- Ce sujet contient 79 réponses, 50 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 7 années et 10 mois.
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N’oubliez pas que les montres représentent peu de choses chez LVMH, c’est presque une activité périphérique (10% du CA et encore, c’est avec la joaillerie) quand on regarde le poids de la maroquinerie et du pôle vins&spiritueux. Et sauf bouleversement majeur et improbable (je vois mal le groupe racheter SG ou Richemont, je pense plus à Richard Mille), la division montres n’est pas amenée à devenir la priorité stratégique du groupe (quand on voit l’offre de LV en matière de montres…).
Biver mal vu par ses équipes?oui et non.Il a su redresser Tag qui était mal parti.Ce personnage avait un instinct énorme et connaissait son métier.J’irais pas jusqu’à dire qu’il a « résurrecté » zenith parce que la marque est plombée de chez plombée.
Son départ n’est pas une bonne nouvelle mais la maladie a bon dos car il avait un contrat de 10 années avec LVMH après le rachat de Hublot.C’est donc le terme.La bonne nouvelle est que LVMH n’est pas allé chercher une diva mais un manager pour le remplacer. Babin porté Responsable du pôle par la rumeur restera chez Bulgari.
Biver a tout réussi sauf Zenith mais c’est indémerdable cette marque.Tornare va se ronger l’estomac à force de devoir bouffer chinois pour fourguer des Zenith.Je crois que Zenith se trompe de Direction depuis 2010. Ils doivent revenir sur leur ADN et cesser toutes ces merdouilles d’accord commerciaux à 2 balles avec des amateurs de mobylettes et de cancer des poumons.Ils doivent arrêter des faire des Hublot et refaire du zenith. Pour ça mais rien que pour Zenith, il faut du sang neuf qui connaisse la marque. z’ont besoin d’un séminaire sur le registre du « qui sommes-nous ».Allez! Au taf!
- herge81 a écrit:
- On a un article ici qui l’annonce en filigramme avec Yves Bianchi qui reprends la direction.
Arnault
Et aussi un article en anglais sur CNBC, qui reste plus proche du communiqué de presse: https://www.cnbc.com/2018/09/20/reuters-america-update-1-lvmh-watches-head-biver-to-drop-operations-role.html
- Citation :
- Les polytechniciens et Enarques sont la gangrène du monde moderne. Quant au NB : ce ne sont pas les gens de l’intérieur de la boite qui achètent les montres.. et JCB sait bien les vendre. Le polytechnicien fera comme tous ses pairs avec son ego surdimensionné, coupes sombres dans les effectifs, économies de bouts de chandelle.. etc.. Un modèle de fonctionnement pourri qui nous donne les dirigeants actuels.. et les gens comme JCB qui se démarquent de cette masse de matheux sont forcement mal vus en interne par les petits toutous biberonnés à l’école de commerce ou à l’école d’ingénieurs (et je connais bien le sujet, crois moi).
heureusement que vous étiez là pour relever Renault et mettre la main sur Nissan …zut,ce n’est pas vous,c’est un X
il est vrai que Bernard Arnault est bien connu pour la mauvaise gestion de ses affaires(normal,il a fait L’X,lui aussi).
je dis :respect ,quand je lis votre prose
- so807 a écrit:
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heureusement que vous étiez là pour relever Renault et mettre la main sur Nissan …zut,ce n’est pas vous,c’est un X
il est vrai que Bernard Arnault est bien connu pour la mauvaise gestion de ses affaires(normal,il a fait L’X,lui aussi).
je dis :respect ,quand je lis votre prose
L’avantage des écoles d’ingé/ENS. C’est que leur sélection est anonyme après 2ans de prépa…
Alors on peut critiquer autant qu’on veut la méchante X mais personnellement tout ce qui favorise le peu de méritocratie qui nous reste est le bienvenue.
