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Bonjour à tous,
Voici une liste de liens qui me font m’interroger car je ne suis pas assez « pointu » pour discerner les impacts de ces changements.
https://www.letemps.ch/economie/valse-sieges-chez-swatch-group
https://www.lefigaro.fr/horlogerie/chaises-musicales-horlogeres-au-sein-du-swatch-group-20200618Zen, un avis et/ou des explications?
Et notamment :
« Walter von Känel (PDG de Longines), qui fait partie du groupe depuis 51 ans ( nous l’avons interviewé ici ), prendra sa retraite. Son élection au poste de président d’honneur de Longines n’est pas une surprise. Il restera président de la fondation Longines. Matthias Breschan, actuellement PDG de Rado et membre de la direction élargie du groupe, se déplace latéralement pour devenir PDG de Longines. »
Un joli jeu de chaises musicales. Que des changements en interne.
Je me demande bien comment chaque marque peut garder une identité a elle voir une stratégie propre dans ce foutoir d’entreprises qu’en réalité ne sont pas qu’une.
Je ne comprends pas trop les réflexions précédentes,
ce ne sont que des changements en interne, donc tout en continuité.
Rien de surprenant, voir l’âge du patron de Longines qui céde sa place, à un moment, la retraite est inévitable.Je pense qu’il n’y a rien d’extraordinaire dans ces changements, tout se passe en interne, donc dans la continuité.
S’agissant du patron de Longines, il prend sa retraite, après 51 ans de bons et loyaux service dans l’horlogerie.Bonne retraite Walter.
Pour l’identité, peut-être qu’il y en a plus à part un design à respecter pour chaque marque et un marketing différent. Pour le reste tout le monde utilise le même mouvement dans le quatuor entrée de gamme. Les finitions plus ou moins proches.
Je trouve au contraire ces changements de postes cohérent.
Von Kanel a bien mérité sa retraite après ce qu’il a fait de (et pour) Longines.
Matthias Breschan a fait du super travail chez Rado, en modernisant la marque (CF les dernieres Rado Captain et Golden Horse sans dénaturer l’ADN (céramique) de la marque). Il va apporter un peu de fraicheur chez Longines qui a du succès certes mais prend peu de risque au final.
Dolla de Hamilton passe chez tissot, et je ne peux m’en réjouir davantage pour Tissot. Ces dernières années Hamilton reste sur un sans faute (les khaki, le chrono panda, les jazzmaster et quelques surprises comme les Khaki 50mm ou la Chrono-matic 50 etc) et va aider Tissot à redevenir attractif. C’est un vrai passionné et j’aime ses interview, il me semble très sincère dans ce qu’il fait.
Le CEO de certina et Union je vois plus ça comme une promotion du a son très bon travail chez certina (pas chez Union). Il va monter en gamme chez rado.
Le CEO de Mido (peu connue en france mais qui a du succes aux US et en amérique latine, très présente dans les médias), va donner un coup de boost chez Union dont personne n’entend jamais parler, peut-être pour les faire venir sur le marché américain.
Et puis, un coup de pied dans la fourmiliere ça fait pas de mal, surtout pour un grand groupe comme ça en sortie de pandémie et en entrée de crise mondiale, pour favoriser les nouveautés et la créativité des marques.
Le Figaro publie un article d’hier (18 juin) qui fait état de nombreux changements dans le board du swatch group.
De nombreux CEO quittent leur poste pour d’autres fonctions plus prestigieuses ou pas.
Les marques comme Longines, Hamilton ou encore Hamilton, sont concernées.
La COVID aurait elle encore frappée ?Une chose est sûre c’est que l’industrie horlogère en Suisse risque d’en prendre un sacré coup avec cette crise. Les grosses maisons comme Rolex ne devraient pas trop licencier ( à voir ) en revanche dans les groupes Swatch et Richemond en particulier je crains fort pour pas mal d’employés donc cet article concernant les CEO ne m’etonne pas.
Pour Longines, je pense qu’un changement était nécessaire.
L’actuel CEO (Walter von Kaenel) a quand même passé 51 ans chez Longines.
On en parle sur le forum Longines
Plus d’info ici : https://www.arcinfo.ch/articles/horlogerie/swatch-group-remplace-les-directeurs-de-tissot-et-longines-947735
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