La Pologne recrute plusieurs milliers de travailleurs indien

[ZEN]

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La Pologne recrute plusieurs milliers de travailleurs indiens

MIGRATION. La main-d’œuvre extra-européenne sera indispensable en Europe comme en Suisse.

Ram Etwareea
Vendredi 17 août 2007

Malgré les discours alarmistes sur les étrangers, l’Europe s’apprête à ouvrir ses portes aux travailleurs extra-européens. Alors que la France, l’Italie, l’Espagne, la Suède et l’Irlande évaluent leurs besoins, la Pologne vient de prendre une longueur d’avance. Le mois dernier, Anna Kalata, la ministre du Travail, a signé un protocole d’accord à New Delhi portant sur le recrutement des travailleurs indiens.

C’est un retournement de situation spectaculaire. Après son adhésion à l’Union européenne (UE) en 2000, la Pologne a exporté entre un et deux millions de ses ressortissants, principalement en Grande Bretagne, en Irlande et en Allemagne. Désormais, sa forte croissance économique et l’ouverture de nombreux chantiers en marge de la Coupe d’Europe de football de 2012 font que le pays affronte une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et non qualifiée. C’est dans ce contexte que plusieurs milliers des travailleurs indiens devraient faire le déplacement ces prochaines années.

Selon Jean Philippe Chauzy, porte-parole de l’Organisation mondiale des migrations, basée à Genève, les pays européens se préparent à une féroce concurrence pour attirer des bras extra-européens. «L’évolution démographique du Vieux Continent et l’insuffisance de la main-d’œuvre chez les nouveaux membres, ne leur laissent pas d’autre choix que de recruter dans les pays plus lointains, explique-t-il. Ils doivent se rendre le plus attractifs possible pour concurrencer les pays d’immigration traditionnels comme l’Australie ou le Canada, qui offrent des conditions alléchantes pour attirer les professionnels.»

Même tendance en Suisse

La Suisse n’échappera pas à cette logique. Dans un rapport publié jeudi, Credit Suisse (CSGN.VX) rappelle d’abord que la politique actuelle de la Confédération en matière d’immigration s’articule sur deux axes: d’une part, la libre circulation des ressortissants d’un premier groupe de pays de l’UE/AELE et la libre circulation différée pour les nouveaux membres de l’UE, et d’autre part une immigration sélective des ressortissants hors EU/AELE.

«Cette politique a favorisé la croissance du pays, explique Patrick A. Muhl, co-auteur du rapport. Mais à terme, nous devrions recourir au marché global de l’emploi pour maintenir notre compétitivité. Nous ne pouvons plus recruter en Allemagne ou les autres pays voisins. Ces derniers connaissent également une pénurie de talents et font tout pour décourager leur émigration.»

Selon la banque suisse, il existe de vrais goulots d’étranglement dans le domaine de recrutement en Suisse: 37% des entreprises interrogées dans le cadre d’une enquête éprouvent de la peine à repourvoir les postes vacants. Le KOF, institut conjoncturel lié à l’EPFZ, fait aussi régulièrement état du même problème.

«La pénurie est spécialement criante dans l’horlogerie, la pharmaceutique, l’ingénierie et la finance», poursuit Patrick A. Muhl. Il préconise des changements dans la politique migratoire, qui seront nécessaires à terme afin que l’économie suisse puisse profiter de l’offre globale du travail.

17 août 2007

http://www.letemps.ch/template/economie.asp?page=9&article=213014

[simplicity]

c’est probablement un problème crucial pour les 20 prochaines années .
Déjà un pays comme la Roumanie a attiré environ 10000 travailleur/euses
chinois .
On prévoit , dans un pays comme l’Allemagne une pénurie très prochainement d’informaticiens .
Ou le problème se complique, c’est qu’ils tablaient sur une émigration d’informaticiens Indiens, mais problème :

les Indiens parlent majoritaiement l’anglais et préfèrent s’expatrier dans des pays de langue anglaise et,

surtout, le dévelopement actuel de l’Inde permet à leurs informaticiens de trouver du travail sur place , et de moins en moins quittent leur pays pour alimenter en main d’oeuvre les pays occidentaux demandeurs .

Mais que fait la police ?

[steyr]

Pour avoir visité la Lituanie dernièrement, le constat est le même, avec l’ouverture des frontières, émigration massive des jeunes qualifiés. Pour un équivalent BAC+5, payé 1000 Euro, les autres pays européens font office d’eldorado. Mais depuis 3 ans, les salaires augmentent à un rythme proche de 10%. Les écarts diminuant, il se peut que les flux s’inversent par la suite.

Bon, ce qui est malheureux, c’est le prix de la pinte qui a triplé en 4 ans…

Sachez apprécier et consommer avec modération.

Christian.

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