FORUMAMONTRES › Forums › FORUMAMONTRES › Actu: L’horlogerie suisse se paie une pleine page de pub pour recruter
- Ce sujet contient 9 réponses, 10 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par
FURET, le il y a 11 années et 2 mois.
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26 août 2015 à 8h43 #410000114136
ZEN
Membre- Citation :
- Besançon. Du côté de TAG Heuer, l’entreprise horlogère suisse installée à La Chaux-de-Fonds, on s’en défend fermement. « Non, il ne s’agit pas d’une opération de communication. »
N’empêche. La pleine page de publicité publiée dans notre édition de samedi pour recruter du personnel spécialisé n’est pas passée inaperçue. Tant sur la forme que sur le fond.
Pour rechercher des opérateurs qualifiés en assemblage mouvements, des horlogers analyste développement, des horlogers complication, des contrôleurs qualité ou encore des techniciens méthodes polissage automatisé, la société s’est en effet offert trois encarts : l’un dans nos colonnes, l’autre dans « L’impartial », le troisième dans un quotidien horloger suisse.
« Nous avons actuellement des besoins importants car l’activité tourne à plein régime » a-t-on en fait expliqué du côté de l’entreprise. « Nous avons voulu être pragmatiques. Nous avons privilégié l’efficacité pour avoir des retours rapides. »
Et d’ajouter que « le bassin frontalier est un bassin important d’emplois et de compétences ». Étant entendu – ce qui n’est jamais inutile en terme d’image de marque – « que nous voulions que ça se sache ».
Au total, ce sont ainsi une quinzaine de postes qui sont donc à pourvoir et, dès ce début de semaine, l’entreprise a déjà reçu les premiers CV. Toutefois, vu l’impact des pages de pub, il y a fort à parier que la sélection va s’avérer sévère. Sachant que la société devrait très certainement aussi en profiter pour réactualiser ses fichiers.
Figurant parmi les fleurons de l’industrie horlogère suisse, composante de la division horlogère du groupe LVMH avec Hublot et Zenith, TAG Heuer emploie actuellement 370 personnes sur le site de La Chaux-de-Fonds.
26 août 2015 à 8h50 #420002982985ft1000mp
Membre3 encarts donc une pleine page pour 15 postes en effet ça ne ressemble pas à une opération de comm…
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>> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.26 août 2015 à 8h59 #420002982986moose9144
MembreIls se sont trompés d’année ou quoi?
26 août 2015 à 9h10 #420002982987Le Güi
MembreBah faudrait savoir, la semaine dernière, c’était la bérézina, on recrutait plus, on licenciait, on vendait plus, c’était la crise et les manufactures étaient au bord de la faillite…
26 août 2015 à 9h24 #420002982988Leopal
Membre- ft1000mp a écrit:
- 3 encarts donc une pleine page pour 15 postes en effet ça ne ressemble pas à une opération de comm…
Comment, pour faire savoir que si on embauche 15 personnes c’est pour montrer que tout va pour le mieux? Quel mauvais esprit…
26 août 2015 à 12h06 #420002982989ZEN
Membre15 embauches après des dizaines de licenciements, Tout va bien !
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Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).26 août 2015 à 12h14 #420002982990gpmouvement
MembreC’est l’effet JC Biver?
26 août 2015 à 12h58 #420002982991nibor
Membre- gpmouvement a écrit:
- C’est l’effet JC Biver?

+1
26 août 2015 à 14h46 #420002982992Manivel
Membre- ZEN a écrit:
- 15 embauches après des dizaines de licenciements, Tout va bien !
…sans être tout a fait du foutage de gueule, il y aurait quand même comme un cousinage.
26 août 2015 à 15h04 #420002982993FURET
Membre- gpmouvement a écrit:
- C’est l’effet JC Biver?

Probablement un petit dépoussiérage accompagné du remplacement de pièces usagées…
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« Le prix s’oublie, la qualité reste! » (Les tontons flingueurs) -
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