- Ce sujet contient 27 réponses, 13 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
, le il y a 14 années et 11 mois.
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Messages
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- PapySnake a écrit:
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- TICTALCOOLIQUE a écrit:
- aux horlogers de quartier qui ferment, un montre service s’ouvre avec son reseau de franchise.
forcement y a plus d’apprentis expérimentés pour la releve..de medeçins, de maçons, de chauffeurs poids lourds, d’infirmier, de serveurs….oyui ça la france en manque cruellement !
Pour avoir été en medecine, la faute au closus du concours. l’état préfère recruter des medecins étrangers qui ne lui auront rien couté en formation… Mais qui n’auront pas eu droit à l’excellente formation Française…
on connait le numerus closus…merci sinon y a la filiere roumaine…
- PapySnake a écrit:
- Pour avoir été en medecine, la faute au closus du concours. l’état préfère recruter des medecins étrangers qui ne lui auront rien couté en formation… Mais qui n’auront pas eu droit à l’excellente formation Française…
T’as loupé ta P1 ?! ma fille aussi!
C’est surtout un problème de répartition sur le territoire, les grandes villes sont gavés de médecins les zones rurales vides et les jeunes ne veulent pas venir « à la campagne », dans ma commune de 2000 âmes, le doc est reparti à la réunion il n’a jamais pu vendre son cabinet…… bref… ce n’est pas le sujet.
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.- ft1000mp a écrit:
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- PapySnake a écrit:
- Pour avoir été en medecine, la faute au closus du concours. l’état préfère recruter des medecins étrangers qui ne lui auront rien couté en formation… Mais qui n’auront pas eu droit à l’excellente formation Française…
T’as loupé ta P1 ?! ma fille aussi!
C’est surtout un problème de répartition sur le territoire, les grandes villes sont gavés de médecins les zones rurales vides et les jeunes ne veulent pas venir « à la campagne », dans ma commune de 2000 âmes, le doc est reparti à la réunion il n’a jamais pu vendre son cabinet…… bref… ce n’est pas le sujet.
dans certaines campagnes, ils leur balances 30000 € pendant leur etudes afin qu’ils donnent 5 ans au village.
Oui pour intéresser les médecins étrangers, les jeunes diplômés de chez nous en n’ont rien à faire des 30 000€! ils ne veulent surtout pas mener la vie de dingue d’un doc de campagne..
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.on va peut être recadred un peu le sujet non ?
Pour en revenir à la question primaire, l’horlogerie donc, j’ai vu quelques inepties dans les messages précédents :
travailler dans l’horlogerie en suisse n’est pas (forcément) synonyme de travail à la chaine.
Etre chez un emboiteur lambda, oui c’est du travail à la chaine, mais bosser dans le plus haut de gamme on est loin des chinois et tu taylorisme … Ceux qui ont déjà visité une manuf savent de quoi je parle.
Les débouchés sont multiples : assemblage, contrôle qualité, R&D, etc etc …En france, les service center des marques suisses sont nombreux (à paris comme dans l’est de la france), donc on est loin de « montres service ».
ouvrir son enseigne sans expérience ? jamais vu et inenvisageable …Drane, un conseil, viens au salon Belles Montres, tu pourras discuter avec des horlogers.
Si c’est trop loin pour toi de savoie, tu as les watches days ce weekend à geneve.- Ada74 a écrit:
- En même temps aujourd’hui tout est dur, alors autant que tu te fasses plaisir … !
Normal de se faire plaisir quand c’est tout dur ….
- ft1000mp a écrit:
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- PapySnake a écrit:
- Pour avoir été en medecine, la faute au closus du concours. l’état préfère recruter des medecins étrangers qui ne lui auront rien couté en formation… Mais qui n’auront pas eu droit à l’excellente formation Française…
T’as loupé ta P1 ?! ma fille aussi!
C’est surtout un problème de répartition sur le territoire, les grandes villes sont gavés de médecins les zones rurales vides et les jeunes ne veulent pas venir « à la campagne », dans ma commune de 2000 âmes, le doc est reparti à la réunion il n’a jamais pu vendre son cabinet…… bref… ce n’est pas le sujet.
Je t’ai répondu à ce sujet par MP.
Quand à l’horlogerie il me semble effectivement aussi que ce n’est pas encore condamné. Il y a de l’avenir dans ce milieu je pense.
il y a de l’avenir dans les métiers du luxe…horlogerie,maroquinerie…
et dans les métiers pour les « pauvres »,aide a la personne,transport…
le reste est saturé…
source A.N.P.E…
il y a quand meme un paquet de boutiques qui embauchent sur suisse dans le milieu horloger…
il y a quand meme un paquet de métiers dans le domaine horloger…cadranier,aiguilles,assemblage,réglage…
tu es jeune,fonces,il vaut mieux des remords que des regrets….
