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, le il y a 17 années.
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Ca débarque sévérement dans l’horlogerie au point que cette année la foire de bale et le SIHH devraient commencer par une minute de silence !
Richemont, Swatchgroup, LVMH, PPR mais aussi Genta et Parmigiani, Hautlence, Rolex etc … ont en moins d’un an débarqué des "pointures" de l’horlogerie ou du monde horloger… Et ce n’est pas terminé.
Les heures paillettes vont devenir des heures gateaux sec plutôt que petits fours…
On restreint, on optimise les ressources, on compresse les budgets et on est à l’heure de l’austérité pas sexy qui doit donner l’impression que le luxe ne souffre pas… Cette année les casquettes goodis seront en papier et les cadeaux bien rares…
Il faut se faire une raison, c’est la crise qui certes s’arrête mais qui a stoppé net les dépenses mais soyons optimistes, ces deux manifestations si attachées au personnel, auront bien un coin de stand pour aider les gens licenciés à retrouver un emploi ?
pour travailler dans le recrutement sur suisse, la situation est périlleuse en effet et c’est par wagons qu’on décapite dans l’horlogerie, mais au delà des techniciens en horlogerie se retrouvent aussi débarqués les responsables marketing, communication, ressources humaines etc…
Le placement de profils horlogers tous métiers confondus qui représentaient jadis la plus grosse partie de notre travail se retrouve en dernière place aujourd’hui…
Les temps sont durs, les temps sont très durs !
- LUDOR43-74 a écrit:
- … mais au delà des techniciens en horlogerie se retrouvent aussi débarqués les responsables marketing, communication, ressources humaines etc…
Encore heureux ! C’est pas toujours la fourmi qui doit trinquer au final.
- Truz a écrit:
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- LUDOR43-74 a écrit:
- … mais au delà des techniciens en horlogerie se retrouvent aussi débarqués les responsables marketing, communication, ressources humaines etc…
Encore heureux ! C’est pas toujours la fourmi qui doit trinquer au final.
la question n’est pas de savoir si le plus petit employé doit plus subir que le resp marketing, mais c’est un réflexion générale sur le mond e de l’horlogerie au final.
Depuis 12 mois la valse des patrons horlogers bat son plein rolex, audemars piguet, zenith, ebel, daniel roth, lang et sohn, gerald genta, concorr, zenith, baume et mercier etc…toutes ces entreprises ont soient perdus leurs CEO on alors il fut débarqué !
bn courage à tout ceux qui sont dans ce navire… tenez bon..
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Instagram: Helvetic_tacHello,
les responsables sont toujours en dehors de toutes les compression d’emploi, c’est bien connu…..bon courage, faites le dos rond, cela doit obligatoirement repartir un jour ou l’autre, ou plutôt une année, et là les réembauches seront effectives.
ni le marché, ni les consommateurs ne seront pareils qu’avant la crise, mais une croissance va voir le jour, tous les économistes de talant le prévoient.
amicalement
didier
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