- Ce sujet contient 20 réponses, 14 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 10 années et 10 mois.
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Messages
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- Kèyz a écrit:
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J’ai bien ri, merci.
@ admin : Pourrait-on lock svp ?
[edit modo : curieuse requête de la part de quelqu’un qui s’étonnait récemment de la « censure sur FAM »]
Tant mieux alors. Vu que tu es sur Genève, profite en pour aller poser la question aux RH de certaines grosses entreprises employant des frontaliers, tu vas continuer à rire.
See ya
C’est magnifique, ici tout les monde est soit pote avec les DRH des plus grandes multinationales soit ce sont eux même des dirlo super informés.
Allé, pour rigoler un bon coup (c’est un peu le thème de la soirée
), je vous suggère de lire ceci c’est les deux premières sources sur le sujet que j’ai trouvé sur Google http://www.tdg.ch/geneve/actu-genevoise/Nouvelle-forte-hausse-du-nombre-de-frontaliers-a-Geneve/story/28293956 et ceci http://www.ge.ch/statistique/domaines/apercu.asp?dom=03_05 (statistiques officielles du Canton de Genève)
Pour raccourcir, on note donc qu’il y a :+7.4 de hausse de frontaliers depuis 2014, pour être maintenant à 78’000 sur environ 278’000 travailleurs dans le canton, ce qui nous fait plus d’un travailleur sur quatre qui est frontalier à Genève et ce chiffre ne cesse d’augmenter depuis… 2009. Les statistiques en prévoient 100’000 d’ici 2020 où donc les frontaliers seront plus d’un tier, encore une fois je ne vois pas où cela diminue, quelqu’un a parlé de « quotas » ?
On ne travaille peut être pas au même endroit pourtant je vous assure Genève c’est tout petit on fait le tour en 20 minutes c’est quand même étrange.
Je n’émets ici aucun jugement, je préfère juste clarifier les choses avec des chiffres venant de sources sérieuses et non des affirmations sorties de chapeaux magiques comme le font certains . Je ne dis pas qu’il n’y a pas matière à discuter, ça serait d’ailleurs surement très intéressant, mais appelons un chat un chat pour commencer.
@ modo : Je n’ai à aucun moment demandé de censurer quoi que ce soit, j’ai demandé un lock, pas un delete. Je pense effectivement que déterrer un topic vieux de 8 ans qui n’est plus du tout en accord avec le monde réel n’est pas « top top ».
Car oui, suite au poste initial il faut être réaliste, et, à risque d’en décevoir certains, les frontaliers aujourd’hui ne sont plus engagés pour leurs fameuses compétences supplémentaires, c’était peut être le cas en 2007, mais aujourd’hui, entre un suisse qu’on doit payer Frs 5’500.- et un français/frontalier qui accepte Frs 4’000.- pour le même boulot, vous pensez bien que le choix est vite fait du côté de l’employeur, surtout quand on parle en 13 salaires. Et je me répète, ceci n’est en rien du french bashing, restons juste dans la réalité des choses telles qu’elles le sont au jour d’aujourd’hui.
A.B.E.
Les français colonisent Genève… ?
Ah bon ? Et moi qui pensait que Genève était française
Ils font la grève comme les français, ils votent comme les français, ils expliquent comme les français…, je me disais bien qu’il devait rester quelques suisses, mais pas autant que 2 tiers 
@ Kèyz,
Les chiffres ont peu leur faire dire bcp de choses. Il faut pas tout mélanger entre les frontaliers Vaudois, les frontaliers comme moi qui sont Suisse mais vivent en France et les Frontaliers français (les permis G). Il est certain que cette année suite à une grosse mise à jour et un nouveau recensement du côté français la rétrocession sera plus faible avec près de 13’000 frontaliers qui auront disparu des listes…
Il faut savoir que de nombreux frontaliers sont tjs enregistrés à l’OCP mais n’annonce pas leur départ du canton…plusieurs milliers pas moins. Il est très difficile d’avoir des chiffres corrects en temps et heure. Je t’accorde que la demande est tjs aussi forte mais crois moi ça devient nettement plus compliqué dans certains secteurs pour un français de trouver un job, surtout si la porte d’entrée que représente les agences d’interim se ferme plus ou moins à cause de l’histoire des charges patronales.
juste mon avis.- kèyz a écrit:
- Car oui, suite au poste initial il faut être réaliste, et, à risque d’en décevoir certains, les frontaliers aujourd’hui ne sont plus engagés pour leurs fameuses compétences supplémentaires, c’était peut être le cas en 2007, mais aujourd’hui, entre un suisse qu’on doit payer Frs 5’500.- et un français/frontalier qui accepte Frs 4’000.- pour le même boulot, vous pensez bien que le choix est vite fait du côté de l’employeur, surtout quand on parle en 13 salaires. Et je me répète, ceci n’est en rien du french bashing, restons juste dans la réalité des choses telles qu’elles le sont au jour d’aujourd’hui.
Un vieux serpent de mer de retour….déjà quand on parle de différence de salaire la toute première est entre homme et femme à compétences égales pour un même job et là pas besoin d’être frontalier pour ça, tu le sais bien.
Maintenant l’exemple que tu donnes je ne l’ai jamais constaté. Il faut savoir que le groupement des frontaliers veille au grains et j’ai moi-même constaté un redressement de salaire de 400.- mensuel pour un nouvel employé français. Il trouvait son salaire trop bas par rapport au standard du job, il a contacté le GTE et PAF 1 mois après 400.- de + mensuellement.
Qu’il y ait une différence entre un suisse et un frontalier, bien sur mais cela peut-être pour pleins de bonnes raisons,(ancienneté, compétences, responsabilités, etc) mais à compétences égales pour l’exact même travail, même responsabilité, etc, je n’ai jamais constaté une telle différence.
Autre chose, je connais des suisses qui ne gagnent pas 5’500.- mensuel…bien moins…et des frontaliers qui émargent à plus de 8k mensuel…
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