- Epicure a écrit:
- on va peut être recadred un peu le sujet non ?
Pour en revenir à la question primaire, l’horlogerie donc, j’ai vu quelques inepties dans les messages précédents :
travailler dans l’horlogerie en suisse n’est pas (forcément) synonyme de travail à la chaine.
Etre chez un emboiteur lambda, oui c’est du travail à la chaine, mais bosser dans le plus haut de gamme on est loin des chinois et tu taylorisme … Ceux qui ont déjà visité une manuf savent de quoi je parle.
Les débouchés sont multiples : assemblage, contrôle qualité, R&D, etc etc …En france, les service center des marques suisses sont nombreux (à paris comme dans l’est de la france), donc on est loin de « montres service ».
ouvrir son enseigne sans expérience ? jamais vu et inenvisageable …Drane, un conseil, viens au salon Belles Montres, tu pourras discuter avec des horlogers.
Si c’est trop loin pour toi de savoie, tu as les watches days ce weekend à geneve.
tous mes amis horlogers qui travaillent en suisse font des taches repetitives sans interet et de formation horloger.
pour « finir » au controle qualité, faut gravir les echellons..
EX chez jJLC pour 1200 personnes 400 horlogers et juste une vingtaine pour les grandes complications..
dans l’est c’est besaçon donc seiko breitling, AP et festina et c’est pas la rué vers le plein emploi…travailler en Suisse au final ca implique d’etre un frontalier….!!!!!!!!
eh oui toutes les filières ont leur(s) problème(s)…
Sinon bien sûr le travail à la chaîne n’est pas vraiment un objectif. Mais comme le disent plusieurs membres j’espère quand même qu’il n’y a pas uniquement du boulot en chaîne ! Pour toutes les « sous-branches » possibles je ne suis pas bien renseigné effectivement, mais je suppose qu’on se spécialise au cours de la formation initiale voire sur le tard ? de même j’imagine qu’il est préférable/nécessaire de continuer après le CAP pour travailler dans le secteur du luxe (qui semble + porteur), non ?
Coté travails « parallèles » à l’horlogerie, R&D et contrôle qualité notamment, je pense pouvoir théoriquement pouvoir m’y ouvrir les portes par ma formation actuelle (en me spécialisant peut-être avec une licence pro car mon DUT est très (trop ?) pluridisciplinaire. En tout cas j’ai attaqué à me renseigner plus activement là et des personnes de la branche m’aident à contacter d’autres personnes travaillant dans l’horlogerie pour vraiment en parler.
EDIT : Je n’avais pas vu ton dernier message tictalcoolique…les opinions sont pas mal divergentes, pas facile de s’y retrouver
- Epicure a écrit:
- on va peut être recadred un peu le sujet non ?
Pour en revenir à la question primaire, l’horlogerie donc, j’ai vu quelques inepties dans les messages précédents :
travailler dans l’horlogerie en suisse n’est pas (forcément) synonyme de travail à la chaine.
Etre chez un emboiteur lambda, oui c’est du travail à la chaine, mais bosser dans le plus haut de gamme on est loin des chinois et tu taylorisme … Ceux qui ont déjà visité une manuf savent de quoi je parle.
Les débouchés sont multiples : assemblage, contrôle qualité, R&D, etc etc …En france, les service center des marques suisses sont nombreux (à paris comme dans l’est de la france), donc on est loin de « montres service ».
ouvrir son enseigne sans expérience ? jamais vu et inenvisageable …Drane, un conseil, viens au salon Belles Montres, tu pourras discuter avec des horlogers.
Si c’est trop loin pour toi de savoie, tu as les watches days ce weekend à geneve.
tu parle d’un minorité la ! la grande majorité travaille a la chaîne le contrôle c’est encore faisable avec les années on a de fortes chances d’y passer (plusieurs membres de ma famille travaillent dans le secteur )
mais dans la recherche et développement ,les complications etc ….. cela demande beaucoup de compétences les places sont chère et ils ne prennent en principe que des gens formés pour cela
la formation d’horloger praticien ne suffira pas !!
Venez donc visiter les maisons horlogères en Suisse.
Vous ne trouverez pas d’ horlogers qui travaillent à la chaîne.
Les horlogers font cruellement défaut et ceux qui ont le diplôme travaillent en sav, comme chef d’équipe, formateur, complications….Tout sauf à la chaîne.
Les « petites mains » qui travaillent à la chaîne sont des personnes sans titre dans l’horlogerie et sont souvent (pour ne pas dire toujours) payées au lance-pierre.
Aucun horloger diplômé ne travaillerait dans ces conditions et à de tels salaires.
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