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, le il y a 7 années et 6 mois.
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La Mosbilo Watch C° ouvre l’école de la langue de bois pour les CEO désappointés. Le premier stage de formation a eu lieu la semaine dernière et un premier groupe de 10 CEO a été formé à l’usage de la langue de bois. Nous avons pu assister à la première journée dite de désinhibition collective. Le professeur de Mosbilo est intervenu durant 5 heures.
-Messieurs, vous devez avoir en tête que vous ne perdez jamais. Chaque expérience est donc positive. Vous devez ignorer la surprise sauf pour les affaires pénales. Là, il est clair que vous ignorez tout. Nous allons prendre un cas d’école. Votre marque a perdu 50% de ses clients et votre chiffre d’affaires s’est effondré. Quelle est votre réponse à la question d’un journaliste sur ce thème ? Oui Georges, je vous écoute ?
-Nous avons restructuré nos collections et il est normal que nos clients soient dans un premier temps surpris et se donnent le temps de découvrir les nouveaux produits …
-Stop ! Non ! Non et non ! Vous devez répondre » Nous sommes soucieux de la préservation de notre ADN, nos nouvelles lignes de produits reçoivent un grand succès et les données chiffrées provisoires nous permettent de présumer que les résultats positifs que nous attendons seront au rendez-vous . »
-D’accord mais si mes ventes ont été divisées par deux ?
-Alors là, vous avancez » Nous privilégions la qualité sur les volumes. L’évolution de nos produits les place sur le haut de gamme auquel nous savons notre clientèle attachée. La fidélité de nos clients est notre richesse. » Vous sentez la nuance ? Vous ne répondez surtout pas à la question mais vous placez vos éléments de langage.
-D’accord mais si j’ai un problème de qualité ?
-Décidément Georges, vous multipliez les problèmes ! Nick ! Arrêtez de vous moquer s’il vous plait et arrêtez de vous chipoter avec Marc. Si vous avez un problème de qualité, niez le et le meilleur moyen de le nier est de l’éluder. « La qualité avant tout, telle est notre devise et le restera. C’est la tradition de notre maison ! » Et là montrez un visage indigné !
-Et si le CEO a du virer tout le monde ?
-Ah ! Ah ! Ah !
-Nick cessez immédiatement de vous moquer des questions de Georges ! Jean-Claude ! Lâchez ce téléphone ! Je vois bien que vous envoyez des SMS à Thierry ! Ricardo ! Ne vous mêlez pas de ça ! Georges ! On ne parle pas de virer tout le monde ! On redonne un nouvel élan aux équipes. Soyez positif !
-Oui bien sur !
-Stéphane vous n’allez pas vous y mettre ! Je sais que vous détestez Georges mais affichez au moins de la compassion ! François arrêtez de faire des clins d’œil à Nick !
Thierry ? Vous avez une question ?
-Oui, si on veut me racheter et que je ne suis pas vendeur, comment faire pour le faire savoir sans en avoir l’air ?
-Quel est votre objectif en le faisant savoir Thierry ?
-Je veux faire monter le montant de l’offre qui m’est faite !
-Ah ! Alors oui, il faut dire » La valorisation des actifs de notre maison nous place à l’abri d’offres fantaisistes et seul un grand professionnel du luxe peut s’approcher d’un accord de notre part. Nous n’avons pas à ce jour rencontré une offre mesurée. »
-Ricardo ? C’est quoi ce bras d’honneur ? Je veux du respect entre vous ! N’oubliez jamais que vous pouvez devenir l’employé de votre pire adversaire !
-Georges, cessez de tousser ! Et évitez de bousculer Jean-Frédéric s’il vous plait ! C’est le seul qui n’a posé aucune question ! Oui ? Jérôme ?
-Et si une marque se casse la figure au moment où je la quitte ? Que dois-je dire ?
-« Elle traverse une brise d’air » Rien de plus Jérôme ! Ce n’est plus votre problème, ne vous salissez pas les mains avec ça.
-Aldo ? Aldo ? Quelqu’un peu réveiller Aldo ? Il a un malaise ou il dort ?
-Il dort monsieur !
-Non ! Jean-Claude pas de coup de pied ! Vous allez le réveiller en sursaut ! Bon ce sera tout pour aujourd’hui !Excellent.
Et il faut rajouter : « Toute ressemblance avec les prénoms de dirigeants de marques horlogères existantes serait purement fortuite ».
C’est une équipe avec un CEO en vélo ou bien ?….
Ah !!! je vois que des influenceurs
en maillot jaunes…….Effectivement, il prend « cher » le sieur Georges KERN depuis quelque temps sur FAM.
Le Professeur de Mobilo n’est pas très tendre avec lui, en essayant de rester courtois et poli.
Se cacher derrière un « pseudo » afin d’asséner une telle charge dirigée personnellement contre un CEO, tout en faisant passer cela pour de l’humour … je suis dubitatif et pas forcément admiratif.
- M ONE HUNDRED a écrit:
- Effectivement, il prend « cher » le sieur Georges KERN depuis quelque temps sur FAM.
Le Professeur de Mobilo n’est pas très tendre avec lui, en essayant de rester courtois et poli.
Se cacher derrière un « pseudo » afin d’asséner une telle charge dirigée personnellement contre un CEO, tout en faisant passer cela pour de l’humour … je suis dubitatif et pas forcément admiratif.
Tu as tort car nul n’ignore qui je suis, ne t’inquiète pas. Ta compassion devrait s’orienter vers les 100 personnes qui en France travaillent pour Breitling.
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Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).
C’est énorme!
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