- Ce sujet contient 72 réponses, 33 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 15 années et 10 mois.
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Messages
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A Ruysdael, l’horloger qui est venu vérifier ma DJ il y a 2 mois ne portait pas de Rolex ……. mais une Tudor.
En dehors de ça si on a l’occasion de payer très largement moins cher une Rolex/Tudor, et jusqu’à une par an par exemple, pourquoi ne pas envisager d’en faire commerce. Il y a de quoi arrondir ses fins de mois. C’est ce que font les employés de nos marques automobile nationales.
…
les employés de l’Avenue de Ruysdael on droit a une montre par an avec 50% de remise , cela m’a été confirmé par l’un des employés. Apres pour les boutiques je pense que les remises au personel sont au bon vouloir du patron .
- ttmax a écrit:
- A Ruysdael……
En dehors de ça si on a l’occasion de payer très largement moins cher une Rolex/Tudor, et jusqu’à une par an par exemple, pourquoi ne pas envisager d’en faire commerce. Il y a de quoi arrondir ses fins de mois. C’est ce que font les employés de nos marques automobile nationales.…
Ils y risqueraient leur place, chez un concess quand un partic achete une montre c’est photocopie de CNI et fax a la maison mere de la CNI et de la facture pour enregistrer la vente et la montre , alors imagine si un emplyé de Ruysdael vend sa montre deux moi apres l’avoir acheté et qu’elle revienne pour une garantie quelque temps apres , ça peu faire mal …..
- Citation :
- Apres pour les boutiques je pense que les remises au personel sont au bon vouloir du patron .
Moi je suis persuadé qu’ils sont "obligés" d’en porter une … et je ne suis pas sur qu’ils leur vendent. Ils doivent les préter. C’est vrai, même avec une ristourne, c’est impossible que tout le monde veuille en acheter une.
- lamerik1 a écrit:
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- Citation :
- Apres pour les boutiques je pense que les remises au personel sont au bon vouloir du patron .
Moi je suis persuadé qu’ils sont "obligés" d’en porter une … et je ne suis pas sur qu’ils leur vendent. Ils doivent les préter. C’est vrai, même avec une ristourne, c’est impossible que tout le monde veuille en acheter une.
je pense aussi que vivre Rolex 24/24 , fait que inconciement meme les vendeurs peuvent trouver un dayto leopard jolie et avoir envie d’en acheter un
Dans le Luxe et surtout chez les grandes marques d’horlogerie, ce sont des montres de prêts effectivement !
Ils en ont parlé dans un reportage sur le luxe à la TV il n’y a pas longtemps …
- jerome17 a écrit:
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- ttmax a écrit:
- A Ruysdael……
En dehors de ça si on a l’occasion de payer très largement moins cher une Rolex/Tudor, et jusqu’à une par an par exemple, pourquoi ne pas envisager d’en faire commerce. Il y a de quoi arrondir ses fins de mois. C’est ce que font les employés de nos marques automobile nationales.…
Ils y risqueraient leur place, chez un concess quand un partic achete une montre c’est photocopie de CNI et fax a la maison mere de la CNI et de la facture pour enregistrer la vente et la montre , alors imagine si un emplyé de Ruysdael vend sa montre deux moi apres l’avoir acheté et qu’elle revienne pour une garantie quelque temps apres , ça peu faire mal …..
Je ne sais pas où tu as vu ça.
Et si Rolex t’autorise comme employé à acheter une montre par an à 50% (comme cela a été dit plus haut), qu’est ce qui t’interdit de vendre la précédente au bout d’un an ?
[quote="ttmax"]
- jerome17 a écrit:
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- ttmax a écrit:
- A Ruysdael……
En dehors de ça si on a l’occasion de payer très largement moins cher une Rolex/Tudor, et jusqu’à une par an par exemple, pourquoi ne pas envisager d’en faire commerce. Il y a de quoi arrondir ses fins de mois. C’est ce que font les employés de nos marques automobile nationales.…
Ils y risqueraient leur place, chez un concess quand un partic achete une montre c’est photocopie de CNI et fax a la maison mere de la CNI et de la facture pour enregistrer la vente et la montre , alors imagine si un emplyé de Ruysdael vend sa montre deux moi apres l’avoir acheté et qu’elle revienne pour une garantie quelque temps apres , ça peu faire mal
Je ne sais pas où tu as vu ça. ………
Chez Royal Quartz et Heurgon pour ne pas les citer
Deux méthodes:
-Soit ils ont un "confié": c’est à dire que la boutique leur prête le modèle pour une période allant de 1 jour à quelques mois. Ils peuvent rentrer avec ou le laisser à la boutique chaque soir (au bon vouloir des boutiques). Ces "confiés" nécessitent que l’employé fasse extrêmement attention à la pièce qui leur est prêtée afin d’éviter des surcoûts d’entretien ou de changement de pièces (mais bon, personne n’est à l’abri d’un choc ou d’une rayure…).
-Soit ils ont la possibilité d’acquérir une pièce à tarif préférentiel mais qu’ils s’engagent à ne pas revendre (c’est dans leurs contrats). En l’occurence chez Rolex la moyenne c’est une par personne et par an.
