Ho? Exclu 4 jours pour une police de caractère, je ne peux plus presque dire quelque chose que j’ai pas ailleurs lu des centaines de fois sur FAM…. comment peut on tenir des propos lisses et politiquement correctes sur de tels sujet, faces a de tels comportement, et est ce la vocation de FAM?
On est ici a des années lumière du désastreux comportement des CEO mais c’est a nous de la fermer?
Ci c’est pour lire du publireportage allez modérer des revues horlogères…
Je commence a comprendre que les libertins de l’opinion commencent a être mal vus ici… a moins que la situation actuelle de l’horlogerie ne vous enchante.
Tout ça est tellement gros que ça donne l’impression d’avoir été calculé pour en arriver à ce résultat.
Un post de GP sur cette situation avec rappel de ses fait d’armes…
Comme d’habitude, excellent et un bon résumé de ce qu’il se passe en ce moment chez SG :
- Grégory Pons a écrit:
- ••• S’il préfère rouler des mécaniques en menaçant ses meilleurs clients de leur couper le robinet des mouvements et des spiraux, c’est son affaire et il a l’entière responsabilité de ces rodomontades anti-opérationnelles qui poussent ses clients à se doter de leurs propres manufactures…
Spécialiste olympique de la balle tirée dans le pied [a-t-il encore quelques orteils libres ?]
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« Le moyen d’avoir raison dans l’avenir est, à certaines heures, de savoir se résigner à être démodé«
Instagram : don_writer_wJe ne connais pas toute l’œuvre de G.Pons mais sans doute un des ces meilleurs articles…
L’ironie y est érigée au rang d’art.
oui, il a une prose très agréable à lire, ce site est un peu le « canard enchainé » de l’industrie horlogère.
Ce n’est pas d’une clarté totale : baisse des achats par les sociétés tiers mais obligation de continuer à fournir mais à qui ?
Etes vous sûrs que ce ne sont pas les boites qui se sont déjà dotées de mouvements manufacture qui aujourd’hui poussent (CF Tudor) à maintenir l’accord en état quand bien même ils ne commanderaient plus chez ETA?
En fait, si ETA était un boulanger et les autres fabricants, des marchands de sandwiches, cela se traduirait par « en attendant que je monte ma propre boulangerie, vous devez continuer d’être à même de me fournir des baguettes à hauteur de 75 % de ce que vous m’avez vendu précédemment et ceci quand bien même je ne vous achèterais plus ce pain. Les baguettes déjà cuites ne pourront pas être vendues à quelqu’un d’autre « .
Cela va faire plein de baguettes et de mouvements rassis
oui c’est bien ça, ETA doit s’engager à produire un quantité x pour pouvoir potentiellement servir des concurrents et là est le problème pour eux car ils savent pertinemment qu’ils n’arriveront pas à écouler ces stocks…
C’est certain qu’ils ont mal calculé/négocié/péché par optimisme mais la décision de l’autorité est quant même un non sens économique en ce qu’elle veille scrupuleusement au respect de l’accord mais les conditions économiques ont bien changé depuis 2011. Cela ne va pas arranger la santé de l’industrie en tout cas et on peut comprendre la réaction de SG (l’esprit de « Schadenfreude » est un peu déplacé je trouve car des gens risquent de perdre leur emploi derrière, ne l’oublions pas…).Oui, on s’était bien compris. C’est bizarre un arbitrage qui n’engage que l’une des parties.
Pas sûr de mon point de vue que Swatch Group soit le plus à blâmer dans la situation.
- dgolh a écrit:
- Pas sûr de mon point de vue que Swatch Group soit le plus à blâmer dans la situation.
Oui, le fond du problème est qu’ils ont des actionnaires/dirigeants dans le déni incapable de gérer un tel groupe dans ce contexte, on ne parle pas d’une PME en plus ! Il y a une absence de contre pouvoir et si on se met à la place des salariés, cela ne doit pas être une situation marrante. Après, le groupe a toujours vanté sa volonté de conserver l’emploi et de ne se préoccuper des finances….
Gregory Pons, homme plein de bon sens amha, tire à boulets rouges sur la direction de Swatch depuis le début d’année au moins.
Swatch aurait du l’embaucher en tant que consultant!!
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