Je sais pertinemment que pour être performant à 20ans mieux vaut être né dans la bonne famille. Mais Au moins l’ENS/X ont un concours gratos et rémunèrent leurs étudiants ce qui favorise l’accès à tous! Et la prépa étant rattaché au lycée le cout des études et peu élevé en dehors hélas du logement pour les gens loin de la ville. Donc c’est imparfait mais peut être pas le pire…
J’attends avec impatience comment didicargo va sélectionner les gens pour relever la France! Beaucoup d’énarques sont fils d’énarques c’est un soucis, proposer des solutions au lieu d’insulter me semble être une idée plus pertinente!- didicargo a écrit:
- Les polytechniciens et Enarques sont la gangrène du monde moderne. Quant au NB : ce ne sont pas les gens de l’intérieur de la boite qui achètent les montres.. et JCB sait bien les vendre. Le polytechnicien fera comme tous ses pairs avec son ego surdimensionné, coupes sombres dans les effectifs, économies de bouts de chandelle.. etc.. Un modèle de fonctionnement pourri qui nous donne les dirigeants actuels.. et les gens comme JCB qui se démarquent de cette masse de matheux sont forcement mal vus en interne par les petits toutous biberonnés à l’école de commerce ou à l’école d’ingénieurs (et je connais bien le sujet, crois moi).
Sacré complexe…- H544 a écrit:
- Total respect Monsieur Biver!
Un autre moment très sympa avec Ben:
Certains sur ce forum l’ont rencontré, ont discuté avec lui, voire plus.
Cette vidéo, parmi toutes celles que j’ai pu regarder de ce site (je les ai toutes vues), est de loin la plus intéressante.
J’adore son énergie, sa volonté.
Non pas par la collectionimpressionnantestratosphérique, qu’il nous présente mais par ce qu’il dit de son parcours.Au début il explique que lorsqu’il travaillait chez AP dans les années 70, il qualifiait la Royal Oak de la façon suivante :
« it’s was not a bad watch, we had to push it, we had to invest in it, because it was not obvious to everybody that a luxury watch would be in steal… but we could feel that there is potential. »
Désolé pour la retranscription très approximative.Il me semble que cet homme est un guerrier, avant d’être un horloger. Il a trouvé un champ de bataille à sa mesure dans l’industrie des montres.
Il semble adorer la compétition et il est exceptionnel dans ce domaine. Il l’a démontré.
BravoSi j’avais une question à lui poser, ce serait celle-ci : « Quelles montres produites depuis 1995 (que vous n’avez pas conçues) souhaiteriez vous acquérir et pourquoi ? »
edit modo : inutile de citer ces propos navrants
- Citation :
- Il me semble que cet homme est un guerrier, avant d’être un horloger. Il a trouvé un champ de bataille à sa mesure dans l’industrie des montres.
Une véritable machine en effet, qui ne m’inspire que le plus grand respect.
- francis28 a écrit:
- …
Oui c’est bien connu, les gros ne valent rien
. Regarde Churchill, un aristo grassouillet et incapable… D’ailleurs, concernant JC Biver, il a toujours été gras du bide. C’est pas comme si le monsieur avait fait une trentaine d’années de marathon et du vélo à un rythme ultra-élevé^^ 
. Bref… Un peu révoltant de lire des trucs pareils, d’autant que sa santé semble chancelante et que ce surpoids pourrait tout à fait être lié à sa maladie (et pas nécessairement l’inverse…).Bon courage à Jean-Claude Biver dans sa nouvelle vie ! Il a apporté une immense énergie dans un secteur aux habitudes managériales souvent très compassées pour ne pas dire ennuyeuses et dépassées. Une vision globale et un fort dynamisme, il sera difficile de lui succéder.
Bon courage également aux nouveaux dirigeants, si les bases de la maison sont solides, le challenge est de taille car le secteur est appelé à des évolutions majeures.
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« Le moyen d’avoir raison dans l’avenir est, à certaines heures, de savoir se résigner à être démodé«
Instagram : don_writer_w- herge81 a écrit:
Pour ça qu’on l’aime, outre ses qualités de dirigeant, il reste si simple…il y en a qui prennent le melon pour bien moins que ça (position sociale et/ou professionnelle).
En plus d’avoir tant apporté au domaine c’est un personnage: il est irremplaçable. Triste nouvelle. Mais il a bien le droit de profiter, d’autant plus si le niveau de santé baisse.
Mr. Biver, belle retraite
- power944 a écrit:
- Pour ça qu’on l’aime, outre ses qualités de dirigeant, il reste si simple…il y en a qui prennent le melon pour bien moins que ça (position sociale et/ou professionnelle).
Oui, c’est bien de garder de la perspective sur ce que l’on fait et c’est le cas pour lui, ou dans un autre style pour P. Dufour. On peut être un très grand personnage de l’horlogerie, on reste quand même loin d’imprimer une marque dans l’Histoire comme Churchill, de Gaulle, Gandhi, Pasteur, etc…
Ceux qui sont touchés du syndrome de la grenouille qui se prend pour le boeuf sont une source illimitée de joies et d’amusements.
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