L’écrit est la mémoire des vrais chefs.

Bonjour

-Berthier ? On a viré combien de collaborateurs au SAV en 2010 ?
-12 monsieur Mosbilo !
-Et il nous en manque combien avec cette reprise ?
-17 monsieur Mosbilo.
-Bon et il nous faut combien de temps pour les former à nos normes ?
-2 ans …
-Et nos techniciens sont toujours au chomage ? On peut les réembaucher ?
-Non, ils ont été pris ailleurs.
-Ca veut dire que notre SAV va merdoyer 2 ans …
-Oui, pas moyen de faire mieux.
-Et on perd de ventes parce que tout le monde hurle … Pfff… Mais qui avait décidé d’en virer autant ?
-Euh, c’était vous monsieur Mosbilo.
-Moi ? mais je n’avais pas les chiffres …
-Oh si ! On avait même évoqué le surcoût de la reformation de nouveaux au cas où…
-Bon. Dutrillon était notre directeur propective à l’époque ?
-Oui, il a été liquidé après …
-Bien. On va lui faire porter le chapeau …
-C’est qu’il est resté actionnaire monsieur Mosbilo …
-Mince … Et Trichar, le directeur financier ? Lui est mort donc pas de contestation possible ! Dites que c’est Trichar qui a fait l’imbécile…
-Bien monsieur Mosbilo …
-Vous voyez Berthier, à nous deux on tient toute cette maison … Notre union fait notre force . Mais au fait, vous ne vous étiez pas vraiment opposé à ces licenciements ?
-Si mais je n’avais pas écrit …
-C’est fâcheux…Il n’y a pas de trace. Tenez regardez, moi j’ai retrouvé un post it de l’époque… Je disais "Non, c’est prématuré" .
-Mais monsieur c’est le post it que vous collez sur la feuille lorsque mademoiselle Jeanne vous demande si vous souhaitez déjeuner avant 13 heures !
-Non, non …il est multi usage et je crois bien que je l’avais utilisé à l’époque pour refuser la suppression de ces emplois.

L’écrit est la mémoire des chefs.