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Edouard de Mosbilo diplômé en insectologie et docteur en horlogerie basse fréquence de l’école primaire de Port la Nouvelle, CEO de la Mosbilo Watch C° dont il est l’héritier a accepté de répondre à notre interview autour d’une camomille et d’un petit beurre Lu. Ses réponses sont claires et nous plongent au cœur de l’horlogerie telle qu’elle est.
-Edouard, merci de répondre à ces questions, votre temps est compté et vous ne répondez en principe jamais à des interviews. Comment va l’horlogerie ?
-Beaucoup mieux. L’activité reprend, les marques dépensent à nouveau de manière désordonnée et sans discernement et nous retrouvons notre rythme de croisière d’avant la crise.
-Vous avez beaucoup souffert de cette crise ?
-Enormément. Nous avons passé une année entière sans aucune partouze. Mon ami de chez xxx (censuré) et moi-même avons dû nous contenter de collaboratrices au pied levé. La consommation de Champagne est descendue de 40% soit presque autant que notre chiffre d’affaires.
-Vous commencez l’année avec de bonnes résolutions ?
-Tout à fait. Nous avons une grande orgie programmée en mars pendant Baselworld et les hôteliers sont rassurés.
-Certains racontent que ces parties fines peuvent s’éterniser pendant des heures.
-Oui, c’est un travail intense qui impose de ne pas avoir fait se déplacer les gens pour rien.
-On dit que parfois vous buvez plus que de raison avant de vous engager dans ces soirées.
-Ce n’est pas faux, mais vous savez quand vous devez tenir la coupe à partir de 9 heures du matin, à 15 heures vous êtes déjà dans un état second. A 21 heures, vous n’êtes plus vraiment là et votre corps vous porte. Je suis comme on dit sur la béquille et pour la replier il faut la détendre.
-Vos anciennes employées vous assimilent à un goujat qui se vante de ses exploits nocturnes dès le petit matin.
-Non, non et non. Pas moi, mais je sais que mon ami xxx(que personne ne cause) a tendance à communiquer sur son indice de satisfaction.
-Si vous deviez résumer votre activité horlogère à Baselworld en 3 mots…
-Arrosage, rinçage et essorage.
-Expliquez !
-Nous arrosons la presse et les blogueurs en cadeaux, soirées et autres repas de reconnaissance, rinçage car nous rinçons les détaillants en leur forçant la main pour signer les contrats et essorage des collaborateurs qui travaillent 12 heures par jour avec la menace de se faire virer si le chiffre n’est pas atteint.
-Votre plus beau souvenir ?
-Ah ! Un Chinois bien connu auquel nous avions payé une « escort » et qui après une paire de gâteries nous a dit « Je signe à la troisième » et il s’est endormi ! Oui, endormi. Notre hôtesse a eu beaucoup de mal à le réveiller et il a signé pour se rendormir.
-Votre pire souvenir ?
-Une pizza… Je l’ai vomie dans les bras de Madeleine. Une belle fille pourtant mais j’étais en train de l’embrasser quand je n’ai pu contrôler une remontée acide.
-Et alors ?
-Elle est tombée dans le coma, elle n’était pas habituée à l’alcool et j’ai rendu 3 whisky avec la pizza aux fruits de mer. Je pense que le problème de fond était une moule pas fraîche.
-Vous avez décidé de présenter des nouveautés ?
-Oui, nous renouvelons 30 % du cacalogue pardon, catalogue. La concurrence est dure et il faut être vigilant.
-Merci monsieur de Mosbilo. Ah une dernière question. Vous parlez parfois de Jeanne, votre assistante. Elle existe vraiment ?
-Oui bien sûr !
-Et on peut la rencontrer ?
-Oui évidemment. Jeanne relevez-vous et sortez de dessous le bureau.
-Ce n’est donc pas un mythe. Bonjour Jeanne .
-Attendez, il faut que je prenne un verre d’eau …Excellent!
Le journaliste aurait pu creuser un peu plus, la moule à l’origine du mal était-elle sur la pizza ou bien…
?- keanu666 a écrit:
- Ca balance pas mal à Paris…
Whaouuu gratiné celui ci.
Oui mais du gratin de moule, s’il vous plait!
Si vous deviez résumer votre activité horlogère à Baselworld en 3 mots…
-Arrosage, rinçage et essorage.
-Expliquez !
-Nous arrosons la presse et les blogueurs en cadeaux, soirées et autres repas de reconnaissance, rinçage car nous rinçons les détaillants en leur forçant la main pour signer les contrats et essorage des collaborateurs qui travaillent 12 heures par jour avec la menace de se faire virer si le chiffre n’est pas atteint.Le meilleur passage
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