Le fils de Bernard Arnault va diriger les montres connectées chez Tag Heuer

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  • #410000128633
    vipers
    Membre
    #420003669522
    ZEN
    Membre

    Frédéric, le fils de Bernard Arnault, va diriger le département des montres connectées chez Tag_Heuer pour une durée de 6 mois. L’information donnée par Stephan Ciejka sur Twitter est confirmée ce soir par Jean-Claude Biver qui indique être très fier et honoré de cette nomination qu’il considère comme un privilège.

    On lui souhaite la bienvenue et bonne chance pour ce challenge !

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    Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).

    #420003669523
    Invité
    Membre
    ZEN a écrit:
    Frédéric, le fils de[…], l’information […] confirmée ce soir par […] Jean-Claude Biver qui indique […] un privilège.

    Mr. Green
    félicitations et tous nos voeux de réussite !

    #420003669524
    laphroaig007
    Membre

    Il sera à bonne école avec JCB. Chinois

    #420003669525
    Othon
    Membre

    « De la consanguinité des patrons de firmes horlogères » Mr. Green

    #420003669526
    CTREM
    Membre

    Le pauvre…un jeune avec des produits sans avenir…

    #420003669527
    moose9144
    Membre

    J’aime le catapultage qui respire la passion….
    Mr. Green

    #420003669528
    Zouzou77
    Membre

    Ahhhh, c’est pratique quand même de connaitre le patron d’une petite entreprise qui pourra te dégoter un CDD de 6 mois….. Mr. Green Mr. Green
    J’espère qu’il réussira…mais je préfère la méthode japonaise…t’es le fils du patron? Tu démarres tout en bas de l’échelle….et tu ne grimpes que si tu le mérites….

    #420003669529
    iMaximei
    Membre
    laphroaig007 a écrit:
    Il sera à bonne école avec JCB. Chinois

    &

    Othon a écrit:
    « De la consanguinité des patrons de firmes horlogères » Mr. Green

    Je me faisais exactement les mêmes réflexions Chinois Par contre, s’il doit être le prochain à prendre les rênes de LVMH, j’ai un peu de mal à saisir pourquoi le placer chez Tag, d’autant plus dans les montres connectées Incompréhensible

    #420003669530

    J’ai du mal à savoir si c’est une chance, voir un tremplin, ou un piège.

    #420003669531
    francoisb
    Membre

    Perso je m’en fais plus pour moi que pour cet héritier…

    #420003669532
    herge81
    Membre

    j’espère que sa première décision sera de diminuer le diamètre de la montre connectée (je crois me souvenir que GP avait indiqué qu’une version plus réduite verrait le jour à l’automne) car l’épaisseur est rédhibitoire pour moi…

    #420003669533
    moose9144
    Membre
    Zouzou77 a écrit:
    …mais je préfère la méthode japonaise…t’es le fils du patron? Tu démarres tout en bas de l’échelle….et tu ne grimpes que si tu le mérites….

    bravohap

    #420003669534
    ZEN
    Membre

    En sortant de Polytechnique, on ne démarre pas du bas. Il fait un stage (obligatoire) de validation de son diplôme et il serait un comble qu’il le fasse chez Richemont…

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    Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).

    #420003669535
    herge81
    Membre

    son demi frère et demi sœur ont également débuté en apprenant dans une filiale du groupe et maintenant ils ont un poste important ou dirigent une filiale. BA a pour principal dilemme de ne pas vouloir que ses enfants s’écharpent donc il doit veiller au grain à ce qu’il n’y ait pas de favoritisme de l’un ou de l’autre (on peut penser que le sort de Lacoste l’a mis en garde sur le risque de division entre ascendants/frères/soeurs) donc pas trop de risque à ce que l’un des enfants soit bombardé patron de Louis Vuitton à 24 ans.

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