Aprés il existe des clauses dans certaines sociétés, qui imposent aux employés de ne pas porter d’autres marques que celle pour laquelle ils travaillent.
Chacun sa vision de la chose…
- jerome17 a écrit:
- Chez Royal Quartz et Heurgon pour ne pas les citer
Il s’agit de la maison mère de chez Royal Quartz ou de Heurgon plus certainement. A ruysdael ils ne te connaissent en tant que proprio de la montre que quand tu l’y amènes pour une révisison.
…
- ttmax a écrit:
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- jerome17 a écrit:
- Chez Royal Quartz et Heurgon pour ne pas les citer
Il s’agit de la maison mère de chez Royal Quartz ou de Heurgon plus certainement. A ruysdael ils ne te connaissent en tant que proprio de la montre que quand tu l’y amènes pour une révisison.
…
Ces deux maisons me l’ont confirmés , les copies partent a Ruysdael, je ne te vend que ce que l’on m’a vendu
- Citation :
- je pense aussi que vivre Rolex 24/24 , fait que inconciement meme les vendeurs peuvent trouver un dayto leopard jolie et avoir envie d’en acheter un
QUOI ????
T’aimes pas la Dayto Léopard ??
Moi c’est ma préférée avec la sub et les pierres vertes
- bidi95 a écrit:
- Deux méthodes:
-Soit ils ont un "confié": c’est à dire que la boutique leur prête le modèle pour une période allant de 1 jour à quelques mois. Ils peuvent rentrer avec ou le laisser à la boutique chaque soir (au bon vouloir des boutiques). Ces "confiés" nécessitent que l’employé fasse extrêmement attention à la pièce qui leur est prêtée afin d’éviter des surcoûts d’entretien ou de changement de pièces (mais bon, personne n’est à l’abri d’un choc ou d’une rayure…).
-Soit ils ont la possibilité d’acquérir une pièce à tarif préférentiel mais qu’ils s’engagent à ne pas revendre (c’est dans leurs contrats). En l’occurence chez Rolex la moyenne c’est une par personne et par an.
Aprés il existe des clauses dans certaines sociétés, qui imposent aux employés de ne pas porter d’autres marques que celle pour laquelle ils travaillent.
Chacun sa vision de la chose…
Un collègue, travaillant à la Chaux de Fond pour le Swatch Group, et ayant un pote travaillant chez Rolex, m’a parlé que les employés n’ont effectivement pas le droit de vendre les montres qu’ils achètent à leur nom sous peine de très lourdes conséquences…
Chez Rolex, comme on s’en doute, ça doit pas trop rigoler avec ça…__________________________________
» Sticking feathers up your butt does not make you a chicken » Tyler D.- Citation :
- Deux méthodes:
-Soit ils ont un "confié": c’est à dire que la boutique leur prête le modèle pour une période allant de 1 jour à quelques mois. Ils peuvent rentrer avec ou le laisser à la boutique chaque soir (au bon vouloir des boutiques). Ces "confiés" nécessitent que l’employé fasse extrêmement attention à la pièce qui leur est prêtée afin d’éviter des surcoûts d’entretien ou de changement de pièces (mais bon, personne n’est à l’abri d’un choc ou d’une rayure…).
-Soit ils ont la possibilité d’acquérir une pièce à tarif préférentiel mais qu’ils s’engagent à ne pas revendre (c’est dans leurs contrats). En l’occurence chez Rolex la moyenne c’est une par personne et par an.
C’est du sûr ? D’ou tiens-tu l’info ?
Je suis étonné par le fait qu’il ne puissent pas la vendre … les clauses d’inaliénabilité en droit français ont un domaine d’application restreint et je ne suis pas sur que l’on puisse utiliser ce système pour des montres distribuées à des centaines (milliers ?) d’employés, chaque année …Je pense que le fait de ne pas pouvoir vendre c’est un mythe du style de celui selon lequel tu ne peux pas revendre ta ferrari sans avoir leur accord sur le nouveau propriétaire (si si, on m’a déja dit ça …
Je confirme, ayant plusieurs amis chez Rolex & Groupe Richemont, les employés ont le droit chaque année, à une montre ou un bijoux à un tarif employé (par ex. 50% pour Rolex), mais la démarche administrative très stricte, ils doivent dire pour quelle personne elle est etc… (ils ont le droit d’en faire bénéficier leur cercle familial proche).
Et effectivement, les conséquence en cas de "vente" sont très sévères.
Il suffit simplement que l’acheteur aille chez un AD pour une révision, et l’employé est tracé.
Donc c’est assez difficile d’en faire commerce, hormis pour ses proches…Après, pour les vendeurs boutique, je pense que c’est un peu pareil qu’un vendeur qui travaille chez Adidas et porterait une veste Nike. Bon, ce n’est pas le même prix certes, mais je pense que pour les vendeurs Rolex, c’est comme pour la vente automobile "une montre de fonction". Qui une fois rendue repart à l’usine pour une remise à neuf.
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CHI quand tu nous tiens…
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