Actu : Horlogerie: 700 postes à pourvoir dans l’Arc jurassien

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L’horlogerie suisse engage à tour de bras. Au minimum 700 postes sont ouverts actuellement dans l’Arc jurassien, selon « Le Temps » de mardi 21 décembre. Breguet, Tag Heuer, Hermès et Corum, parmi d’autres, étoffent leurs effectifs. Toutes les entreprises n’ont toutefois pas encore digéré les remous économiques.

Afin de faire face à une demande croissante, surtout tirée pas l’Asie, les marques recherchent, parfois désespérément, de nouvelles forces vives, constate le quotidien. Swatch Group a plus de 300 postes ouverts, selon la porte-parole Béatrice Howald. Rien que chez sa marque haut de gamme Breguet, 25 postes sont pour l’heure à pourvoir.

Appartenant au groupe français de luxe homonyme, La Montre Hermès, basée à Brügg (BE), cherche aussi à étoffer ses effectifs. « Nous prévoyons aujourd’hui environ 10 à 15 recrutements en 2011, soit 10% des effectifs, que ce soit en Chine ou à notre siège », déclare son directeur général Luc Perramond.

Tag Heuer veut également accroître sa main-d’œuvre d’environ 10%. « Nous avons 40 postes ouverts », selon une porte-parole de la marque propriété de LVMH. A La Chaux-de-Fonds, Corum cherche seize personnes, ce qui fera passer les effectifs de la marque indépendante à 120 employés.

Une vingtaine de postes sont à repourvoir sur les sites du Locle et de La Chaux-de-Fonds de la marque indépendante Ulysse Nardin. Aux Breuleux, Donzé-Baume va créer environ 200 emplois.

L’arc lémanique n’est pas en reste, note le quotidien. A Nyon, Hublot, en mains de LVMH, a besoin de 50 collaborateurs supplémentaires, indique son directeur général Jean-Claude Biver. La manufacture genevoise Patek Philippe a 50 postes ouverts pour 2011, alors que « cette année nous avons déjà engagé 160 personnes », déclare Jasmina Steele, porte-parole de la marque. Ce qui porte les effectifs à 1500 personnes.

A la vallée de Joux, 25 postes sont ouverts chez Audemars Piguet, pour des effectifs de 750 personnes en Suisse. Enfin, IWC évoque de dix à quinze postes à Schaffhouse.

Tous les indicateurs ne sont toutefois au beau fixe. Quelques entreprises, notamment chez les fournisseurs, recourent toujours et encore aux réductions de l’horaire de travail (RHT), explique Jean-Daniel Pasche, président de la Fédération horlogère. La crise n’est ainsi pas digérée par tous.

http://www.romandie.com/infos/news2/201012211012100AWPCH.asp