- Ce sujet contient 24 réponses, 15 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 17 années et 1 mois.
-
Messages
-
Hello
Mon fils de 1 an devait etre gardée par sa grand mère… celle ci nous annonce à la derniere minute qu’elle en veut finnalement plus… résultat des courses c’est nounou à la maison et plein tarif.
En deux mois de nous je pourrais m’offrir une speedmaster 3573…
Donc bon les économies pour la montre vont se réduire …
Mais bon le fiston reste tout de même largement plus importants 🙂
A+
pas tout à fait.
nounou agrée = tu paye que le net, t’as une aide forfaitaire de la caf qui dépend de tes revenus, et 50% d’eco d’impots.Donc au final, ta nounou doit bosser au moins 6 mois pour te couter une speed…
- nikolo a écrit:
- pas tout à fait.
nounou agrée = tu paye que le net, t’as une aide forfaitaire de la caf qui dépend de tes revenus, et 50% d’eco d’impots.Donc au final, ta nounou doit bosser au moins 6 mois pour te couter une speed…
sinon tu arrêtes la cigarette
__________________________________
KS
_
- nikolo a écrit:
- pas tout à fait.
nounou agrée = tu paye que le net, t’as une aide forfaitaire de la caf qui dépend de tes revenus, et 50% d’eco d’impots.Donc au final, ta nounou doit bosser au moins 6 mois pour te couter une speed…
Merci pour l’info sur l’agrement.
- nikolo a écrit:
- pas tout à fait.
nounou agrée = tu paye que le net, t’as une aide forfaitaire de la caf qui dépend de tes revenus, et 50% d’eco d’impots.Donc au final, ta nounou doit bosser au moins 6 mois pour te couter une speed…
Hello, est ce que par hasard tu saurais ou je peux trouver un contrat type récent pour une nounou ainsi que les feuilles de salaires.
Faudrait contacter l’Inspection du Travail, et attention, même avec les CESU, c’est un contrat de travail, donc avec les mêmes conséquences en termes de rupture, CP, etc.
Certains sont peu au fait et le découvre trop tard, genre lors d’une procédure prud’homale…
__________________________________
Faire face !___LE__IL__Ω SSR Master__First and Only Official Goudizes Hunter 
__Seiko One of the Nine__Seiko One of the ThirtyHello,
En fait je suis dans le cadre d’une garde en temps plein.
Dans ce cas il me semble que le CESU ne fonctionne pas : c’est je crois uniquement pour les interventions ponctuelles (le ménage 4 h dans la semaine.. etc..)
Je suis donc dans l’obligation de rédiger un contrat de travail.
Mes problèmatiques : Bien rédiger un contrat de travail sachant que la nounou sera embauchée de 8h00 à 19h00. Donc en prenant compte des heures sup.
Deuxieme problématique lédition des bulletin de salaire, la gestion des congès etc…
bref … la belle mere nous fous dans la merde la veille de la reprise du taff de ma femme… si seulement la belle mère nous l’avait dit il y a 3 mois .. on ne ferais pas les démarches à l’arrache.
A+
- ricou2273 a écrit:
- Hello
Mon fils de 1 an devait etre gardée par sa grand mère… celle ci nous annonce à la derniere minute qu’elle en veut finnalement plus… résultat des courses c’est nounou à la maison et plein tarif.
En deux mois de nous je pourrais m’offrir une speedmaster 3573…
Donc bon les économies pour la montre vont se réduire …
Mais bon le fiston reste tout de même largement plus importants 🙂
A+
tu peux tjrs vendre un rein du gamin ? il a pas vraiment besoin des 2
PE
- ricou2273 a écrit:
- Hello,
En fait je suis dans le cadre d’une garde en temps plein.
Dans ce cas il me semble que le CESU ne fonctionne pas : c’est je crois uniquement pour les interventions ponctuelles (le ménage 4 h dans la semaine.. etc..)
Je suis donc dans l’obligation de rédiger un contrat de travail.
Mes problèmatiques : Bien rédiger un contrat de travail sachant que la nounou sera embauchée de 8h00 à 19h00. Donc en prenant compte des heures sup.
Deuxieme problématique lédition des bulletin de salaire, la gestion des congès etc…
bref … la belle mere nous fous dans la merde la veille de la reprise du taff de ma femme… si seulement la belle mère nous l’avait dit il y a 3 mois .. on ne ferais pas les démarches à l’arrache.
A+
Bon courage !
Donc, Inspection du Travail, essaye de voir s’il n’y a pas d’associations de parents qui peuvent t’aider, parcequ’il vaut mieux bétonner avant la rédaction du contrat et bien réviser le code du travail, les conséquences d’erreurs peuvent être catastrophiques.
Sur :
légifrance.gouv.fr
tu peux trouver les codes et conventions collectives, ça peut aussi aider.Bonne chasse !
__________________________________
Faire face !___LE__IL__Ω SSR Master__First and Only Official Goudizes Hunter __Seiko One of the Nine__Seiko One of the ThirtyBonjours sinon plusieurs info pratique ici : http://www.employer-une-nounou.info
Pourquoi pas une garde partagée à domicile le temps pour toi de trouver une nourrice agrée, tu passes par une entreprise prestataire pendant ce temps
Des news.
Nous avons à priori trouvé la nounou. … par le bouche à oreille.
Ma femme semble confiante : elle pourra laissé notre fils à cette dame sans stresser toute la journée… ça c’est vraiment cool.
Mercredi matin, j’ai pris rendez vous dans une mairie avec une amie qui s’occupe de gérer la construction des contrats, les bulletins de paye et les différentes subvension.
Ce soir ma femme va voir un avocat conseil pour le contrat.
Donc pour l’instant suite au prochain épisode…
Le site nounou-bebe est bien renseigné.
Je crois que j’y vois un peu plus clair : mes seules interogations persistantes : la gestion des heures sup et le bulletin de salaire.
- Citation :
- mes seules interogations persistantes : la gestion des heures sup et le bulletin de salaire.
Welcome
tu vas connaitre les joies d’employer du personnel
- Vous devez être connecté pour répondre à ce sujet.