- Ce sujet contient 20 réponses, 11 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 15 années et 4 mois.
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Messages
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- dherlent a écrit:
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- Epicure a écrit:
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Tout comme en france …
Un chômeur est une personne inscrite à l’ANPE, enfin au popol emploi, et qui est donc en recherche de travail.
…..
Pas exacte, un chômeur est une personne qui possède un travail mais qui ne peut pas l’effectuer
par manque de matière première par exemple.Un demandeur d’emploi inscrit est une personne qui est a la recherche d’un emploi.
Merci de votre attention.
En effet, il ne faut pas confondre « chômeur » et « demandeur d’emploi ».
Mea culpa, enfin aux dires de l’INSEE la définition et la frontière entre les deux est très mince.
Ceci dit ça ne fait qu’élargir le fossé entre le nombre réel de « chômeurs » et ceux recencés.
BTW, pour recentrer le débat et poser les bonnes questions, il est intéressant de noter, même si le taux de chômage est seulement de 2.9% chez nos voisins, qu’ils manquent comme nous de personnel qualifié dans certaines compétences.
- dm a écrit:
- Avec un taux de chômage de 2,9 %, le pays aura dans vingt ans 400 000 postes de travail vacants.
décidément, à part le manque d’océan, c’est un pays de rêve même pour ceux qui n’aiment pas forcement les montres !
Point d’océan, certes, mais le lac Leman est fort agréable pour la navigation ,pêche, baignade… ainsi que pleins d’autres petits lacs.
Moi, Breton, de Lorient, qui suis un inconditionnel de l’Atlantique, je passe 1 mois chaque été à Genève (chez bô papa) et je « m’acclimate » très bien
, alors y bosser?? No problemoOui, enfin, si je peux me permettre, le lac Léman à 18 degrés, ça va bien 5 mn mais personnellement, j’y suis allé une fois pas deux.
Et la plongée dans le lac, on n’en parle pas. Une visibilité de 20cm et que des vieux trucs rouillés et des perches « à voir ».
Sans compter que tout ça, c’est deux mois par an parce qu’autrement il fait ou trop froid ou trop de brouillard.
Non, franchement, ça ne me manque pas du tout…
- lape a écrit:
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- manu 68 a écrit:
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- fitz a écrit:
- Ouais, mais soyons mesurés quand même, au pays du coucou et du fendant, la loi du travail est complètement du coté du patronat.
Le vendredi vous êtes encensé comme le meilleur agent, contremaître, gestionnaire, avocat…..(rayez les mentions inutiles) et le lundi de retour de week-end ya un carton avec vos affaires dedans et un petit mot merçi d’être venu et adieu.
C’est bien mais pas top quand même.
Comme disent les D’jeuns « ya de la maille à se faire », mais ça reste un monde impitoyable pour les salariés.
Et particulièrement vrai pour les frontaliers, pour lesquels une infraction au code de la route peut se traduire par un avertissement de la part de l’employeur. La croissance se fait sur le dos des salariés, et les frontaliers, attirés par l’appat du gain, se trouvent dans des situations bien inconfortables au premier pépin, accident de travail, maladie ou autre.
On va pas les plaindre ils recoivent le salaire d’un médecin en France en étant caissier en Suisse…
Loin de moi cette idée, en effet, ils font les « kékés » tant que tout va bien, ne cotisent pas car l’accident « n’arrive qu’aux autres » … et viennent pleurer à la sécu quand ils se sont cassé la binette …
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