Article sur la santé de l’horlogerie dans le Monde

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11 sujets de 1 à 11 (sur un total de 11)
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  • #410000087110
    pierre37
    Membre

    Tout est dans le titre, petit article du Monde d’aujourd’hui :

    ICI

    bonne lecture Wink

    #420001854987
    David123
    Membre

    Citation : « Dans la vallée de Joux, havre de la haute horlogerie suisse, le nombre d’employés (6600) des grandes maisons (Audemars Piguet, Patek Philippe, Vacheron Constantin…) a dépassé celui des habitants (6300) »

    Shocked

    #420001854988
    S n o o p y
    Membre

    C’est plutôt sur la santé de Jaeger-LeCoultre. Je ne suis pas sûr que toutes les manufactures soient dans le même cas que celle-ci. Wink

    #420001854989
    David123
    Membre
    S n o o p y a écrit:
    C’est plutôt sur la santé de Jaeger-LeCoultre. Je ne suis pas sûr que toutes les manufactures soient dans le même cas que celle-ci. Wink

    Oui oui, il y avait un sujet l’autre jour au JT Suisse, qui disait justement que tout le secteur était concerné (manque plus de 3000 horlogers en Suisse). Les manufactures doivent former de nouveaux horlogers, mais en attendant, la demande est tellement forte en main d’oeuvre qu’ils ratissent toutes les écoles horlogères étrangères pour proposer du job aux nouveaux qualifiés. En réalité, ils semblent être partout en sous-effectifs, et c’est les SAV qui morflent un peu.

    #420001854990
    Dayto 60
    Membre

    De manière générale, le luxe se porte bien et la crise n’est pas pour tout le monde… Chinois

    #420001854991
    Kgérard
    Membre
    Dayto 60 a écrit:

    De manière générale, le luxe se porte bien et la crise n’est pas pour tout le monde… Article sur la santé de l'horlogerie dans le Monde 915324

    Ben on connait le processus, dans une Europe en grande détresse la classe moyenne qui s’appauvri,
    mais les grandes fortunes engrangent des bénéfices insolants.

    #420001854992
    MisterP
    Membre

    Concernant Richemont, en demandes d’horlogers, à ce jour, officiellement, sur leur site, il y a :

    En Suisse:
    – 1 chez Van Cleef
    – 1 chef d’atelier Baume
    – 1 horloger formateur chez Cartier

    Aux USA:
    – 1 au Texas, pour le SAV Amérique du Nord

    C’est clair que ça embauche à tour de bras, ils doivent être débordés Incompréhensible

    #420001854993
    Lgt25
    Membre

    La sélection chez Van Cleef, Cartier … doit être draconienne ! pale

    #420001854994
    Le Jules
    Membre
    Kgérard a écrit:
    Dayto 60 a écrit:

    De manière générale, le luxe se porte bien et la crise n’est pas pour tout le monde… Article sur la santé de l'horlogerie dans le Monde 915324

    Ben on connait le processus, dans une Europe en grande détresse la classe moyenne qui s’appauvri,
    mais les grandes fortunes engrangent des bénéfices insolants.

    [HS] faux et archi-faux. Toutes les étude montrent que le pouvoir d’achat de la classe moyenne n’a cessé d’augmenté en Europe, et en France en particulier. Même pendant la crise. Et même en tenant compte du prix de l’essence (qui représente malgré sa hausse importante une part moindre des revenus), et même en tenant compte de l’immobilier. Et assez nettement. Mais, oui, moins vite que les très grandes fortunes [fin du HS]

    #420001854995
    Phoenix85
    Membre
    MisterP a écrit:
    Concernant Richemont, en demandes d’horlogers, à ce jour, officiellement, sur leur site, il y a :

    En Suisse:
    – 1 chez Van Cleef
    – 1 chef d’atelier Baume
    – 1 horloger formateur chez Cartier

    Aux USA:
    – 1 au Texas, pour le SAV Amérique du Nord

    C’est clair que ça embauche à tour de bras, ils doivent être débordés Incompréhensible

    Il suffit de passer sur la page swatchgroup pour s’en rendre compte.

    #420001854996
    MisterP
    Membre
    Phoenix85 a écrit:
    MisterP a écrit:
    Concernant Richemont, en demandes d’horlogers, à ce jour, officiellement, sur leur site, il y a :

    En Suisse:
    – 1 chez Van Cleef
    – 1 chef d’atelier Baume
    – 1 horloger formateur chez Cartier

    Aux USA:
    – 1 au Texas, pour le SAV Amérique du Nord

    C’est clair que ça embauche à tour de bras, ils doivent être débordés Incompréhensible

    Il suffit de passer sur la page swatchgroup pour s’en rendre compte.

    C’est bien pour cela que je précisais Richemont dans mon post.

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