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C’est ce que sous-entend Grégory Pons
Si ça fini par remonter, pas sûr du tout que ce soit une mauvaise opération financière, contrairement à ce qu’il dit.
Les transactions du management sont disponibles à cette adresse
https://www.six-exchange-regulation.com/fr/home/publications/management-transactions.htmlOn voit notamment le 3.3.2020
Acquisitionde 421’556Actions nominativesavec un montant de la transaction CHF 17’494’574.00 Je m’inquièterais plus s’il se délestait d’un paquet d’actions….
Perso, cela montre plutôt qu’il traduit son optimisme par des actes. Surtout que si ça se trouve, il emprunte peut être 80% de la somme (vu les taux en Suisse et sa fortune)Je ne comprends pas le sujet, cela a été bien acté lors de la dernière AG de la société ? Un point lors de la dernière AG prévoyait la réduction du capital donc tout ceci ne me choque pas.
Non dans le doc début mars, ce n’est pas une réduction de capital, juste la mention que 3 personnes liées au board ont acheté ensemble des titres. Pour moi encore une fois rien de choquant aussi, ces achats sont assez surveillés (vente aussi) car il y a les soupçons de délits d’inities, généralement c’est hors période de publication et ces opérations ne se font pas du jour au lendemain, il y a généralement des autorisations des départements compliance mais je pense que tu le sais aussi bien que moi FX.
Sur ces sujets, je trouve GP moins légitimes à sortir des scoops.Intéressant mais comme je ne suis pas financier… aucune idée sur le côté éthique VS opération financière pour remonter sa cote et revendre ensuite pour faire du profit. Ou alors pour garder un niveau de contrôle, pouvoir décisionnel.
Racheter ses propres actions quand le cours baisse, c’est une assez bonne idée sur le long terme.
En effet, le jour où les cours grimperont, l’entreprise aura bien joué.
J’ai connu ça en 2008 lorsque j’étais chez Eiffage… On nous avait incité à acheter des actions pour « solidifier » l’entreprise. Avec du recul, c’est une excellente affaire.Mouais, l’actionnariat salarié est à double tranchant. Regardez les salariés de Lehman ou d’autres (les banques ou les télécoms par exemple?). Ce n’est jamais une bonne idée de placer une grosse partie de ses économies dans les actions de son employeur car en cas de soucis, c’est l’effet kiss cool assuré.
Il faut bien avoir en tête que l’employeur y a tout intérêt avec un noyau dur d’actionnaires salariés qui voteront selon les désidératas du management aussi (cas d’Eiffage quand un groupe espagnol a eu des visées sur le groupe).
Et les rachats d’actions pour soutenir le cours, cela a un impact marginal, si les fondamentaux sont mauvais, cela n’empêchera pas le cours de tomber bas.Certes, pour mon cas particulier, le « pactole » récupéré m’aura permis de monter ma boite par la suite.
- herge81 a écrit:
- Mouais, l’actionnariat salarié est à double tranchant. Regardez les salariés de Lehman ou d’autres (les banques ou les télécoms par exemple?). Ce n’est jamais une bonne idée de placer une grosse partie de ses économies dans les actions de son employeur car en cas de soucis, c’est l’effet kiss cool assuré.
Il faut bien avoir en tête que l’employeur y a tout intérêt avec un noyau dur d’actionnaires salariés qui voteront selon les désidératas du management aussi (cas d’Eiffage quand un groupe espagnol a eu des visées sur le groupe).
Et les rachats d’actions pour soutenir le cours, cela a un impact marginal, si les fondamentaux sont mauvais, cela n’empêchera pas le cours de tomber bas.
Je suis de ton avis @herge81. Selon les boites, même si l’entreprise incite à le faire, être actionnaire et salarié, ça revient à se tirer une balle dans le pied.
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