Actu: L’horlogerie suisse se paie une pleine page de pub pour recruter

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10 sujets de 1 à 10 (sur un total de 10)
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  • #410000114136
    ZEN
    Membre
    Citation :
    Besançon. Du côté de TAG Heuer, l’entreprise horlogère suisse installée à La Chaux-de-Fonds, on s’en défend fermement. « Non, il ne s’agit pas d’une opération de communication. »

    N’empêche. La pleine page de publicité publiée dans notre édition de samedi pour recruter du personnel spécialisé n’est pas passée inaperçue. Tant sur la forme que sur le fond.

    Pour rechercher des opérateurs qualifiés en assemblage mouvements, des horlogers analyste développement, des horlogers complication, des contrôleurs qualité ou encore des techniciens méthodes polissage automatisé, la société s’est en effet offert trois encarts : l’un dans nos colonnes, l’autre dans « L’impartial », le troisième dans un quotidien horloger suisse.

    « Nous avons actuellement des besoins importants car l’activité tourne à plein régime » a-t-on en fait expliqué du côté de l’entreprise. « Nous avons voulu être pragmatiques. Nous avons privilégié l’efficacité pour avoir des retours rapides. »

    Et d’ajouter que « le bassin frontalier est un bassin important d’emplois et de compétences ». Étant entendu – ce qui n’est jamais inutile en terme d’image de marque – « que nous voulions que ça se sache ».

    Au total, ce sont ainsi une quinzaine de postes qui sont donc à pourvoir et, dès ce début de semaine, l’entreprise a déjà reçu les premiers CV. Toutefois, vu l’impact des pages de pub, il y a fort à parier que la sélection va s’avérer sévère. Sachant que la société devrait très certainement aussi en profiter pour réactualiser ses fichiers.

    Figurant parmi les fleurons de l’industrie horlogère suisse, composante de la division horlogère du groupe LVMH avec Hublot et Zenith, TAG Heuer emploie actuellement 370 personnes sur le site de La Chaux-de-Fonds.

    http://www.estrepublicain.fr/edition-de-besancon/2015/08/26/une-pleine-page-de-pub-pour-recruter-des-frontaliers

    #420002982985
    ft1000mp
    Membre

    3 encarts donc une pleine page pour 15 postes en effet ça ne ressemble pas à une opération de comm… Mr. Green

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    >> ICI << prochainement rédaction d’une signature géniale.

    #420002982986
    moose9144
    Membre

    Ils se sont trompés d’année ou quoi? Incompréhensible

    #420002982987
    Le Güi
    Membre

    Bah faudrait savoir, la semaine dernière, c’était la bérézina, on recrutait plus, on licenciait, on vendait plus, c’était la crise et les manufactures étaient au bord de la faillite…

    #420002982988
    Leopal
    Membre
    ft1000mp a écrit:
    3 encarts donc une pleine page pour 15 postes en effet ça ne ressemble pas à une opération de comm… Mr. Green

    Comment, pour faire savoir que si on embauche 15 personnes c’est pour montrer que tout va pour le mieux? Quel mauvais esprit… Mr. Green

    #420002982989
    ZEN
    Membre

    15 embauches après des dizaines de licenciements, Tout va bien !

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    Contraria contrariis curantur. (Les contraires se guérissent par les contraires).

    #420002982990
    gpmouvement
    Membre

    C’est l’effet JC Biver? Incompréhensible

    #420002982991
    nibor
    Membre
    gpmouvement a écrit:
    C’est l’effet JC Biver? Incompréhensible

    +1

    #420002982992
    Manivel
    Membre
    ZEN a écrit:
    15 embauches après des dizaines de licenciements, Tout va bien !

    …sans être tout a fait du foutage de gueule, il y aurait quand même comme un cousinage. clown

    #420002982993
    FURET
    Membre
    gpmouvement a écrit:
    C’est l’effet JC Biver? Incompréhensible

    Probablement un petit dépoussiérage accompagné du remplacement de pièces usagées… clown

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    « Le prix s’oublie, la qualité reste! » (Les tontons flingueurs)

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