» Mise au point  » sur la TSR, avec G.Pons

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10 sujets de 1 à 10 (sur un total de 10)
  • Auteur
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  • #410000038715
    Boogie
    Membre
    #420000622250
    David123
    Membre

    Ils ne parlent pas des Fameurs !

    Dans mon sujet sur "Les Fameurs après 100 jours de crise", quasi tous répondaient : Aucun changement…

    … est-ce que les clients auraient les mêmes réflèxes que les marques ???

    #420000622251
    Boogie
    Membre

    Nous sommes une race à part………. Mr. Green

    #420000622252

    Chinois
    Donc en 2009 on licencie mais on ne baissera pas les marges yeux
    Mauvais choix a mon avis ,du meme coups moins de nouveaux models vont voir le jour en 2009 et les productions de models existant vont ralentir

    Voila je suis responsable chez LIDL et nous on se porte plus que bien Chinois
    http://tf1.lci.fr/infos/jt/0,,4228171,00-hard-discount-une-clientele-de-plus-en-plus-fidele-.html
    du + 30 % par semaine par rapport a semaine comparable sur l’année d’avant

    #420000622253
    David123
    Membre
    GYROTOURBILLON a écrit:
    Voila je suis responsable chez LIDL et nous on se porte plus que bien Chinois
    http://tf1.lci.fr/infos/jt/0,,4228171,00-hard-discount-une-clientele-de-plus-en-plus-fidele-.html
    du + 30 % par semaine par rapport a semaine comparable sur l’année d’avant

    J’espère que tu n’es pas trop méchant avec les petites vendeuses… J’ai vu un reportage récemment sur le sujet avec un ancien responsable LIDL en pleine crise de conscience, il faisait peine à voir… Shit

    #420000622254
    Did666
    Membre
    David123 a écrit:
    J’espère que tu n’es pas trop méchant avec les petites vendeuses… J’ai vu un reportage récemment sur le sujet avec un ancien responsable LIDL en pleine crise de conscience, il faisait peine à voir… Shit

    C’est le quotidien de la grande distribution.

    #420000622255
    Did666 a écrit:
    David123 a écrit:
    J’espère que tu n’es pas trop méchant avec les petites vendeuses… J’ai vu un reportage récemment sur le sujet avec un ancien responsable LIDL en pleine crise de conscience, il faisait peine à voir… Shit

    C’est le quotidien de la grande distribution.

    rien a voir avec une grande surface structuré (l’hotesse de caisse mdr)caissière reste a sa caisse meme sans client au lidl quand il n’y a pas de client la caissière file faire de la palette Twisted Evil
    Un responsable court dans tous les sens

    #420000622256
    Did666
    Membre

    [HS]

    GYROTOURBILLON a écrit:
    rien a voir avec une grande surface structuré (l’hotesse de caisse mdr)caissière reste a sa caisse meme sans client au lidl quand il n’y a pas de client la caissière file faire de la palette Twisted Evil
    Un responsable court dans tous les sens

    Plus ou presque plus aujourd’hui, dans les 2 sens.
    Une ligne de caisse coute une fortune en FP, effectif réduit, donc souvent les Vendredi, Samedi, l’encadrement défile en caisse et en semaine les caissières défilent en rayon. Ca tourne quoi.
    Comment vont ils y arriver avec les nouvelles caisses automatique, qui pourra réduire d’environ 50% l’effectif en caisse, alors que les équipes des rayons sont déjà réduite.
    [/HS]

    #420000622257
    Boogie
    Membre
    GYROTOURBILLON a écrit:
    Chinois
    Donc en 2009 on licencie mais on ne baissera pas les marges yeux
    Mauvais choix a mon avis ,du meme coups moins de nouveaux models vont voir le jour en 2009 et les productions de models existant vont ralentir

    Le faire signifie ne plus avoir la même capacité à investir, et ce n’est pas la bonne solution.
    En revanche, les marques pourraient réduire les budgets mondanités et autres flon-flon que ça ne m’embêterait pas, beaucoup y trouveraient leur compte… Rolling Eyes

    #420000622258
    GENGEN
    Membre
    GYROTOURBILLON a écrit:
    Chinois
    Donc en 2009 on licencie mais on ne baissera pas les marges yeux
    Mauvais choix a mon avis ,du meme coups moins de nouveaux models vont voir le jour en 2009 et les productions de models existant vont ralentir

    Je sais que je suis tout nouveau en horlogerie mais, au risque de paraitre naïf, c’est possible de licencier encore en horlogerie? Dans mon esprit, on manque déjà cruellement de gens qualifiés: délais de fabrication pour les modèles de "haute voltige", et surtout pour les envois en SAV.

    D’ailleurs, je dis souvent aux gens qui ouvrent de grands yeux quand je leur annonce au moins 4 à 6 semaines de délais pour un aller-retour en SAV: "ce n’est pas juste votre marque qui annonce ces délais, ce sont les délais moyen en horlogerie : on manque de gens qualifiés pour effectuer les réparations…"

    Peut-être la réalité est-elle ailleurs… Mais ça m’étonnerait!

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