C’est la journée des primaires, les meilleurs ne seront pas à la fête.

[Mosbilo]

Bonjour

-Morizot ! Vous devez faire évoluer votre mode de management, il faut passer du transversal au consensuel dur. Vous voyez Morizot, c’est fini le participatif mou, maintenant vous devez inciter le personnel à générer des économies par lui-même.
-Mais monsieur Mosbilo comment fait-on ?
-C’est le personnel qui doit venir vers vous et vous expliquer que la ressource humaine de votre Direction est trop importante, qu’il faut dégraisser, délester, virer, recycler, redispatcher, redéployer, oui Morizot, redéployer, dites leur ça. Ils imaginent qu’ils partent pour quelques temps et une fois out, on peut les virer tranquillement en prétrextant qu’ils ne se mettent pas à leur nouveau job… Le redéploiement Morizot ! Il n’y a que cela de vrai.
-Ca va être compliqué monsieur Mosbilo !
-Mais non, mon petit Morizot, vous êtes un battant, un manager et vous êtes chez nous depuis au moins 15 ans ! Vous ne risquez plus rien. tout le monde vous reconnait et vous apprécie.
-D’accord mais comment redéployer mon personnel.
-Ah mais vous en collez un aux fournitures et un à la production et le tour est joué. A quoi servent-il ? C’est comme ça qu’il faut réorienter la discussion ! Ils ne servent à rien, on ne peut rien en faire et hop, ils bougent…
-Mais monsieur Mosbilo, c’est que je n’ai déjà plus personne. Lors de la dernière réforme du management , on a placé mon personnel à la rue ou à la communication.
-Bien et alors ?
-Et alors il ne reste que moi et maintenant Surbiquet ,mais il est stagiaire.
-Ah vous voyez ! Vous n’êtes pas tout seul ! Et Si on plaçait Surbiquet dans l’atelier de montage ?
-Mais il n’est pas horloger ! Il a fait une école de commerce !
-C’est parfait. On va lui faire faire un stage auprès de la ligue d’improvisation. Donnez lui une blouse blanche , collez lui une loupe sur le front. L’essentiel est qu’il ressemble à un horloger. Il faut que lorsque les journalistes visitent, ils aient l’impression que c’est un jeune ingénieur diplomé et très fort dans les complications horlogères.
-Mais monsieur Mosbilo …
-Arrêtez avec vos mais ! On doit concentrer nos efforts sur l’image. Depuis que les chinois nous ont repris la production , il nous reste des ateliers et la communication. Ah un détail ! Cessez de vider les cartons le soir devant la manufacture avec les certificats de livraison et les bulletins des douanes ! Un jour un connard va venir faire des photos de tout ça et on aura l’air malin avec nos chinoiseries.
-Bien monsieur Mosbilo. Je ferai déchirer.
-Voilà, Morizot, déchirez c’est exactement ce que je vous demande. Faites venir Surbiquet avec sa blouse et sa loupe …
-Bien monsieur Mosbilo …
-Ah Surbiquet ! Fantastique ! Vous avez l’air d’un horloger qui sort de l’école et qui a eu son diplôme comme un premier ! C’est beau … Il y a un détail qui me chiffone … Morizot , appelez Frougnard, le directeur de la prod …
-Il ne travaille plus chez nous monsieur …
-Ah bon ? Frougnard nous a quittés ?
-Oui …Ca fait 3 mois.
-Bien appelez Ploubertif, le gars du SAV …
-Euh, il est mort monsieur.
-Mort ?
-Il avait 87 ans et ravaillait pour le plaisir.
-Bon alors demandez à Cougnard de venir …
-Cougnard est parti chez Patek Monsieur.
-Bon appelez un horloger !
-Surbiquet est là monsieur …
-Non mais Morizot, un vrai horloger !
-Nous n’avons que lui monsieur et cela depuis 5 minutes car nous n’avions plus d’horloger.
-Ah je vois … Dites-moi Surbiquet, la loupe ne se porterait pas dans l’autre sens ? Faites moi donc un café …

[zeFiF]

acide !

[FIJAC]

Merci Mosbilo pour ce petit morceau de HH (Haut Humour)…
JF

[nard]

There is something rotten In Mosbilo’s kingdom

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